市場總監(jiān)崗位職責(zé)范本
一、什么是崗位職責(zé)
它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。
二、市場總監(jiān)崗位職責(zé)范本（通用22篇）
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)范本（通用22篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場拓展和運(yùn)營策略，制定年度市場營銷方案，并組織實(shí)施
2、開拓公司內(nèi)新市場和新運(yùn)營模式，提升公司整體運(yùn)營能力和市場份額；
3、充分了解市場狀態(tài)，及時掌握競爭對手的情況及市場動態(tài)；
4、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營指標(biāo)，并對指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場營銷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強(qiáng)的市場分析能力及經(jīng)營管理能力；
4、出色的溝通表達(dá)，商務(wù)洽談能力具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場總體，提出市場推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2. 組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作， 如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作
7. 負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動；
8. 組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
9. 負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計劃和營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；
10. 制訂營銷實(shí)施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)；
11. 負(fù)責(zé)設(shè)計銷售推廣階段性策略，促銷計劃書的撰寫，參與銷售策略的制定；
12. 建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
13. 能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；
14. 對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。
制定業(yè)務(wù)策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護(hù)公司品牌形象
15. 及時準(zhǔn)確將企劃活動信息以生動的形式告知消費(fèi)者及客戶，提升宣傳效果；
16. 負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設(shè)計制作及投放；
17. 監(jiān)督終端市場的各項(xiàng)促銷活動；
18. 協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才；
19. 負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
20. 負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
21. 組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
22. 組織編制并按時向總經(jīng)理匯報資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；
23. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
24. 組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
25. 負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
26. 組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
27. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
28. 負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)3
職位描述:
1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營策略;
6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)市場運(yùn)營,激勵部門團(tuán)隊(duì)成員。
8. 負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
9. 與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)完成每月公司的市場指標(biāo)任務(wù);
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運(yùn)作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強(qiáng)
市場總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)及信息收集、競爭對手的分析,制定區(qū)域市場策略;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道拓展,市場活動策劃和執(zhí)行,承擔(dān)相應(yīng)的市場指標(biāo)和銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺戰(zhàn)略伙伴的聯(lián)系和發(fā)展,共同推動機(jī)器健康管理平臺業(yè)務(wù)在區(qū)域的落地;
4.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與經(jīng)信委等政府部門的關(guān)系,獲取政府專項(xiàng)資金等方面的政策支持;
5.發(fā)展與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)機(jī)器設(shè)備制造商的合作關(guān)系,推動制造商設(shè)備智能化升級;
6.負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)石油石化、鋼鐵水泥等重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會的日常溝通和公共關(guān)系,提升公司品牌形象。
任職要求
1.有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和市場開拓能力,有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域工作背景;
2.有政府公共關(guān)系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;
3. 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),能對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
4. 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨(dú)立在各種會議上發(fā)言。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、運(yùn)營多種銷售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳
2、根據(jù)市場營銷計劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃;
7、制定招商計劃,定期統(tǒng)計招商達(dá)標(biāo)情況,、反饋業(yè)績情況；
市場總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、拓展開店
2、市場調(diào)研
3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運(yùn)營問題
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35之間
2、市場營銷、珠寶鑒定等專業(yè)
2、有市場拓展、營銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
市場總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計、營銷、財務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計劃并組織實(shí)施對全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險,把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。 全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門,浙江省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有TOP50工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司各項(xiàng)工作執(zhí)行;
2、整個區(qū)域各個城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測、制定及分解;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、 收集、整理和統(tǒng)計市場部、銷售部、合作伙伴、門店等業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù),形成周報、月報和季度報告。
2、 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,落實(shí)工作執(zhí)行節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量。包括市場部的市場活動與宣傳資料進(jìn)度;銷售部銷售活動、渠道建設(shè)與業(yè)務(wù)進(jìn)展;產(chǎn)品供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確、及時、有效供應(yīng);以及相關(guān)部門之間的工作配合與銜接。
3、 代表總監(jiān)到各網(wǎng)點(diǎn)、市場活動現(xiàn)場、合作伙伴當(dāng)?shù)亓私鈽I(yè)務(wù)進(jìn)展詳細(xì)情況并發(fā)現(xiàn)問題及時反饋跟進(jìn)直至問題解決。
4、 甄選、聯(lián)絡(luò)各類供應(yīng)商,確保性價比和供應(yīng)及時。如外包設(shè)計、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò)推廣等。
5、 公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺等日常維護(hù)與管理。
6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。
7、 關(guān)注項(xiàng)目整體運(yùn)營情況和人員動態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋跟進(jìn)。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、 一年以上市場部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、 能夠接受一定的外勤工作。
4、 綜合能力強(qiáng),善于溝通、表達(dá)、耐心、務(wù)實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。
5、 Office辦公軟件、PS等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)10
CMO市場總監(jiān)波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國的營銷推廣工作；
2、規(guī)劃和管理營銷和品牌推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，促進(jìn)營銷制度規(guī)范化；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)，積極參與大型會展活動，提高公司知名度；
4、制定完善合理的產(chǎn)品策略，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)；
5、對外危機(jī)公關(guān)和公共事務(wù)關(guān)系的處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的英文溝通能力，能熟練使用進(jìn)行商務(wù)談判；
3、有優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力和協(xié)作能力；
4、具有良好的媒體及客戶關(guān)系，具有大型活動的管理和籌辦能力；
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
6、有區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)11
房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂—雅生活集團(tuán)雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司，雅居樂—雅生活集團(tuán)，雅居樂雅崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
2、于雅居樂樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控；
3、負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門；
4、負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)組建，并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則；對營銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備敏銳的.市場洞察力及戰(zhàn)略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度，熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)合作、
4、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司APP的市場推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)APP的下載和曝光;
2.策劃、組織、評估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應(yīng)商務(wù)工作;
3. 整理各個渠道數(shù)據(jù)報表,完成推廣目標(biāo),對公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需要,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準(zhǔn)流量合作渠道,長期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶;
5.對市場流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通、表達(dá)能力;
2. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式和方式方法;
3.具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)絡(luò)分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;
4. 3年以上to C工作經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;
5.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作;
6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗(yàn)活動的開發(fā)、組織、實(shí)施、報告;
3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;
4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運(yùn)營支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識;
3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開朗;
4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)14
IT部門架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、制定、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場學(xué)術(shù)推廣計劃；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
市場總監(jiān)崗位職責(zé)16
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)虛偶項(xiàng)目對外的商務(wù)與戰(zhàn)略合作，主動挖掘合作機(jī)會，推進(jìn)合作項(xiàng)目進(jìn)行；
2.為虛擬偶像進(jìn)行完整的宣傳和商務(wù)企劃，規(guī)劃其成長和出圈路徑；
3.進(jìn)行商務(wù)談判，與合作伙伴進(jìn)行各業(yè)務(wù)部門的對接；
4.維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有三年以上的商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及虛擬偶像合作運(yùn)營的具體情況，擁有一定區(qū)域或平臺人脈資源；
3.熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），了解二次元用戶習(xí)慣與喜好；
4.具備良好的談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強(qiáng)的人際交往能力；
5.熱情開朗，擁有良好的資源整合能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)17
1.根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計劃，經(jīng)過上級批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
2.了解市場情況、把握市場機(jī)會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;
3.每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標(biāo)、計劃活動等方面進(jìn)行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標(biāo);
4.根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);
5.搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋意見，進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;
6.對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準(zhǔn)確的、及時的提供市場信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;
7.負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;
8.根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9.建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費(fèi)者的需求;
10.與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;
11.在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊(duì)伍;
12.協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;
13.及時對市場的情況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)18
崗位描述
職位名稱：市場總監(jiān)
直接隸屬：總經(jīng)理
工作概述：（即崗位職責(zé)）
1、基于公司戰(zhàn)略，制定相關(guān)營銷計劃；
2、基于營銷計劃，結(jié)合市場動態(tài)，制定和更新營銷策略；
3、監(jiān)督市場分析工作并撰寫報告；
4、完成市場營銷活動；
5、廣告投放及監(jiān)測工作；
6、公共關(guān)系維護(hù)；
7、向一汽大眾市場部匯報市場營銷工作；
崗位要求
崗位要求：（勝任該工作需要具備的能力）
1、大專以上學(xué)歷；
2、有駕駛執(zhí)照；
3、具有創(chuàng)新、開拓意識；
4、1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識;
6、了解汽車行業(yè)，熟悉一汽大眾品牌，熟悉各類媒體運(yùn)作方式；
7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達(dá)能力；
8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制圖、辦公軟件；
9、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。
工作內(nèi)容
工作地點(diǎn)：市場部
使用工具：計算機(jī)
工作內(nèi)容：（按重要順序排列/按時間順序排列）
每日：
1、關(guān)注一汽大眾銷售郵箱，及時調(diào)整市場計劃；
2、根據(jù)市場計劃，及時安排媒體廣告信息變更;
3、關(guān)注各大汽車網(wǎng)站信息，轉(zhuǎn)載豐富本公司網(wǎng)站信息；
4、與各大汽車網(wǎng)站密切聯(lián)系，及時發(fā)布新車，促銷信息；
5、關(guān)注汽車行業(yè)動態(tài)，及時了解各品牌新車型，
6、關(guān)注展廳集客、留檔，分析各車型受關(guān)注車度；
7、根據(jù)訂單、庫存，及時調(diào)整市場計劃;
8、關(guān)注易車網(wǎng)新車訂單并及時回答網(wǎng)友提問。
每周：
1、關(guān)注各品牌4S店周末活動,豐富店內(nèi)活動樣式；
2、關(guān)注一汽大眾要求展廳物料標(biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確更新展廳物料；
3、關(guān)注一汽大眾FTP，及時下載最新新聞稿、報版、視頻等宣傳物料；
4、根據(jù)一汽大眾VI標(biāo)示標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充展廳缺少物料；
5、按照計劃表排期與各類媒體聯(lián)系，發(fā)布廣告；
6、撰寫網(wǎng)絡(luò)日車傳播稿件，豐富網(wǎng)絡(luò)新聞量。
每月
1、制定當(dāng)月市場計劃，形成報告提報一汽大眾市場部；
2、整理當(dāng)月市場驗(yàn)收材料，打包提報一汽大眾市場部；
3、根據(jù)當(dāng)月市場活動安排，編寫市場活動策劃案；
4、關(guān)注上月當(dāng)?shù)厣吓屏浚皶r調(diào)整本月市場計劃。
每季度
1、根據(jù)商務(wù)合同中AAK計算每個季度應(yīng)提報市場費(fèi)用，爭取最大支持；
2、根據(jù)上季度實(shí)際AAK數(shù)量核算上季度應(yīng)拿的市場費(fèi)用支持。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營銷策略制定和實(shí)施市場推廣計劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定推廣計劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營銷和新媒體運(yùn)營，對粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣，通過對推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場推廣經(jīng)驗(yàn)，對網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，操盤過千萬級日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
市場總監(jiān)崗位職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)以搭建運(yùn)維自動化為核心，推進(jìn)運(yùn)維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系的設(shè)計和優(yōu)化方案制定，參與定制化開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)規(guī)范、高效、自動化的運(yùn)維體系及業(yè)務(wù)流程，降低各項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險，降低運(yùn)維成本；
4、處理網(wǎng)絡(luò)故障、運(yùn)維運(yùn)營工作中各種突發(fā)及臨時事件，并做出及時的計劃和響應(yīng)；制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機(jī)制；
5、作為部門負(fù)責(zé)人，對部門的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)，對運(yùn)維中心、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)。
6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、大型系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；
7、擁有系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉Linux操作系統(tǒng)，能熟練使用常用shell命令，熟悉linux的編譯環(huán)境；
8、有公有云、私有云、Docker相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)21
1）參與產(chǎn)品，交互設(shè)計討論，確認(rèn)設(shè)計目標(biāo)，推進(jìn)落實(shí)，提升用戶體驗(yàn)；
2）熟悉UED團(tuán)隊(duì)的設(shè)計流程，能夠與設(shè)計中心、業(yè)務(wù)部門、研發(fā)團(tuán)隊(duì)良好溝通不斷完善視覺呈現(xiàn)；
3）關(guān)注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的流行趨勢，分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計；
4）參與分享設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計能力；
5）根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，同時輸出視覺規(guī)范。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)22
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)智能電視的交互設(shè)計、UI設(shè)計、視覺設(shè)計工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊(duì)的日常管理、設(shè)計審核，，協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計資源，并把握進(jìn)度；
3、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設(shè)計趨勢，研究行業(yè)、競爭對手等產(chǎn)品設(shè)計新概念，為產(chǎn)品長遠(yuǎn)規(guī)劃決策提供信息支持；
4、指導(dǎo)設(shè)計師工作，進(jìn)行人員培養(yǎng)和成長管理，分享設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、推動提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計能力；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計師與產(chǎn)品、運(yùn)營、研發(fā)等部門間保持良好的溝通與協(xié)作。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
2、具備全面的設(shè)計能力，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成從設(shè)計構(gòu)思到設(shè)計表達(dá)的整個過程；
3、能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設(shè)計有較為深刻的研究和理解；
4、擁有優(yōu)良格局，具備的出色審美觀，符合年輕用戶審美趨勢，符合互聯(lián)網(wǎng)最新視覺需求；
5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)管理能力及推動執(zhí)行能力突出。互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先，對視覺審美有較高設(shè)計識別及實(shí)現(xiàn)落地能力。