渠道總監(jiān)的主要職責

時間：2025-06-10 17:40:22 好文我要投稿

渠道總監(jiān)的主要職責推薦度：
相關推薦

渠道總監(jiān)的主要職責

渠道總監(jiān)的主要職責1

　　1、根據總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設發(fā)展規(guī)劃及對應策略;

　　2、根據市場發(fā)展需求，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā)，重點大客戶開發(fā));

　　3、母嬰渠道產品分銷標準，渠道分銷標準，終端形象規(guī)范化標準的制定，實施，監(jiān)督以及評估;

　　4、母嬰渠道年度，季度，月度產品促銷活動的.規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進行合理的評估;

　　5、負責母嬰渠道整體產品的推廣以及大型活動的組織及實施;

　　6、對轄區(qū)內重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;

　　7、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理，實施以及費用的審核和評估;

　　8、負責對渠道內客戶及團隊進行培訓，考核以及團隊的建設。

渠道總監(jiān)的主要職責2

　　職責：

　　1、負責指定區(qū)域行業(yè)大客戶渠道開發(fā)和市場拓展；

　　2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，制定行業(yè)大客戶銷售計劃，完成年度銷售目標；

　　3、建立及維護大客戶關系，構建行業(yè)渠道銷售網絡；

　　4、總結提煉大客戶/行業(yè)銷售方法、銷售案例，傳播和帶動銷售團隊能力提升。

　　5、負責拜訪目標客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司服務產品，獲取客戶合作意向。

　　6、組織對意向客戶進行行業(yè)研究和標桿研究，為客戶服務提供基礎輸入。

　　7、收集新渠道重點客戶信息，制定生意策略和客戶拓展計劃，良好地與客戶進行生意溝通，促成合作；

　　8、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息。

　　任職要求：

　　1、在知名企業(yè)任職銷售管理3年以上，有5年以上市場拓展經驗，有咨詢、培訓類企業(yè)銷售管理任職經驗及卓越業(yè)績者優(yōu)先。年齡28—35歲優(yōu)先。

　　2、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，目標導向極強，擁有良好的職業(yè)操守和價值觀

　　3、思路敏捷，善于捕捉客戶需求，具有較強的語言表達能力和交際能力；

　　4、性格樂觀、積極進取，能夠承受較大的'工作壓力，能適應出差；

　　5、熟悉異業(yè)合作，展會、培訓行業(yè)、互聯(lián)網及協(xié)會資深銷售優(yōu)先考慮。

渠道總監(jiān)的主要職責3

　　職責：

　　1、協(xié)助總經理工作計劃的制定及各階段工作目標的分解。

　　2、跟蹤公司經營目標達成情況，了解公司管理情況，提供分析意見及改進建議。

　　3、組織和實施營銷活動中的各種公關客情何活動營銷，并對實施情況進行評估、效果反饋與調整。

　　4、協(xié)助總經理處理對外對內事務，配合總經理處理外部公共關系。

　　5、完成年度渠道部部門銷售目標。

　　6、撰寫相關工作報告、文件，及分類呈送。

　　7、有制作標書、投標的工作經驗。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子、信息工程類專業(yè)及3年以上相關銷售工作經驗，能適應經常出差。性格平和，剛柔并濟;為人誠實可靠，品行端正。

　　2、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。

　　3、具有極強的執(zhí)行了，較好的判斷和決策能力。

　　4、思路清晰，極強的文字表達和公文寫作能力。

　　5、較強的`組織、協(xié)調、溝通，領導能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

　　6、沒有退路、只有壓力的情況下，一起和團隊活動成功，為工作結果負責。

渠道總監(jiān)的主要職責4

　　職責：

　　1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業(yè)務進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導;

　　2、負責聯(lián)動分銷渠道的.拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，達成聯(lián)銷渠道任務;

　　3、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，通過分銷數據管理分析，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售。

　　任職要求：

　　1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯(lián)動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;

　　2、熟悉房地產分銷流程，熟悉一、二手房操作流程;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通。

　　4、較強的抗壓性，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹。

渠道總監(jiān)的主要職責5

　　職責

　　1、根據公司年度整體業(yè)務目標，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商，樹立并強化NT品牌在渠道業(yè)務領域的影響力；

　　2、新產品推廣。4S店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與簽訂工作，大客戶合作伙伴關系維護；

　　3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的`銷售量和銷售人員的單店目標

　　4、責產品相關市場、競爭等信息分析，落實各種組合策略，確保營銷計劃有效進行；

　　5、密切關注客戶滿意度，及時作出整改，保障并不斷提升服務品質和市場價值；

　　6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業(yè)務人員，同時做好工作反饋；

　　任職資格

　　1、 8年以上汽車行業(yè)工作經驗、其中5年以上大型汽車經銷商集團銷售或區(qū)域渠道開發(fā)經驗

　　2、具有豐富的渠道客戶資源和各大汽車集團經銷商關系資源3、較強的市場開拓能力及對客戶關系的把控能力、商務談判能力

　　4、熟悉汽車電子和汽車美容市場

渠道總監(jiān)的主要職責6

　　職責：

　　1、負責公司成品油業(yè)務，客戶關系的拓展與維護，以及客戶資源的管理；

　　2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，進行相關產品的聯(lián)絡、洽談；

　　3、公司成品油協(xié)助業(yè)務，如報價、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應收賬款催要等等；

　　4、及時處理和協(xié)調業(yè)務執(zhí)行過程中的相關問題；

　　5、了解行業(yè)動態(tài)，收集分析競爭對手信息，制定相應的競爭策略，為公司后期油品貿易策略提供建議；

　　6、業(yè)務合同的簽訂以及貨款的`結算和跟蹤；

　　7、與相關部門能良好協(xié)作與溝通，完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、了解石油化工專業(yè)知識。

　　2、 1年以上成品油、石化企業(yè)工作經驗，具備較強的客戶資源或者較強的行業(yè)背景者優(yōu)先。

　　3、良好的人際溝通，具備獨立開拓市場能力，市場預測、獨立分析和解決問題能力，有較強的時間管理和團隊協(xié)調能力；

　　4、熟悉石油行業(yè)及當地市場環(huán)境；

　　5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟件；

　　6、有駕照，能夠熟練駕駛優(yōu)先考慮。

渠道總監(jiān)的主要職責7

　　職責：

　　1、協(xié)助總經理進行大客戶渠道的聯(lián)絡與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

　　2、建立及維護客戶關系，根據公司要求，完成各項業(yè)績指標;

　　3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務，能夠對客戶進行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調能力，保障項目順利進行;

　　7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報;

　　8、其他上級領導指派的工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關公司或客戶拓展經驗，了解營銷策劃與電商運營;

　　2、形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情關系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及談判能力;

　　4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的`溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

　　6、具備誠信的品質，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神

　　7、具有一定的英文聽說讀寫能力。

渠道總監(jiān)的主要職責8

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

　　2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);關注戰(zhàn)略的實施結果和內外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;

　　3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平;

　　4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現公司階段性發(fā)展目標;

　　5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的.市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系;

　　6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

　　7、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　8、協(xié)調渠道合作部與其他相關部門的關系;

　　9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

渠道總監(jiān)的主要職責9

　　職責：

　　1.全國渠道建設整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等);

　　2.全國核心代理商跨產品線、跨區(qū)域業(yè)務對接，復合型渠道建設責任人;

　　3.核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

　　4.渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);

　　5.空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設成功案例收集與推廣;

　　6.渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現問題解決問題的閉環(huán);

　　7.渠道政策宣貫、實施與督導;

　　8.提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

　　9.渠道產品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類及硬件類產品的行業(yè)綜合解決方案。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷;

　　2. 5年以上B2B渠道管理經驗;

　　3.善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問題的`能力;

　　4.具有良好的服務團隊意識和大局意識，明確的結果導向型思維，過程控制力強;

　　5.投遞簡歷時需注明個人在相應崗位達成的歷史業(yè)績。

渠道總監(jiān)的主要職責10

　　1、銷售渠道的開發(fā)和建設工作，建立與企業(yè)客戶的良好合作關系

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有深刻的理解

　　3、對行業(yè)渠道的建設、管理和關系維護

　　4、能準確的講解公司的產品

　　5、能根據市場行情分析產品需求

　　6、能準確的把握市場客戶的需求，及時抓住商機

　　7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

　　8、能管理好部門內部職員，對部門各個職員能有一定的了解

　　9、能有一定的號召力，實施的規(guī)章制度能快速見到成果

　　10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

　　11、公司內部各部門之間工作的'銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行

　　12、人力財力資源的合理分配

　　13、后續(xù)長期維護客戶的關系

渠道總監(jiān)的主要職責11

　　職責：

　　1、依據公司整體戰(zhàn)略，制定全國經銷商策略，落實年度與月度工作計劃，尋找意向經銷商;

　　2、根據業(yè)務特點開拓經銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務;

　　3、在經銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導并支持銷售團隊，達到銷售突破;

　　4、深入了解經銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應策略以建立長期合作關系;

　　5、完成全國相關重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;

　　6、支持全國經銷商推介工作的組織和執(zhí)行;

　　7、支持全國經銷商開發(fā)下游渠道;

　　8、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，機械設計、自動化、物流，市場營銷及相關專業(yè);

　　2、十年以上工作，五年以上的經銷商管理經驗，三年以上的銷售管理經驗;

　　3、具有工業(yè)自動化、機器人、機械制造、智能制造等相關行業(yè)背景，有豐富的經銷商資源;

　　4、從無搭建過經銷商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設備有工作經驗或資源者優(yōu)先;

　　5、了解國內外自動化行業(yè)相關設備的先進技術，有工程類非標項目或產品銷售的`成功案例;

　　6、具有較強的的市場業(yè)務感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　7、具有優(yōu)秀的商務談判能力，較強的規(guī)劃能力及團隊管理模式。

渠道總監(jiān)的主要職責12

　　1、達成渠道部整體工作目標;

　　2、根據公司戰(zhàn)略目標及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標;并把握產品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場定位;

　　3、制訂與實施各產品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、及時提供市場信息及數據反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產品計劃;

　　5、建立完善的渠道部組織結構、管理制度及業(yè)務流程，完善渠道體系;

　　6、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;設計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項;

　　7、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

　　8、組織相關人員培訓指導、參與市場的`開拓和渠道管理等日常工作;

　　9、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

　　10、負責渠道部內部投訴和內部處罰的處理，及制定部門預算控制部門成本;

　　11、制定每月渠道部業(yè)績目標及工作目標，指導并監(jiān)督完成;

　　12、管理部門日常事宜及進行跨部門協(xié)調事宜處理;

渠道總監(jiān)的主要職責13

　　1、負責區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營、加盟、聯(lián)營)

　　2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的`梳理;

　　3、協(xié)助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;

　　4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;

　　5、挖據、考察商場、街鋪、購物中心等渠道掃描;

渠道總監(jiān)的主要職責14

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，完成機構合作、銷售渠道的拓展;

　　2、根據公司總體的銷售目標開展相關機構渠道的`銷售計劃、渠道關系的維系;

　　3、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協(xié)助機構完成銷售任務;

　　4、完成公司規(guī)定的月度、季度、年度目標計劃，維護好現有資源，最大程度上利用現有資源，以保證銷售完成;

　　5、熟悉多種渠道銷售模式;

　　6、協(xié)調相關部門和校區(qū)做好各項后續(xù)工作，完成上級領導下達的任務并隨時匯報各項工作的進展情況，并做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領導分配的其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、1-3年以上的營銷、市場、銷售工作經驗，1年以上銷售管理崗位工作經驗;

　　3、對教育行業(yè)有一定的認知，必須有教育行業(yè)資源(無限制)，有課程市場資源經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;

　　5、承受工作壓力，市場拓展能力強

渠道總監(jiān)的主要職責15

　　職責：

　　1.負責產品全國渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。

　　2.根據公司產品市場營銷計劃，完成銷售指標;

　　3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產品市場份額，組建渠道營銷團隊;

　　4.負責市場信息的收集分析，制定有針對性的市場開發(fā)計劃;

　　5.維護客戶關系以及客戶間的`長期合作。

　　任職要求：

　　1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;

　　2.五年以上相關行業(yè)銷售工作經驗;

　　3.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　4.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好，形象氣質佳。

【渠道總監(jiān)的主要職責】相關文章：