磚廠生產人員勞動合同

    時間:2022-11-07 14:50:46 勞動合同 我要投稿

    磚廠生產人員勞動合同

      隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的磚廠生產人員勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    磚廠生產人員勞動合同

    磚廠生產人員勞動合同1

      甲方:______________________________

      乙方:______________________________

      根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

      一、合同有效期:合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為_________元月;另外享受崗位津貼,聘用期間第________年崗位津貼為_________元月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

      二、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

      三、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

      四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

      五、乙方接受聘用后,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

      六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的'薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

      七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

      八、聘用期第____月,甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職,要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

      九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前10天以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

      2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

      十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

      1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規章制度的。

      2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

      3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

      甲方:__________

      乙方:__________

      時間:__________

    磚廠生產人員勞動合同2

      第一條:________________

      甲方:________________

      法人代表:________________

      經營地址:________________

      第二條:________________

      乙方:________________

      一、磚廠組成人員

      1、磚廠生產廠長:________________

      2、下料工:________________

      3、攪拌工:________________

      4、磚機操作工:________________

      5、叉車司機:________________

      6、搬磚工:________________

      7、養護工:________________

      8、運輸司機:________________

      9、打包工:________________

      第三條:________________勞動報酬

      一、工資發放的形式采取按_____發放辦法,發放工資日期為每月的_______日。

      二、磚廠生產工人的勞動報酬

      工資數額

      1、磚廠生產廠長:________________

      2、下料工:________________

      3、攪拌工:________________

      4、磚機操作工:________________

      5、叉車司機:________________

      6、搬磚工

      7、養護工

      8、運輸司機

      9、打包工

      工資統計時間和方法:工人工資在每月的月底______日進行本月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統計。

      工資發放時間和方法:工人工資發放,發放時間于統計后的下月____日。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。

      第四條:勞動爭議處理和其它

      雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以進行協商和調解,協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      甲方:________乙方代表:________

      法人代表:________證明人:________

      簽訂日期:________年______月______日

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