職稱評審會議講話稿

    時間:2025-07-26 10:21:09 藹媚 會議講話 我要投稿
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    精選職稱評審會議講話稿6篇

      隨著社會不斷地進步,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的精選職稱評審會議講話稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    精選職稱評審會議講話稿6篇

      職稱評審會議講話稿 1

    各位領導,各位專家,同志們,朋友們:

      大家好!

      今天,我們運城市大西高鐵客站周邊片區控制性規劃專家評審會,在這里成功召開。首先感謝各位領導、各位專家的光臨,各位在評審中發表了很好的意見,提出了中肯的建議,尤其是使我們提交評審的大西高鐵客站周邊片區開發建設控制性規劃項目,順利通過評審,這對我們做好這個項目的后期實施工作是一個莫大的鼓舞和支持,也對前期的規劃編制工作是一個認可和肯定,說明大家的工作是卓有成效的。這里,我謹代表鹽湖區委、區政府向在座的各位領導、各位專家以及為這個項目規劃和編制工作作出貢獻的同志和朋友們,致以崇高的敬意和衷心的感謝!

      大家知道,我們鹽湖區地理位置優越,是中共運城市委、市政府所在地,是全市政治、經濟、文化的中心,是魅力運城、華夏之根、大運之城的核心所在。鹽湖區因有鹽池而得名,依山傍水,鐘靈毓秀,物華天寶,地靈人杰,古往今來,人文薈萃,名流輩出,文化旅游資源豐富。自古以來商賈云集,物貿發達,是晉陜豫物流集散地。這里交通發達,經濟繁榮,基礎條件便利。近年來,全區干部群眾在區委區政府的強有力領導下,上下齊心大打經濟翻身仗,使2002年還處在財政收入2億元的經濟弱勢小縣(區),到2010年底已經攀升至16.5億元的強勁財政增幅態勢。去年,省委提出要把運城建設成為山西向東向西的大通道和

      橋頭堡,鹽湖區被確定為全省的'綜合經濟改革試驗區,市委領導同時提出要把鹽湖區建設成為一個經濟發展較快的集中區域,這些又都為鹽湖區的轉型跨越發展提供了一個難得的大好機遇。

      可想而知,大西高鐵將來的建成和通車,對于運城市特別是鹽湖區的經濟社會發展意味著什么,將會有怎樣的一個帶動和促進;還有今天我們評審通過的這個項目規劃,將會為高鐵工程的配套建設是一個怎樣的錦上添花,對于建立城北經濟圈,帶動當地經濟發展、促進當地群眾致富都有著不可估量的聯動效應。所以說,它的意義重大,作用非凡,是我們必須要認識到的。因為這個項目規劃下一步的修訂和組織實施,還需要我們去做很多的工作,所以,我就此特別提幾點建議供同志們參考。

      規劃編制工作要以省委市委對鹽湖區建設和發展的總要求為重要指導,進一步把握規劃核心,突出特色亮點,以更高的標準,更加科學的理念,精心描繪出環城北經濟圈的宏偉建設藍圖。當前規劃編制已進入修改完善階段,在規劃的進一步修改過程中,要充分體現省委、省政府、市委、市政府確定的指導思想和目標,更加突出環城北經濟圈的功能定位。規劃的編制要在環城北經濟圈產業規劃上下大工夫,清晰體現出對城市產業轉移的承接功能,描繪出“經濟地理圖”,明確第一、第二、第三產業發展的重點區域;要充分借鑒周邊都市圈建設的經驗和教訓,突出綠色、環保的生態理念,明確按圈層發展的空間布局;要與周邊地區發展規劃做好對接,進一步完善指標體系,使規劃充分體現共生性、操作性、綜合性和定量性。具體來說:

      一是要樹立建設運城市城北經濟圈的理念。把這個項目規劃的組織修改和實施,放在建設運城“橋頭堡”和“大通道”的政治高度去認識。要有大的發展眼光,大的設想和大的手筆,保證項目完工后,至少20年不落后,并能融入運城更大的發展規劃之中不淘汰。二是要把該項目規劃的修改和實施與建設鹽湖區經濟發展較快集中區域的規劃和設想聯動起來,組成一個有機的統一聯合體。這是貫徹落實市委市政府對鹽湖區經濟社會發展思路和要求的一個重要方面,應該引起足夠的重視。三是要把該項目規劃的每一個環節都與當地的實際情況緊密聯系起來,做實做細做好,盡可能地符合當地經濟和社會的發展規律、發展要求和當地人民群眾改善生活環境與提高生活水平的基本需求。四是要根據項目規劃的整體要求,進一步制定分級的實施意見,把規劃的指導性、原則性、科學性變成可操作性。一定要理清思路,更新思維,把該項目規劃的編制理念定位在城市建設的大框架下來研究和運作,著眼于城市建設的未來和發展。五是要以高度的政治責任感、使命感和緊迫感,確保該項目規劃的修訂完善工作高標準高質量嚴要求,力爭一次成型,盡量避免中途變更,更不允許造成任何的損失。現在的情況是任務艱巨,時不我待,市委市政府期待著我們,全市全區的廣大干部群眾在看著我們,時間不能拖,任務不能推。我們一定要拿出百倍的精神和干勁把這項工作做好,絕不要辜負上上下下對我們的期望。

      最重要的是,今天的項目評審順利過關,這就為我們下一步的修改完善特別是項目規劃的組織實施,創造了一個很好的前提條件。至于提出有些地方需要修改,責任部門要抓緊時間按領導和專家的意見辦理,

      看還有那些地方不合適也要盡快修正。各位領導、各位專家在對規劃評審中提出了一些意見和建議,這是對我們的負責、對全市老百姓的負責,更是對運城未來發展的負責。我在這里,對各位高度的負責精神再次表示由衷地敬意和衷心的感謝!歡迎各位以后有機會再來運城觀光做客,再來為我們傳授城市建設與發展的寶貴經驗。

      謝謝大家!我的話講完了。

      職稱評審會議講話稿 2

    各位評審專家、同事們:

      今天我們齊聚一堂,召開本年度職稱評審工作會議。職稱評審是對大家專業能力的認可,更是單位人才隊伍建設的重要環節。它不僅關系到個人職業發展,更關乎單位的長遠發展。

      本次評審涉及多個專業領域,參評人員涵蓋了不同層級的崗位。我們要堅持 “公平、公正、公開” 的原則,嚴格按照評審標準,全面考察申報人的`專業素養、工作業績和創新能力。評審專家要以高度負責的態度,認真審閱每一份材料,杜絕人情因素干擾,讓真正優秀的人才脫穎而出。

      希望各位評審專家秉持專業精神,對申報人的學術成果、實踐貢獻進行客觀評價。同時,也請參評人員遵守評審紀律,若對評審過程有疑問,可通過正規渠道反饋。

      職稱評審不是終點,而是激勵大家不斷提升的起點。讓我們共同把好評審關,為單位培養更多高素質人才,推動各項工作再上新臺階。

      職稱評審會議講話稿 3

    各位同仁、評審專家們:

      今天,我們召開全行業職稱評審會議,這是行業人才建設的一件大事。職稱評審作為衡量專業技術人員水平的重要標尺,對行業發展有著深遠影響。

      當前行業正處于轉型升級的關鍵期,需要一大批高素質專業人才支撐。本次評審要突出 “以能力為核心、以業績為導向”,重點關注申報人在技術創新、成果轉化、解決實際問題等方面的貢獻。尤其是在新興領域,要打破傳統評價模式,為有潛力的青年人才開辟通道。

      評審專家肩負著重要使命,要嚴格執行評審標準,兼顧不同領域的專業特點,確保評審結果經得起檢驗。同時,要加強評審過程的監督,確保全程透明規范。

      希望通過本次評審,激發行業人才的'創新活力,為行業高質量發展注入新動能。讓我們共同努力,選出真正能引領行業發展的優秀人才。

      職稱評審會議講話稿 4

    各位評委、老師們:

      一年一度的職稱評審會議如期召開,這是學校師資隊伍建設的關鍵環節。教師是學校發展的核心力量,職稱評審則是對教師教學、科研成果的全面檢驗。

      本次評審要緊扣 “立德樹人” 根本任務,既看重學術成果,更要關注教學質量和育人成效。對長期扎根教學一線、深受學生喜愛的教師,要給予充分認可;對在科研領域取得突破性成果的.教師,也要重點傾斜。

      評審專家要秉持學術良知,嚴格按照評審細則,對申報材料進行細致審核。要杜絕學術不端行為,維護評審的嚴肅性。同時,要兼顧不同學科特點,避免 “一刀切”,讓各領域的優秀教師都能得到公正評價。

      希望通過評審,激勵廣大教師潛心育人、銳意進取,為學校培養更多優秀人才,推動學校教育事業蓬勃發展。

      職稱評審會議講話稿 5

    各位評審委員、同志們:

      今天我們召開企業職稱評審會議,目的是選拔出真正能為企業創造價值的專業人才。在市場競爭日益激烈的當下,人才是企業的'核心競爭力,而職稱評審是人才培養的重要抓手。

      本次評審要聚焦 “實踐能力”,重點考察申報人在項目攻關、技術改造、降本增效等方面的實際貢獻。對于在關鍵崗位上解決重大技術難題、為企業帶來顯著效益的人員,要優先考慮。

      評審專家要深入了解各崗位的實際需求,將評審標準與企業發展需求相結合。要堅持實事求是,不唯學歷、不唯資歷,只唯能力和業績。同時,要加強評審紀律,確保過程公開透明。

      希望通過本次評審,讓有能力、有貢獻的員工得到認可,激發全體員工的奮斗熱情,為企業轉型升級提供堅實的人才保障。

      職稱評審會議講話稿 6

    各位評審成員、同志們:

      基層是人才成長的沃土,今天的職稱評審會議,就是要為基層人才搭建成長平臺。基層職稱評審要接地氣、重實效,真正讓扎根基層、默默奉獻的同志得到肯定。

      本次評審要突出 “基層特點”,重點考察申報人在一線工作中的實際表現,如解決群眾難題、推動基層發展的具體成效。對于長期在艱苦崗位工作、業績突出的人員,要適當放寬條件。

      評審專家要深入了解基層工作的`特殊性,摒棄 “唯論文、唯獎項” 的傾向,以實際貢獻為主要評價依據。要確保評審過程公開,接受群眾監督,讓評審結果讓大家信服。

      希望通過本次評審,激勵更多人才扎根基層、服務基層,為基層發展注入源源不斷的動力。讓我們共同努力,把職稱評審變成推動基層進步的 “助推器”。

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