商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)

    時間:2022-12-27 12:42:24 崗位職責(zé) 我要投稿
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    商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的.商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)

    商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      商業(yè)管理培訓(xùn)生 management trainee pvh corp 湯美費格商貿(mào)(上海)有限公司,湯美費格 項目介紹:

      - 為期三年的管培生項目,學(xué)習(xí)銷售數(shù)據(jù)分析,零售商品規(guī)劃,零售營運,經(jīng)銷商營運管理,電子商務(wù)平臺營運等專業(yè)知識;

      - 短期零售店鋪體驗學(xué)習(xí),充分理解銷售終端營運邏輯;

      - 跨部門輪崗,包括零售運營、零售培訓(xùn)、零售商品、零售店鋪等,學(xué)習(xí)pvh公司旗下各品牌dna和商品特性,學(xué)習(xí)商務(wù)管理相關(guān)的運作模式;

      - 項目完成后,能力達標(biāo)的管培生將根據(jù)其表現(xiàn)及職業(yè)方向,定崗在中國總部辦公室商務(wù)相關(guān)部門擔(dān)任零售商品專員或零售區(qū)域督導(dǎo)等同類型崗位。

      應(yīng)聘要求:

      - 專業(yè)不限, 曾有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

      - 擅于數(shù)據(jù)分析, 熟練運用相關(guān)辦公軟件, 如excel / powerpoint等

      - 良好的溝通能力, 英語和普通話流利

      - 性格外向開朗,工作熱情,有責(zé)任心, 態(tài)度積極上進

      - 抗壓性強,有良好的團隊合作精神

      - 良好的邏輯分析能力,能獨立思考及解決問題

    商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)2

      工作職責(zé):

      1、結(jié)合公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及需求,制定培訓(xùn)規(guī)劃并負責(zé)實施,逐步推進培訓(xùn)體系建設(shè);

      2、根據(jù)業(yè)務(wù)及組織發(fā)展需求,識別組織與人員的核心能力需求,主導(dǎo)人才培養(yǎng)發(fā)展計劃的規(guī)劃、實施、運營及評估;

      3、設(shè)計開發(fā)銷售能力圖譜,形成通用方法和思路,并進行全國銷售標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系建設(shè);

      4、跟進全國銷售新員工培養(yǎng),做好培訓(xùn)考核和評估的管理工作。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、具備良好的邏輯思考能力和溝通能力,愿意接受挑戰(zhàn)與變化,以結(jié)果為導(dǎo)向;

      3、極好的對內(nèi)對外溝通能力,善于協(xié)調(diào)與利用各方培訓(xùn)資源;

      4、有豐富的培訓(xùn)項目設(shè)計和運營經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)需求診斷、培訓(xùn)方案設(shè)計和項目(業(yè)務(wù)類)運營。

    商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)3

      1. 本科以上學(xué)歷,致力于長期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);

      2. 自信陽光、充滿活力,務(wù)實肯干,具有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識;

      3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計劃推進能力;

      4. 有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵;

      5. 在校成績優(yōu)異,有相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者,學(xué)生會或社團學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

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