渠道銷售經(jīng)理工作的職責（精選20篇）
在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的渠道銷售經(jīng)理工作的職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇1
職責：
1.承擔區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護；
2.承擔區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務；
3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作；
4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設；
5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學本科以上學歷；
2.有較強的溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力；
3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；
4.具有較強的學習能力，具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇2
職責：
1、參與制定公司季度和月度目標，提供行業(yè)相關信息，定期回顧調(diào)整；
2、校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判，并維護好；
3、市場資源開發(fā)和利用，挖掘潛在客戶群體(在校學生、留學機構(gòu)的學生等)；
4、根據(jù)既定目標完成市場或渠道拓展業(yè)務；
5、收集市場信息，保持教育類信息的敏感度；
6、及時回復客戶的問題，并做好記錄；
7、領導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，有2-3年市場或渠道推廣經(jīng)驗，有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、口齒清晰，普通話流利，對推廣類工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇3
職責：
1、負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護，與當?shù)仄嚱?jīng)銷商保持良好合作關系，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務；
2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作，實現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務目標；
3、負責公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品；
4、負責協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實性，規(guī)避潛在風險；
5、經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制。負責審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性；
6、經(jīng)銷商關系維護，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務；
7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。
任職要求：
1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)；
2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞；
4、具備開拓市場和維護客戶的能力；
5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇4
職責：
1、負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業(yè)務，請看清楚再投簡歷
2、執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標。
3、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷商順利成交。
4、執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練,熟悉服務器行業(yè)、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務意識。
4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標，有責任和強有力的使命驅(qū)動感。
6、有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
7、能適應短期出差。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇5
職責:
1、負責制定公司年度市場部業(yè)績目標和營銷方案；
2、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷，有同行業(yè)從事相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結(jié)學習，能吃苦耐勞；；
3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇6
1、負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示；
2、負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標；
3、負責參與項目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議；
4、負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付；
5、維持良好客戶關系；
任職要求：
1、具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識；
2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作；
3、熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力；
4、具備良好的團隊管理能力；
5、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗；
6、有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇7
1、負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展，并達成業(yè)務目標；
2、負責中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化；
3、負責公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行，確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關法律法規(guī)；
4、負責財務管理和控制；
5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇8
職責：
1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；
2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關系，并完成業(yè)績指標；
3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進；
4、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務
入職要求：
1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰(zhàn)；
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇9
職責：
1.負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作；
2.貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關信息；
3.對負責區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作；
4.完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
5.支持維系渠道代理商合作關系。
任職要求：
1.2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
2.熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力；
5.具備良好的承壓能力。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇10
職責
1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的客戶；
2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；
3、負責現(xiàn)有市場的維護工作；
4、負責客戶資料的維護與完善；
5、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職資格
1、高中以上學歷，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇11
職責：
1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶；
2、負責與加盟商的咨詢、商務談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹；
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會；
5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
任職資格：
1、本科（統(tǒng)招）以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，注重商務禮儀，出色的社交和談判能力；
3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗；
4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇12
一、崗位職責：
1、負責公司pos機業(yè)務拓展、負責湖北省及所轄各地級市縣pos機的招商；
2、根據(jù)區(qū)域市場情況及公司戰(zhàn)略，完成POS機銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；
4、負責所轄區(qū)域的渠道合作伙伴開發(fā)與拓展，所轄區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣。
二、任職要求：
1、大專以上學歷、市場營銷等相關專業(yè)；
2、半年以上pos機、信用卡等銷售和渠道市場拓展經(jīng)驗；
3、豐富的渠道開拓和市場開發(fā)能力，良好的溝通、談判技巧；
4、能獨立工作、能夠承擔目標壓力。
三、薪資待遇
高底薪+高提成+分潤+獎金（月薪6000以上）
上班時間上午8:30—12:00，下午13:30—17:00；每個月6天休，國家法定節(jié)假日休，時間自由。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇13
職責：
1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內(nèi)運營商業(yè)務拓展和合作構(gòu)建，負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關系維護及業(yè)務拓展；
2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項；
3、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新；
4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結(jié)果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行；
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式；
2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷；
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力；
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應對解決問題能力；
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇14
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績；
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案；
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度；
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利；
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)；
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力；
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇15
職責：
1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實；
2、自營零售業(yè)務拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關系；
3、撰寫有關商務談判報告、文件，進行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項；
4、負責公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、進行加盟渠道的拓展與開發(fā)；
6、完成公司上級領導交辦的其他工作安排。
任職資格：
1、大專以上學歷，市場營銷，企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有一定的區(qū)域客戶資源（品牌服裝優(yōu)先）；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，善于分析和解決問題；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務談判能力，應變能力強。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇16
職責：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡布局；
分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告；
制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標分解，計劃執(zhí)行；
對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告；
根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談；
要求：
大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業(yè)；五年以上相關行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗；
熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源；
具有良好的渠道客戶關系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力；
抗壓能力強，有極強的`判斷分析能力；
熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮；
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇17
職責
1、負責直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護；
2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
3、定期拜訪所轄業(yè)務區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶；
4、對已有加盟客戶日常運營指導的指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務區(qū)域業(yè)務實現(xiàn)狀況和應對策略；
5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展；
6、負責核心系統(tǒng)的洽談維護與管理，對渠道執(zhí)行力負責。
任職要求：
1、目前負責的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主；
2、拓展包含直營、加盟渠道；
3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇18
職責：
1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2、負責市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶；
3、制定渠道策略、提供渠道服務支持；
4、獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運營維護，確保區(qū)域內(nèi)銷售指標的達成。
5、收集分析競品市場動態(tài)及銷售政策，提出對應策略，以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量。
6、定期負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，運營情況、積極了解客戶進銷存數(shù)據(jù)，提升客戶銷量。
7、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經(jīng)理。
8、按時完成相關促銷活動及銷量目標。
9、監(jiān)管各渠道應收賬款，確保財務安全；
任職要求：
1、28—38歲，市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式；至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先；
2、具備市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；具備加盟、分銷商的店運營管理能力。
3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應變能力強；具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力；對進銷存、周轉(zhuǎn)率等運營數(shù)據(jù)，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。
5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇19
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責 篇20
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應長期出差。
【渠道銷售經(jīng)理工作的職責】相關文章：
渠道銷售主管的工作職責06-30
渠道銷售崗位職責06-17
渠道總監(jiān)的工作職責05-19
渠道銷售崗位職責(合集)06-17
渠道銷售部長崗位職責07-19
渠道拓展主管的工作職責05-23
銷售經(jīng)理最新工作職責05-24
渠道總監(jiān)的工作職責15篇05-19
渠道總監(jiān)的工作職責(15篇)05-19