責任勝于能力高中作文

    時間:2022-01-26 19:18:09 責任 我要投稿

    責任勝于能力高中作文

      人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后。小編收集了責任勝于能力作文,歡迎閱讀。
     

    責任勝于能力高中作文

      第一篇:責任勝于能力

      每個人在都有其存在的價值與意義。在不同的場合,不同的處境,不同的時間段,不同的人面前,扮演著不同的角色,做著不同的事,完成著不同的使命。人生沒有彩排,每個細節(jié)都是現(xiàn)場直播,沒有劇本,每個決定都要靠自己決定,沒有結局,每個結果都要自己承擔。責任在我們的生活中是必不可少的,我們都要承擔該承擔的責任。

      都說責任勝于能力,能力來源于實力,實力來自于能力,可是現(xiàn)實的我們發(fā)現(xiàn),一個人沒有了責任感,能力再強也沒有用,沒有責任意識的人只會為了自己的利益不擇手段,不計后果。如果每個人都失去了責任感,都懷著一顆事不關己高高掛起的心,我們的社會將不再和諧,我們的生活將不再溫馨。可是如果我們都獻出自己的一點關愛,增強自己的責任感,懷著一顆我為人人,人人為我的心,我們的社會將會和諧美好,人民的幸福感會上升,人與人之間的感情將會提升,‘’老人跌倒不敢扶‘’的現(xiàn)象將越來越少,‘’小悅悅事件‘’將不再發(fā)生,可是現(xiàn)實往往是殘酷的,現(xiàn)實并非是我們想象的那么美好,事不關己高高掛起的現(xiàn)象確實存在,而且,在眾多民事糾紛看來,這樣的現(xiàn)象并沒有減少的趨勢。一切都源于人們的社會責任感不強。

      如果能力勝于責任,為什么救不了小悅悅,如果能力勝于責任,那么為什么還會有救不了的病人。因為肇事者,路人沒有責任感,不復責任,使得小悅悅得不到及時的搶救,才釀成了這樣的悲劇。如果他們有責任感,或許小悅悅的人生有轉折的余地,這足以證明,責任勝于責任。我們每個人都是社會的一份子,為什么就非要漠視他人的求助,吝嗇自己的援手。

      我們都在不斷的學習,不斷的進取,不斷的增強自己的能力,卻忽視了最該有的責任。看似微乎其微的責任,在我們生活中其中不容忽視的作用。如果我們還有良知,在提高自己能力的同時請增強自己的責任感,為社會做貢獻。

      第二篇:責任勝于能力

      《責任勝于能力》一書以責任、忠誠、能力為重點,通過大量生動的案例,闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關系等。讀過之后,感觸很深。年初我從生產運營部調到安全質量部管安全工作的這段時間,經常有人問我,管安全是不是比管生產輕松,我說:工作崗位沒有輕重之分,只有責任心強弱之分。安全工作重點是事前管理,以預防為主,如果責任心不強的人,只要未發(fā)生事故,他的工作就很輕松;反之,責任心強的安監(jiān)人員,每天進入生產現(xiàn)場,都會多多少少發(fā)現(xiàn)一些違章現(xiàn)象或不安全隱患,只有用心長治才能放心久安。

      在管安全的這個職位上,使我深深的意識到肩上的責任重大,我覺得要做好安監(jiān)人員,必須做到“三勤”即勤走現(xiàn)場、勤敲警鐘、勤學知識。

      勤走現(xiàn)場。由于生產現(xiàn)場是員工作業(yè)的場所,而現(xiàn)場環(huán)境變化大,最容易出現(xiàn)違章,因此現(xiàn)場最需要安監(jiān)人員監(jiān)督。我覺得愛坐辦公室的人,是做不好安監(jiān)人員。如果一個安監(jiān)人員去現(xiàn)場回來后,一無所獲,只有兩種結果:要么現(xiàn)場非常好,無違章、違規(guī)現(xiàn)象;要么熟視無睹,習以為常。但是能做到前者的幾乎不可能,安全工作沒有最好,只有更好;而后者就是不負責任的表現(xiàn)。因此一個稱職的安監(jiān)人員應該是走出辦公室,走進現(xiàn)場,走到管理一線。

      勤敲警鐘。從事安監(jiān)工作,除了多唱黑臉以外,還需要婆婆嘴,不論大會小會,還是現(xiàn)場角落,都必須把安全工作當做晨鐘暮鼓時時敲響。同時,從本質型安全出發(fā),更該從技術措施層面敲安全警鐘,也就是采用“二票三制”、安全技術交底、安全注意事項交待、安全學習培訓等手段,全面提高安全防范意識。

      勤學知識。從事安監(jiān)工作既要安全知識,還要專業(yè)技能,無論是法律法規(guī)、制度規(guī)章,還是專業(yè)知識、操作技能,你都要一清二楚。管生產必須管安全,反過來管安全更要懂得管生產,要做到常了解、善總結、勤琢磨,才能提高安全管理工作水平。

      如今這個社會不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有責任的人。沒有做不好的工作,只有不負責任的人。一個人的工作做的好壞,最關鍵點在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。因此,要擔負起自己的責任,做好自己的工作,就必須從安全細節(jié)做起,從安全小事做起。

      第三篇:責任勝于能力

      一位偉人曾說過:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后。”在責任的內在力量的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感,“如果你能真正釘好一枚紐扣,這應該比你縫制出一件粗糙濫造的衣服更有價值。”盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,重要的是我們是否真正做好了我們的工作。有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個人的生活當中,有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。如果我們放棄了對自己的責任,就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任,勇敢地扛起它,無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛自己生命的信念。

      在當代社會,幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。在IBM每個人堅守和履行的價值觀念之一就是:“在人際交往中永遠保持誠信的品德,永遠具有強烈的責任意識。”在微軟,“責任”貫穿于員工們的全部行動。在新未來公司里,董事長一直提倡的:“做老實人,說老實話,辦老實事。”這也是責任意識的一種體現(xiàn)。責任在這里不僅僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏責任意識,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企業(yè)里,責任是勝于能力的。無論我們有多么優(yōu)秀的能力,只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現(xiàn)。最優(yōu)秀的人才總是希望進入最優(yōu)秀的企業(yè)。而每一個優(yōu)秀的企業(yè)都在解釋、創(chuàng)造、舉行和實踐著自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價值觀念。

      《責任勝于能力》這本書還告訴我們:責任產生忠誠。而忠誠,會讓你承擔更大的責任。一個人,只有對他所從事的職業(yè)充滿責任感,他才能對企業(yè)忠誠。他對企業(yè)忠誠,才能贏得企業(yè)管理者對他的信任,企業(yè)管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。

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