服飾銷售的自我評價
無論在學習、工作或是生活中,我們都經常看到自我評價的身影,自我評價具有獨特的自我功能,它促進自我發(fā)展、自我完善、自我實現。你知道自我評價怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的服飾銷售的自我評價,歡迎閱讀與收藏。
服飾銷售的自我評價1
作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動與發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性與創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。
首先,做好每天的'清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;
其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑與禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。
現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們XX店。
服飾銷售的自我評價2
1、實地銷售只有進行實地實踐,才能學到銷售服裝的經驗,表達和應變能力!還有讓顧客滿意而歸!
2、總結經驗短短的實習中,把每天銷售后的經驗教訓記錄下來,從中吸取不足,發(fā)揚自己的長處,完善自己!如此來提高自己的銷售業(yè)績。
3、學習管理到服裝店不僅要學習直接的銷售產品,也要學習服裝店是如何管理員工及安排任務的!從而擴展思維,學習企業(yè)的管理系。在短短的`實習期內,通過與顧客的直接接觸,真正的鍛煉自己的表達能力,提高了自己的應變能力,鍛煉了心理素質。介紹服裝自如,現場處理靈活,提供最新和免費范文模板參考通過對自己經驗教訓的總結,提高了銷售業(yè)績,學習了書本學不到的經驗!在管理方面也有所收獲!
雖然不是最好,但是會做到更好。雖然不是最優(yōu)秀人才,但是我希望自己是此崗位最適合人選。
在工作方面,勇于接受新的挑戰(zhàn),認真負責,善于溝通與協(xié)調,有較強的組織能力與團隊精神。
生活中努力提升自我價值與道德修養(yǎng),不斷充實自己,完善自我,人生中:要對自己負責,對別人負責。
【服飾銷售的自我評價】相關文章:
服裝銷售自我評價范文-自我評價02-21
銷售簡歷的自我評價12-22
銷售專業(yè)自我評價02-14
銷售經驗自我評價02-10
關于銷售自我評價01-11
外貿銷售自我評價01-10
銷售人員簡歷的自我評價12-23
服裝銷售求職自我評價03-03
保險銷售人員自我評價02-26
應聘銷售行業(yè)自我評價02-24