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采購工作制度和崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的采購工作制度和崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
采購工作制度和崗位職責(zé)1
一、崗位名稱：采購專員
二、所轄區(qū)域：國內(nèi)市場采購
三、直接上級：直接上級領(lǐng)導(dǎo)
四、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，堅決貫徹執(zhí)行公司的工作方針、政策、計劃及決策，并與各部門密切配合完成工作。
2、認(rèn)真貫徹公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
3、運用好公司現(xiàn)有資源和沈陽總部公司的采購信息，并將相關(guān)信息及時回饋給銷售部門。
4、整合優(yōu)質(zhì)的`供應(yīng)信息，爭取做到以供促銷。
5、積極按時完成采購計劃，深入了解市場行情，廣開采購渠道，減少采購環(huán)節(jié)，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資原料，盡量降低采購物流運營成本，提高毛利率。
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行及采購發(fā)票的跟蹤。
7.、聯(lián)系確定物料的托運、簽收、入庫、清點、交接至本公司等手續(xù)。
8、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，并建立數(shù)據(jù)庫，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，并承擔(dān)其相關(guān)的責(zé)任。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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采購工作制度和崗位職責(zé)2
1、采購部必須服從上級安排，遵守公司勞動紀(jì)律，積極主動，團結(jié)協(xié)作，不推卸責(zé)任;
2、采購部采購商品時，必須堅持按需進貨、質(zhì)優(yōu)價廉的原則。采購人員必須努力學(xué)習(xí)、更新知識，不斷了解市場動態(tài);
3、采購人員必須加強責(zé)任心和使命感，要為上、下游客戶提供良好服務(wù)。經(jīng)常與銷售員、保管員及質(zhì)管部等聯(lián)系，掌握相關(guān)情況;
4、廉潔奉公，維護公司利益，不得利用職務(wù)之便牟取私利。不得擅自提高購貨價格、擅自壓貨和提前支付貨款;
5、積極采取各種措施降低購貨成本;
6、建立供應(yīng)商檔案，收集市場信息，密切關(guān)注市場、價格變化，積極為公司引進新品種。認(rèn)真審核供貨單位和銷售人員的法定資格，考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力;
7、勤進快銷，減少庫存資金占用，提高庫存周轉(zhuǎn)率，確定最優(yōu)補貨時間和補貨量，努力避免缺貨或積壓情況;
8、采購部根據(jù)缺貨品種、購進價格、庫存情況等指標(biāo)對采購員進行考核，并以考核結(jié)果作為獎罰依據(jù);
9、必須嚴(yán)格遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和GSP管理規(guī)范等法律法規(guī)。認(rèn)真審核供貨單位和銷售人員的法定資格，考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力。嚴(yán)禁從非法渠道購進藥品;
10、對公司急需藥品的采購應(yīng)做到及時準(zhǔn)確，在采購過程中同銷售部門保持聯(lián)系，對不能解決的`采購員應(yīng)向采購及銷售部門報告;
11、制訂當(dāng)月應(yīng)付帳款的還款計劃;
12、參與每季、年度的倉庫盤存工作，及時處理呆滯貨物，盡力避免不應(yīng)有的損失;
13、采購合同的整理、歸檔;追蹤合同的履行狀況；
14、確定每個品種庫存上下限，合理采購，確保公司效益最大化;
17、采購部根據(jù)常規(guī)品種庫存下限、月采購計劃、臨時性補貨、供應(yīng)商主動鋪貨三種情況購進品種。
采購工作制度和崗位職責(zé)3
1、制定年度、季度、月度采購計劃;安排品種結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)，按藥品屬性，做好季節(jié)性用藥、突發(fā)性用藥、儲備藥品的采購;
2、制定季度、月度應(yīng)付賬款還款計劃;
3、負(fù)責(zé)退回、退廠品種，報損報溢品種的業(yè)務(wù)審核、報批手續(xù);
4、采購合同的`簽訂、執(zhí)行;
5、臨時補貨計劃的指導(dǎo)，并每年或月篩選補貨品種，降低采購成本;
6、監(jiān)控供應(yīng)商促銷政策和讓利的落實;
7、參與每季、年度的盤存工作應(yīng)有市場狀況分析，組織審核處理滯銷貨物，盡力避免不應(yīng)有的損失。
采購工作制度和崗位職責(zé)4
1、協(xié)助采購經(jīng)理對正常庫存產(chǎn)品進行日常采購補貨；
2、按照公司的新品采購計劃進行采購詢價，采購比價，引進新品，牽頭與其他部門配合做好新品的業(yè)務(wù)接洽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作
3、每周定期匯報采購情況，上交采購匯總和明細表，擬定采購資金計劃表
4、協(xié)助公司運營部門進行產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析，擬定新品采購計劃，淘汰產(chǎn)品清單，滯銷產(chǎn)品處理清單以及；
5、整理供貨廠商資料檔案，協(xié)助公司運營部門主持?jǐn)M定采購合同
6、其他與采購有關(guān)的.工作，以及公司交代的其他工作事項。
采購工作制度和崗位職責(zé)5
1.采購合同的梳理、歸檔;
2.采購新品的屬性和價格維護；
3.公司資質(zhì)的準(zhǔn)備；
4.供應(yīng)商合同和政策的收集、登記、保管；
5.采購入庫單的收集和整理；
6.采購訂單的.制作和維護；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
采購工作制度和崗位職責(zé)6
1、新品采購引進與談判，供應(yīng)商政策談判；
2、追蹤采購合同的履行狀況，商品銷售的動銷狀況;
3、供應(yīng)商對賬付款單據(jù)的`填報、確認(rèn)、核對及稅票的簽收、登記;
4、做好供應(yīng)商返利和政策的執(zhí)行；
5、每月統(tǒng)計采購商品的綜合數(shù)據(jù)，給采購經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
6、確定每個品種庫限結(jié)構(gòu)，降低門店商品缺貨率，確保公司效益最大化;
7、近效期商品、90天不動銷品種、庫齡大于180天品種數(shù)據(jù)分析及處理意見的擬定
8、購進退出商品的跟蹤處理；
9、日常采購計劃的制定和落實；
10、供應(yīng)商資源的統(tǒng)計安排
11、其他日常接待工作。
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