打卡考勤制度參考

    時間:2023-03-20 20:57:04 制度 我要投稿
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    打卡考勤制度參考

      在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的打卡考勤制度參考,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    打卡考勤制度參考

    打卡考勤制度參考1

      第一章:總則

      第一條:為維護正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,結合公司實際狀況,制定本制度。

      第二條:考勤制度是加強公司勞動紀律,維護正常的生產秩序和工作秩序,提高勞動生產效率,搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識,自覺地、認真地執行考勤制度。

      第三條:公司的'考勤管理由人力資源部負責實施。

      第四條:各部門經理、主管對本部門人員的考勤工作負有監督的義務。

      第五條:公司考勤實行打卡制度,員工上、下班均需打卡(共計每日2次)。員工應親自打卡,不得幫忙他人打卡和理解他人幫忙打卡。

      第六條:考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據。

      第二章:具體規定

      第七條:工作時間

      1、本企業全體員工每日工作時間一律以八小時為標準。

      2、上午上班時間為8時30分,下班時間為12時;下午上班時間為13時,下班時間為17時30分。

      第八條:遲到、早退

      1、班15分鐘以后到達,視為遲到,下班15分鐘以前離開,視為早退。

      2、以月為計算單位,第一次遲到早退扣款10元,第二次遲到早退扣款20元;第三次遲到早退扣款30元,累計增加。

      3、遲到早退情節嚴重屢教不改者,將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。

    打卡考勤制度參考2

      考勤是公司管理的基礎性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,加強公司勞動紀律,力求做到既有嚴肅認真,又有靈活實際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。

      一、按公司規定時間為基準:早8:00———午后12:00下午13:30—————17:30

      二、打卡規定

      1、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都務必自覺遵守,按時親自打卡,員工打卡時要求有保安監督。

      2、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

      (1)早上8:00——12:00下午13:30———17;30

      (2)晚上加班時間:18:30————21:30

      3、因事不能打卡:原則上要求員工務必提前遞交請假或相關申請,注明請假起止日期和事由,經主管簽字批準后,交至考勤負責人員;如因特殊狀況不能事先申請,應在事畢到崗當日完成申請、審批手續,否則按曠工處理。

      4、上、下班忘打卡者,一個月不得超過三次,超過次數對其進行相應的`處罰(20元)。

      5、在月末統計考勤時,既沒有主管簽字審批也沒有打卡者,記為曠工。

      三、缺勤、全勤狀況

      1、遲到:上班時間已到因非工作原因而晚到崗者;

      2、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)

      3、遲到、早退超過15分鐘以上,或請假未經批準而不到崗者,均為曠工半天(扣款50元)

      4、每個月沒有遲到、早退、事假的員工給予全勤獎金(50元),員工公休日補貼每一天按10元補貼。

      5、員工出差務必到部門主管辦理登記手續,填寫出差客戶地址,不完善手續者,按曠工處理。

      6、員工因公外出的經部門主管批準補辦簽卡,部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務保管。

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