心理協會招新策劃書范文
時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，前方等待著我們的是新工作目標和挑戰，是不是要好好寫一份策劃書了。那么如何把策劃書做到重點突出呢？以下是小編整理的心理協會招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
心理協會招新策劃書 1
又是一年秋風至，在這個收獲的季節四川師范大學文理學院迎接了她的又一批莘莘學子。心理協會也迎來了在這個季節里最重要的活動——社團招新。
社團目的是服務同學，豐富學生課余生活，增進大學生知識。社團要不斷向前發展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關注，普及基礎心理知識，同時也擴大心理協會的影響力，推動心協不斷向前發展。在社團聯合會的帶領下，各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：
一、 招新宣傳
本次心理協會招新的宣傳工作主要包括三個方面：
1. 印制宣傳單
在招新工作正式開始前大量印制心理協會宣傳單到各個系及班上派發，并向同學們簡介心理協會，使大家對心理協會先有一個整體認識。在正式招新當天也以發宣傳單為主。
2．展出展板
在招新工作點旁邊擺放展板，更詳細的介紹心理協會的運作與日常活動，同時介紹心協內部的機構與主要工作，鼓勵大家加入心理協會的工作團隊，更好的為會員與協會服務。
3.圖片展示
在心理協會的招新點展出錯覺圖片，提高大家對心理學知識的興趣，進一步提高大家加深心理協會的興趣。
二、 正式招新
10月15日和16上午，在社聯安排的地點，心理協會設立工作點，開始招新工作，心理協會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學都過來詢問招新的相關事宜。為方便管理，我們根據每位會員所在的系別分別進行登記，且對有意愿參加干事招新的同學進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協會指導老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
10月16日，心理協會招新工作圓滿結束。
三、 后續工作
招新結束后，心理協會對招新工作進行了總結，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。
本次心理協會招新工作的圓滿結束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的.支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經驗，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進行詳細的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進行更詳細的宣傳，導致會員在各系的分布不均勻；交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發生。
心理協會招新策劃書 2
江西理工大學（南昌）心理協會是以普及心理保健知識，促進人格發展，提高心理素質，激發自身潛力宗旨的理工品牌社團。
從心協誕生的那一天起，一路走來：心協公益--體味人生冷暖，職業心理測試--洞察心靈深處，定期心理講座--普及心理知識，心理情景劇--感受你我心靈,心理咨詢角--暢游心理樂園……
一個個活動見證了心協的成長，也見證了心協隊伍在理工的壯大。讓心協與大家相伴！
一、 招新目的
新的學期，新的希望。讓更多的`理工學子加入到心協的隊伍中來，為同學們提供更大、更多的發展學習空間和發展空間，同時也為心協注入新鮮血液，壯大心協。
二、 招新時間：
20xx年9月15日--17日
三、 招新地點：
二食堂門口
四、 招新對象：
大一新生
五、 招新單位：
心理協會
六、 活動流程
（一）前期物質準備
①桌子兩張：用于咨詢、登記
②展板兩張：一張用于招新的詳細情況，一張用于粘貼協會照片，協會簡介。
③橫幅：懸掛于招新處。
④協會簡介、照片、其他宣傳資料等。
⑤電腦、音響、插座、筆。
（二）招新現場
①咨詢處：由三位成員負責，主要解答同學們提出的問題
②登記處：登記新成員的資料（包括姓名、班級、聯系號碼），并收取會費，由兩位成員負責
③宣傳處：發放協會資料等宣傳單，由三位成員負責
④協調處：維護招新現場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責
⑤后勤處：負責為成員送水、招新物質等，由三位成員負責
（三）招新后期
①清理后場
②向社聯遞交新成員表際經費，核對賬目
③活動總結
七、 具體工作分配
共13人，具體分配如下：
⑴咨詢處：韓玉華、寧志敏、彭倩。
負責在15：30--18：30解答招新現場同學們提出的問題
⑵登記處：陳新燕、尋彥楓、
負責在15：30--18：30在招新現場登記新成員資料，以及會費的統計保管
⑶宣傳處：劉曉波、肖露、肖成連。
負責在16：00--18：00在招新現場發放“協會簡介”、“什么叫心理情景劇”、“入會須知”宣傳資料
⑷協調處：葉丁鏢、劉明鵬。
負責在16：00--18：00在招新現場維持現場秩序，協調和配合與其他協會的招新工作
⑸后勤處：邱貴忠、古劍清、陳永仕。
負責在14：30--15：30招新現場的布置以及在19：00--19：30后場的清理
八、注意事項
1. 注意衛生整潔，招新現場秩序
2. 注意與社聯其他協會相互交流，和諧融洽
3. 注意現場人員臨時安排和分配
心理協會招新策劃書 3
一、活動背景:
在過去的一年里,心理協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體成員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。心理協會雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校協會中表現突出，影響深遠。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們協會策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們社團“透視心靈關注成長”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的`舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式：
1.通過走訪新生寢室提供同學們心理協會的招新報名時間和地點;
2.在招新地點，我們將安排協會內人員現場塊紹和指導同學們報名。同時也會利用展架和海報來宣傳我們協會。
3.鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們協會的實際情況，本次招新活動中，我們將吸納40名新社員，每人收取20元會費。
四、活動時間：
20xx年10月12日
五、活動地點：
學校食堂門口
六、主辦單位：
心理協會
七、活動經費預算
招新所需宣傳單20元
沖洗照片15元
禮品40元
八、社團工作人員：11人，安排如下：
1、搬運(座椅，板凳，傘等)視當天情況而定，陳鵬、陳曉峰負責;
2、分發傳單：陳曉楓、陳鵬走訪新生男生宿舍;奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露、余家容、姚瓊走訪新生女生宿舍(20xx年10月10日)
3、填表登記：余家容、姚瓊
4、協會講解：奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露
九、特殊情況:
如為雨天，將由陳鵬與社團部部長梁遠亮聯系取雨傘。
心理協會招新策劃書 4
心理協會的招新策劃是一個重要過程，旨在吸引對心理學有興趣的新成員，同時增強社團的影響力和凝聚力。以下是一份詳細的招新策劃方案，包括前期準備、宣傳策略、招新活動及后續跟進幾個方面：
1. 前期準備
確定目標與定位
明確心理協會的宗旨、目標群體（如對心理健康感興趣的學生、希望提升自我認知能力的成員等）以及本學期的主要活動計劃。
組建招新團隊
指定負責人，組建一個跨職能團隊，負責宣傳設計、現場組織、線上推廣等工作。
預算規劃
根據預計的宣傳材料制作、活動開支等制定預算，并尋求學校資助或贊助支持。
2. 宣傳策略
制作宣傳材料
設計吸引眼球的海報、宣傳單頁、橫幅等，確保內容清晰展示協會特色、加入協會的好處。
制作視頻或動畫介紹，通過社交媒體平臺分享，增加互動性。
線上宣傳
利用社交媒體（微信公眾號、微博、抖音等）發布招新信息，定期分享心理學小知識、協會活動回顧等吸引關注。
加入校園論壇、QQ群、微信群，進行精準推送。
線下宣傳
在學校人流密集區域設置攤位，提供咨詢服務，發放宣傳資料。
舉辦小型講座或工作坊，如壓力管理、情緒調節等，作為招新的預熱活動。
3. 招新活動
開放日/體驗日
安排一天為“心理協會開放日”，邀請感興趣的同學參觀、參與心理測試、小游戲等互動環節。
會員分享會
邀請現有或往屆會員分享加入協會的收獲與成長，增強新成員的歸屬感。
線上直播/Q&A
舉辦線上直播活動，解答潛在成員的疑問，展示協會的日常運作和文化氛圍。
4. 后續跟進
報名與面試
設立明確的.報名渠道，收集報名表。安排面試或見面會，了解申請者的興趣和期望。
新成員培訓
組織新成員迎新會，介紹協會結構、規章制度，開展基礎心理學知識培訓。
分組與導師制度
將新成員分配至不同小組，每組配備一名經驗豐富的老成員作為導師，促進交流與成長。
反饋與改進
招新結束后收集反饋，評估活動效果，為下一次招新積累經驗。
通過上述策劃的實施，不僅能有效擴大心理協會的影響力，吸引到更多志同道合的成員，還能為新成員提供一個溫馨、成長的學習交流平臺。
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