46. 小企業有大的胸懷,大企業要講細節的東西。
47. 有時候死扛下去總是會有機會的。
48. 所有的創業者應該多花點時間,去學習別人是怎么失敗的。
49. 關注對手是戰略中很重要的一部分,但這并不意味著你會贏。
50. 戰略不能落實到結果和目標上面,都是空話。
51. 絕大部分創業者從微觀推向宏觀,通過發現一部分人的需求,然后向一群人推起來。
52. 不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。
53. 年代的人不要跟年代,跟年代的人競爭,而是要跟未來,跟年代的人競爭,這樣你才有贏的可能性。
54. 商業計劃絕對不是一個銷售計劃,里面有無數細節,無數人才的運營。
55. 戰略有很多意義,小公司的戰略簡單一點,就是活著,活著最重要。
56. 必須先去了解市場和客戶的需求,然后再去找相關的技術解決方案,這樣成功的可能性才會更大。
57. 最核心的問題是根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。
58. 免費是世界上最昂貴的東西。
59. 所以盡量不要免費。
60. 等你有了錢以后再考慮免費。
61. “營銷”這兩個字強調既要追求結果,也要注重過程,既要“銷”,更要“營”。
62. 誠信絕對不是一種銷售,更不是一種高深空洞的理念,它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
63. 公關是個副產品,由于你解決了以后會逐漸傳出去,這才是最好的公關。
64. 短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的。
65. 聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。
66. 永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。
67. 我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
68. 多花點時間在你的其他員工身上。
69. 什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。
70. 把你太太當合作伙伴,不要把她當太太看。
71. 有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
72. 創業時期千萬不要找明星團隊,千萬不要找已經成功過的人。
73. 創業要找最適合的人,不要找最好的人。
74. 最大的挑戰和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。
75. 什么都想自己干,這個世界上你干不完。
76. 每一筆生意必須掙錢,免費不是一個好策略,它付出的代價會非常大。
77. 領導力在順境的時候,每個人都能出來,只有在逆境的時候才是真正的領導力。
78. 碰到災難第一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,其他才是想對手。
79. 永遠記住每次成功都可能導致你的失敗,每次失敗好好接受教訓,也許就會走向成功。
80. 暴躁在某種程度上講是因為有不安全感,或者是自己沒有開放的心態。
81. 可能一個人說你不服氣,兩個人說你不服氣,很多人在說的時候,你要反省,一定是自己出了一些問題。
82. 一個成功的創業者,三個因素,眼光、胸懷和實力。
83. 別人可以拷貝我的模式,不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情。
84. 年代的人還需要摔打,不管做任何事,要檢查主觀原因。
85. 做小了,一定要做到獨特。
86. 人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功不想當將軍的士兵不是好士兵,但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。
87. 小公司的戰略就是兩個詞:活下來,掙錢。
88. 生存下來的第一個想法是做好,而不是做大。
89. 《贏在中國》沒有失敗者,只有幸運者。
90. 有結果未必是成功,但是沒有結果一定是失敗。
91. 永遠把別人對你的批評記在心里,別人的表揚,就把它忘了。
92. 權威是你把權給別人的時候,你才能有真正的權利,你懂得傾聽、懂得尊重,承擔責任的時候,別人一定會聽你,你才會有權威。