按摩用工合同

時(shí)間：2025-08-07 07:04:07 用工合同我要投稿

按摩用工合同

　　隨著法律知識(shí)的普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見(jiàn)的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的按摩用工合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

按摩用工合同

按摩用工合同1

　　_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　一、合同期限

　　自年月日至年月日

　　二、試用期

　　自年月日至年月日

　　三、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

　　四、勞動(dòng)條件

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

　　2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

　　注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

　　2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘，保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底工資800元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)

　　3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

　　全身保健按摩一個(gè)鐘提___元;足底按摩一個(gè)鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

　　六、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

　　八、勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

　　1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

　　(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的;

　　(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

　　2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

　　(1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的;

　　(2)乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的';

　　(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。

　　3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

　　(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

　　(3)在試用期內(nèi)。

　　九、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

　　(1)甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

　　(2)乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

　　十、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

　　甲方：

　　乙方：

按摩用工合同2

　　甲方：___________________________ 合同編號(hào)：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，就盲人保健按摩師勞動(dòng)合同事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條合同期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

　　第三條勞動(dòng)條件

　　乙方享受甲方提供的免費(fèi)食宿待遇，并獲得工作服并有專人管理。除特殊原因外，甲方保證乙方每月至少休息_____天。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

　　2.試用期內(nèi)每月未做滿【X】個(gè)時(shí)長(zhǎng)，保底工資【Y】元；試用期滿后每月未滿【Z】個(gè)時(shí)長(zhǎng)，保底工資【W(wǎng)】元。（全身保健為【A】個(gè)時(shí)長(zhǎng)，局部和足底為【B】個(gè)時(shí)長(zhǎng)）。

　　3.提成標(biāo)準(zhǔn)

　　全身養(yǎng)生護(hù)理一小時(shí)價(jià)值_____元；足底舒緩按摩一小時(shí)價(jià)值_____元（團(tuán)隊(duì)預(yù)約享_____元特惠）；局部疏通按摩一小時(shí)價(jià)值_____元。公司津貼與按摩師失之交臂。

　　第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　乙方在合同期內(nèi)積極履行甲方的各項(xiàng)要求，作為回報(bào)，甲方承諾為乙方提供重大疾病保險(xiǎn)。在合同終止時(shí)，該保險(xiǎn)將轉(zhuǎn)為乙方個(gè)人所有。

　　第六條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

　　第七條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

　　1.出于下列原因之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的不良后果。

　　（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的；

　　（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。

　　2.根據(jù)勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除合同的原因之一是乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，且對(duì)公司利益造成重大損害，為保護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)員工的權(quán)益，甲方可以解除勞動(dòng)合同。然而，在解除合同前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月提出書面通知，以便乙方有足夠時(shí)間作出相應(yīng)調(diào)整和尋找新的工作機(jī)會(huì)。

　　（1）乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的；

　　（2）乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；

　　（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。

　　3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

　　（2）甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬；

　　（3）在試用期內(nèi)。

　　第八條違約責(zé)任

　　1.違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

　　（1）甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____元。

　　（2）如果乙方未按照勞動(dòng)合同的約定，擅自提前解除勞動(dòng)合同，嚴(yán)重影響甲方的正常營(yíng)業(yè)運(yùn)作，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失____元。

　　2.當(dāng)一方未履行合同義務(wù)或不按約定履行合同義務(wù)，給其他各方造成損失時(shí)，應(yīng)對(duì)損失進(jìn)行賠償。賠償范圍包括由此產(chǎn)生的費(fèi)用、開支、額外責(zé)任以及因履行合同后能夠獲得的直接利益。然而，遭受損失的一方必須提供相關(guān)損失的證明，并且賠償金額不得超過(guò)違約方在訂立合同時(shí)所能預(yù)見(jiàn)或應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約行為可能造成的損失。

　　第九條補(bǔ)充和變更

　　1.本協(xié)議可以根據(jù)各方的共同意見(jiàn)進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，經(jīng)過(guò)雙方簽字蓋章后形成的補(bǔ)充合約具有與原合約相同的法律效力。

　　2.除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對(duì)本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。

　　第十條不可抗力

　　1.本合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致活動(dòng)終止或產(chǎn)生損失，甲乙雙方各自承擔(dān)由此造成的損失，互不負(fù)責(zé)違約。

　　2.一方因遭遇不可抗力而導(dǎo)致本合同全部或部分無(wú)法履行或延遲履行時(shí)，該方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生之日起______個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對(duì)方，并在事件發(fā)生之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教峤幌嚓P(guān)證明文件，證明其無(wú)法履行或延遲履行的`原因。

　　第十一條爭(zhēng)議的解決

　　1.本合同書適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。

　　2.因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雇員和公司可以選擇以下途徑解決：首先，可以共同申請(qǐng)向本公司或本行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；如果雙方不愿意或者調(diào)解不成功，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)；另外，雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁裁決結(jié)果不滿意，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條合同續(xù)訂

　　本合同期滿，勞動(dòng)合同到期前三十天，雙方當(dāng)事人互相表達(dá)了繼續(xù)合作的意愿，并經(jīng)過(guò)充分的協(xié)商和一致同意，決定延長(zhǎng)原有勞動(dòng)合同。

　　第十三條通知

　　1.本合同規(guī)定的通知或通訊，無(wú)論以何種方式傳遞，只有在被通知方實(shí)際收到時(shí)生效。

　　2.前述段落中所提及的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容已被準(zhǔn)確送達(dá)至被通訊人（住所為本合同中所規(guī)定的地址）的法定住所或指定的通訊地址范圍內(nèi)。

　　3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第十四條生效

　　1.本協(xié)議自各方的法定代表人或授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2.本合同一式_____份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號(hào)：____________________________ 賬號(hào)：____________________________

按摩用工合同3

　　甲方：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　第一條合同期限

　　自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

　　第二條試用期

　　自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

　　第三條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

　　第四條勞動(dòng)條件

　　1.甲方愿意為乙方提供免費(fèi)的膳食，并為其配發(fā)工作服，并派遣專人進(jìn)行管理。同時(shí)，甲方承諾保證乙方每個(gè)月至少休息4天（特殊情況除外）。請(qǐng)回復(fù)您對(duì)修改后內(nèi)容的確認(rèn)。

　　2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

　　注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

　　2.試用期內(nèi)每個(gè)月未完成200個(gè)鐘，保底工資5000元；試用期滿后每個(gè)月未完成150個(gè)鐘，保底工資6000元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)。

　　3.提成政策：全身保健按摩每小時(shí)提成為____________元；足底按摩每小時(shí)提成為____________元（團(tuán)隊(duì)按摩師每小時(shí)提成為____________元）；局部按摩每小時(shí)提成為____________元。公司優(yōu)惠活動(dòng)與按摩師無(wú)關(guān)。

　　第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

　　第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

　　1.出于下列原因之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的不良后果。

　　(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的;

　　(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

　　(1)乙方的`按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的;

　　(2)乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

　　(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。

　　3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

　　(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

　　(3)在試用期內(nèi)。

　　第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

　　1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____________元。

　　2.若乙方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，擅自提前解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致甲方正常營(yíng)業(yè)受到影響，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣_(tái)____________元。

　　第十條本協(xié)議自始生效，雙方當(dāng)事人同意在合同期滿前三十天內(nèi)向?qū)Ψ奖磉_(dá)續(xù)簽意愿。經(jīng)過(guò)甲乙雙方的協(xié)商和一致同意，雙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)關(guān)系并續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第十一條此合同共四份，分別為市、區(qū)殘聯(lián)一份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具備法律效力。對(duì)于未盡事宜，雙方將進(jìn)行協(xié)商解決。

　　一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

　　甲方：________________

　　________________年___________月___________日

　　乙方：________________

　　________________年___________月___________日

按摩用工合同4

　　(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　盲人保健按摩師(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　一、合同期限

　　自年月日至年月日

　　試用期：自年月日至年月日

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

　　三、勞動(dòng)條件

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚?配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

　　2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

　　注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

　　3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

　　全身保健按摩一個(gè)鐘提___元;足底按摩一個(gè)鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

　　七、勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

　　1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

　　(1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)、在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的;

　　(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

　　2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

　　(1)、乙方的`按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的;

　　(2)、乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

　　(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。

　　3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

　　(2)、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

　　(3)、在試用期內(nèi)。

　　八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

　　(1)、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

　　(2)、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

　　九、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　十、本合同一式四份

　　市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

　　甲方：乙方：

按摩用工合同5

　　甲方：___________________________ 合同編號(hào)：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　第一條合同期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

　　第三條勞動(dòng)條件

　　甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃住，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于_____天（特殊原因例外）。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

　　2.試用期內(nèi)每月未做滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元。（全身保健為_____個(gè)鐘，局部和足底為_____個(gè)鐘）

　　3.提成標(biāo)準(zhǔn)

　　全身保健按摩一個(gè)鐘提_____元；足底按摩一個(gè)鐘提_____元（團(tuán)隊(duì)提_____元）；局部按摩一個(gè)鐘提_____元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

　　第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

　　第六條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

　　第七條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

　　1.有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

　　（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的；

　　（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。

　　2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

　　（1）乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的；

　　（2）乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；

　　（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。

　　3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

　　（2）甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬；

　　（3）在試用期內(nèi)。

　　第八條違約責(zé)任

　　1.違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

　　（1）甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____元。

　　（2）乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

　　2.當(dāng)事人一方如不履行本合同義務(wù)或履行本合同義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對(duì)損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用、開支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明，且不得超過(guò)違約方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約行為所可能造成的損失。

　　第九條補(bǔ)充和變更

　　1.本合同可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十條不可抗力

　　1.在本合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致活動(dòng)終止或帶來(lái)?yè)p失，甲乙雙方各自承擔(dān)自己損失，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十一條爭(zhēng)議的解決

　　1.本合同書適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。

　　2.因履行本合同發(fā)生的'勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本公司或本行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條合同續(xù)訂

　　本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第十三條通知

　　1.本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

　　2.前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　第十四條生效

　　1.本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2.本合同一式_____份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________