簡單個體戶用工合同

    時間:2022-09-28 20:46:58 用工合同 我要投稿

    簡單個體戶用工合同

      在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的類型越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的簡單個體戶用工合同,歡迎閱讀與收藏。

    簡單個體戶用工合同

    簡單個體戶用工合同1

      甲方(用人單位):_______

      乙方:_______

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

      一、合同期限和工作內(nèi)容:

      第一條:本合同期限為年,自____年____月_____日起至____年____月_____日止。試用期從____年____月_____日至____年____月_____日止。

      第二條:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      二、工作時間

      第三條:甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間為_______小時。

      第四條:中午_______點至_______點,下午_______點至_______點。勞動用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      三、勞動報酬

      第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的'崗位責任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工資_______元,正式上崗后每月_______天休,全勤獎_______元,工齡獎每年_______元。

      四、規(guī)章制度

      第七條:遲到、脫崗_______分鐘以上,以論處,員工遲到一次扣除_______元。月累計次,按扣除處理,一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工,不給予退還。

      第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并仔細了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。

      甲方:_______

      法定代表人(主要負責人):_______

      戶籍地址:_______

      身份證號碼:_______

      住所:_______

      聯(lián)系電話:_______

      乙方:_______

      法定代表人:_______

      戶籍地址:_______

      身份證號碼:_______

      住所:_______

      聯(lián)系電話:_______

      簽訂日期:____年____月_____日

    簡單個體戶用工合同2

      甲方:________________

      乙方:_________________

      為了建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,制定本合同。

      第一條、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

      第二條、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

      乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

      第三條、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)時,甲方按照每月______日發(fā)放工資,發(fā)放的工資為_____元/月,其中試用期工資為________元/月。或者實行計價器制,計價器單價為____________

      第四條、工作時間和休息假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      第五條、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序處理,甲方向乙方發(fā)出終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明書。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

      第六條、其他未完成的事項按照國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條、雙方其他約定:_____________________________________________

      第八條、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

      甲方簽字:___________________

      乙方簽字:___________________

      ____________年______月______日

      ____________年______月______日

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