就業(yè)協(xié)議書(shū)參考

    時(shí)間:2022-09-20 20:53:46 協(xié)議書(shū) 我要投稿

    就業(yè)協(xié)議書(shū)2022參考通用

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)2022參考通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    就業(yè)協(xié)議書(shū)2022參考通用

    就業(yè)協(xié)議書(shū)2022參考通用1

      甲方(用人單位):_________

      乙方(姓名):_________

      雙主在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方同意錄用乙方。

      二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)________年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_(kāi)________。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_________元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

      六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

      七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

      九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

      3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的`其它情形。

      十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

      十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

      十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

      畢業(yè)生意見(jiàn):___________

      用人單位意見(jiàn):_______________

      簽字:_________________

      簽字:_______________________

      _______年_____月_____日

      _________年_______月_______日

      用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

    就業(yè)協(xié)議書(shū)2022參考通用2

      甲方:____________

      乙方:____________

      為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

      一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

      1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

      2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

      3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

      4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

      5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

      二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

      1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

      2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

      3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

      4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

      三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

      1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

      2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

      3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

      4、畢業(yè)后自行就業(yè)者;

      5、無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

      四、其它規(guī)定

      1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

      2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

      3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

      甲方:_______________________

      乙方:____________(學(xué)生)

      法定代表人:_________(蓋章)

      監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

      _____年_______月___________日

      _____年_______月________日

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