合伙人開飯店一方入干股協議書

    時間:2022-04-15 16:04:25 協議書 我要投稿

    合伙人開飯店一方入干股協議書

      在當今社會生活中,協議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議書是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協議書呢?下面是小編為大家收集的合伙人開飯店一方入干股協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    合伙人開飯店一方入干股協議書

      合伙人開飯店一方入干股協議書1

      甲方:_________

      乙方:_________

      今雙方入股達成以下協議:

      1.甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間飯店。

      2._________年_________月,甲方的妻子以服務員的身份領取工資_________元,剩余所得盈利中,甲方得百分之_________,乙方得百分之_________。在5月及以后,甲方和乙方按甲方百分之_________,乙方百分之_________進行利潤分配,甲方及其妻子不領取工資。

      3.因飯店發展需要,如果要招兼職人員,則工資支出算作成本,甲乙雙方各承擔百分之_________。如果后期發展需要,需要再行融資,也是各出百分之_________。

      4.在飯店經營期間,無論哪方退股,只能退回自己股份百分之_________資金,如一次性轉讓時,甲方應的百分之_________股份資金,乙方的百分之_________股份資金。

      5、收入由甲方保管,每月結算一次,同時分紅利。

      以上經過雙方同意簽字后生效。

      甲方:_________

      乙方:_________

      _________年_________月_________日

      合伙人開飯店一方入干股協議書2

      合伙人:

      身份證號:

      聯系方式:

      合伙人:

      身份證號:

      聯系方式:

      根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經友好協商,本著長期平等合作,相互信任、互利互惠的原則,為市場營運創造良好的經濟效益和社會效益,達成以下合作協議:

      第一條合伙宗旨

      利用合伙人自身具備的資金管理優勢和餐飲消費市場上所需綜合服務的部分空白,經營一家餐廳,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。

      第二條合同人自愿合伙經營餐廳,總投資為____元。

      合伙人姓名:_______身份證號碼:_____________出資金額____元,占投資總額的_____%。

      合伙人姓名:_______身份證號碼:_____________出資金額____元,占投資總額的_____%。

      合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

      第三條合伙期限

      合伙期限為______年,自______年______月______日起,至______年______月______日止。

      第四條入伙、退伙、出資的轉讓

      1、入伙:

      ①需承認本合同;

      ②需經全體合伙人同意;

      ③執行合同規定的權利義務。

      2、退伙:

      ①需有正當理由方可退伙;

      ②不得在合伙不利時退伙;

      ③退伙需提前__月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;

      ④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算;

      ⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

      3、出資的轉讓:

      ①允許合伙人轉讓自己的出資;

      ②轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

      第五條合伙負責人及合伙事務執行

      經全體合同人決定,委托____為合伙負責人,其權限為:

      ①對外開展業務,訂立合同;

      ②對合伙項目進行全面日常管理。

      第六條合伙人權利和義務

      1、合伙人的權利:

      ①合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權,重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行;

      ②合伙人享有合伙利益的分配權;

      ③合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

      ④合伙人有退伙的權利。

      2、合伙人的義務:按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。

      第七條禁止行為

      1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

      2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

      3、禁止合伙人再加入其他合伙。

      4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

      5、如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

      第八條合伙的終止及終止后的事項

      1、合伙因以下事由之一得終止:

      ①合伙期屆滿;

      ②全體合伙人同意終止合伙關系;

      ③合伙事業完成或不能完成;

      ④合伙事業違反法律被撤銷;

      ⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

      2、合伙終止后的事項:

      ①即全體合伙人參與清算;

      ②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

      ③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的`部分,由合伙人按出資比例承擔。

      第九條違約責任

      1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失,如果逾期___日仍未繳足出資,按退伙處理。

      2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。

      3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任。

      4、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

      第十條協議爭議解決方式

      雙方在履行合同過程中,如有爭議應友好協商,如不能協商解決,可依法向_________人民法院起訴。

      第十一條其他

      1、經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

      2、新入伙合同可作為本協議的組成部分;

      3、本協議一式_____份,合伙人各執_____份;

      4、本協議經全體合伙人簽名(或蓋章)之日起生效。

      合伙人(簽字或蓋章):___________

      簽約時間:____年____月____日

      合伙人(簽字或蓋章):___________

      簽約時間:____年____月____日

      合伙人開飯店一方入干股協議書3

      甲方:

      身份證號:

      聯系方式:

      乙方:

      身份證號:

      聯系方式:

      為了結合雙方優勢,共同致力于開創餐飲經營,甲乙雙方本著平等互利,共同發展,優勢互補的原則,經友好協商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議:

      第一條合伙企業的名稱及注冊

      1、合伙企業(餐館)的名稱由合伙人共同商定為_______________。

      2、合伙投資的餐館位于___________門面(租賃),由甲方負責裝修、注冊、經營,其他合伙人只出資,不參與經營管理。

      第二條出資方式、數額、繳付期限和合伙期限

      1、出資方式和數額:合伙人均以現金出資。

      總投資為______萬元,甲方出資______萬元,乙方出資______萬元。為確保正常經營,不足的再按股份補足出資。

      2、繳付期限:前期出資額在簽訂協議后______天內全部到位,補足出資在開業前到位。

      3、合伙期限:本次合伙期限為____年,以餐館租賃合同期限為準。合同到期,合伙人同意合伙續租,沒有另簽合伙協議時,按本協議繼續執行。

      第三條合伙人權利和義務

      1、本合伙企業以甲方名字注冊,由甲方全權經營管理,對合伙債務承擔無限連帶責任。其他合伙人只出資不具名,不參與經營管理,以其出資額承擔有限責任。

      2、甲方應完整記錄核算所有收支,對前期投資使用在正式開業后兩周內報告結算情況,每年度向合伙人報告全年經營情況,辦理結算,兌現分紅。

      3、合伙人有權了解合伙企業經營情況,確有必要時可以查看賬目。

      4、合伙人有義務盡自己能力為合伙企業提供一切幫助。

      5、為招攬業務,甲方可以向相關客戶說明合伙人情況,但不得提供任何依據。

      6、合伙期間,涉及企業經營發展的重大決策和涉及合伙人利益的重要事情由合伙人全體會議決定,共同承擔。

      第四條工資、利潤分配或虧損分擔方式

      1、甲方工資獎金按底薪加提成,每月底薪______元,年終結算按利潤______%提成,不另計獎金,如虧損則保底。

      2、年終如有重大開支,需經合伙人一致同意,在利潤中列支。

      3、正常情況按年度一次結算,利潤按股份平等分配,直接現金支付。虧損按股份共同分擔,如有必要,合伙人統一補足股份。

      第五條入伙、退伙及出資轉讓

      1、原則上不再接受新的入伙。如果接收新合伙人入伙時,必須經全體合伙人同意,并訂立書面入伙協議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

      2、合同期內,合伙人不得退伙。合同到期,合伙人自愿退伙的允許退伙,不愿意退伙的,其他合伙人不得強行要求退伙。

      3、合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其合伙份額。如合伙人私下轉讓部分份額,甲方只認可原合伙人權利義務。

      4、如果合伙人一致同意增資擴股購買所租賃房產,可以適當增加一、兩個合伙人。新入伙人需經其他合伙人同意,并遵守合伙協議,否則放棄增資擴股。

      第六條合伙的解散、清算

      1、合同到期,合伙人不愿意繼續合伙時,合伙解散。合伙人一致同意時,合伙解散。因特殊情況無法繼續合伙時,合伙解散。

      2、合伙解散時應該及時進行清算,并處置所有資產。如果甲方愿意繼續經營,清算不能影響正常經營,資產未處置前,退伙人不得強行逼迫甲方退錢,不得故意干擾甲方經營。

      第七條違約責任

      1、合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。

      2、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任。

      3、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

      第八條爭議解決

      甲乙雙方如發生糾紛,應共同協商,本著有利于餐廳事業發展的原則予以解決。如協商不成,任何一方均可向__________人民法院起訴。

      第九條其他

      1、經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定,補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

      2、本協議一式____份,各執____份,經全體合伙人簽名生效。

      甲方:

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      乙方:

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      合伙人開飯店一方入干股協議書4

      甲方:

      乙方:

      一、甲乙雙方本著互惠互利,合作共贏的原則經友好協商簽訂本協議。

      二、甲方因舉辦集訓營的需要而租借乙方場地。甲方可以用于對外宣傳。可以在乙方的場所設置適當廣告設施。

      三、甲方在使用乙方物品過程中要注意不得損壞,否則照價賠償。

      四、甲方需提前______天通知乙方,確定需要的教學用房間和住宿人數。甲方在集訓營結束的當日一次性付足租金。租金的計算方法是:講課用的房間是___________________,使用時間以周五______至周日______為一個時間單位,每一個時間單位約定租金___________;學員住宿費用按每人每晚________計算。此外不再向乙方支付另外物品的租金費用。

      五、乙方不再向甲方學員個人收取費用。應保證甲方學員的住宿需要,并及時騰出教學用的房間。為甲方提供學員用的椅子,講課用的白板等設施。

      六、乙方有在公眾面前做好甲方良好形象宣傳的義務,有為甲方學員提供良好服務的義務。

      七、乙方在為甲方宣傳過程中做出有效的工作,確實單獨為甲方招到學員的。乙方可單獨予收___________作為宣傳開支費用。

      八、有未盡事宜由雙方另外共同商定。如有變化的,雙方需提早____天通知對方。

      九、本協議約定生效時間為:20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。自簽訂之日即為有效。期滿有需要的另再商定。

      本協議一式兩份雙方各執一份,涉及商業秘密的不得向第三方透露!

      甲方:

      乙方:

      日期:

      日期:

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