公司演講比賽通知

    時間:2023-03-31 10:17:02 通知范文 我要投稿
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    公司演講比賽通知范文

      在充滿活力,日益開放的今天,接觸并使用通知的人越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那要怎么寫好通知呢?下面是小編精心整理的公司演講比賽通知范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司演講比賽通知范文

    公司演講比賽通知范文1

      為了激發(fā)廣大青年員工的工作熱情與斗志,增強員工歸屬感,經(jīng)研究,支行工會特舉辦一周年行慶演講比賽。

    比賽時間:xx年6月18日下午3:30(星期三)

    比賽地點: 二樓會議室

      演講主題:“我與xx共成長”

      參賽要求:請所有參賽選手著行服,男選手打領帶,女選手

      系領結。每位選手演講時長不超過15分鐘。

      獎項設置:本次比賽設定3個獲獎名額,分別為

      一等獎:羅萊四件套(價值1000元)

      二等獎:羅萊空調(diào)被(價值600元)

      三等獎:文峰卡(價值400元)

      附:

      一.活動流程:

      1、 參賽選手以抓鬮方式抽取參賽序號

    2、 參賽評委及選手入座,觀眾入座

    3、 主持人致開幕詞

    4、 正式比賽

      5、 副行長宣布比賽結果

    6、 頒獎

      7、 行長總結發(fā)言

      8、 主持人宣布比賽結束,依次退場

      二.評委:

      三.評分要求:

      本次演講比賽采用百分制進行評判。

      1、 著裝整齊,大方得體。【10分】

      2、 吐字清晰,普通話標準!20分】

      3、 表現(xiàn)力應變能力強,能活躍氣氛!20分】

      4、 觀點鮮明,內(nèi)容充實生動!25分】

      5、 具有創(chuàng)意性,演講結構清晰,論據(jù)充足,邏輯性強。【25分】

      評委評分當場計分,當場確定得獎名次。

    公司演講比賽通知范文2

      為活躍員工業(yè)余文化生活,激發(fā)員工熱愛企業(yè)和積極進取的工作熱情,營造和諧、高效的工作氛圍,同時為響應總公司號召,xx公司和xx公司決定一起舉行首屆企業(yè)文化演講比賽。

      一、本次演講比賽活動主題:

      xx企業(yè)精神(什么都能丟,自己不能丟,什么都能丟,信念不能丟,敢于面對,永不言敗),演講內(nèi)容圍繞xx公司企業(yè)精神展開,緊密聯(lián)系公司的實際情況以及自己的實際工作情況、生活情況。

      二、根據(jù)總公司安排,比賽報名及時間如下:

      1、要求行政人事部參加2名,財務部3名,工程、成本控制部2名,營銷部1名,并于11月19日前將選手\上交行政人事部,在11月22日前將演講稿件交送行政人事部統(tǒng)一審核后,于11月25日-26日舉行“xx和xx公司首屆演講比賽” 。

      2、決賽:12月中旬,各賽區(qū)一等獎人選到xx總公司參加決賽(具體時間另行通知)。

      三、xx公司預賽獎項設置如下:

      一等獎:茶具 人數(shù):1名

      二等獎:電熱壺 人數(shù):2名

      三等獎:絨毯 人數(shù):3名

      優(yōu)秀獎:雨傘 人數(shù):5名

      四、評分標準及要求:

      評分采取百分制,由評委當場打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分后的平均得分(去小數(shù)點后兩位)為選手最后得分。

      內(nèi)容50%,包括主題及結構(10分)、內(nèi)容充實(30分)、內(nèi)容編排等(10);

      表達50%,包括表達(15分)、儀表(10分)、時間掌控(10分)、感染力等(15分)。

      比賽采用站立式脫稿演講,參賽選手圍繞演講主題和內(nèi)容自擬題目,演講時間在5分鐘以內(nèi)。

      根據(jù)總公司文件精神,各部門負責人要做到:

      高度重視,加強領導。本次比賽是深化公司企業(yè)文化建設,展示廣大員工風采的`一項重要活動,各部門要高度重視,加強領導,采取有力措施,精心組織實施,確保活動取得 2 / 7

      評分采取百分制,由評委當場打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分后的平均得分(去小數(shù)點后兩位)為選手最后得分。

      內(nèi)容50%,包括主題及結構(10分)、內(nèi)容充實(30分)、內(nèi)容編排等(10);

      表達50%,包括表達(15分)、儀表(10分)、時間掌控(10分)、感染力等(15分)。

      比賽采用站立式脫稿演講,參賽選手圍繞演講主題和內(nèi)容自擬題目,演講時間在5分鐘以內(nèi)。

      根據(jù)總公司文件精神,各部門負責人要做到:

      高度重視,加強領導。本次比賽是深化公司企業(yè)文化建設,展示廣大員工風采的一項重要活動,各部門要高度重視,加強領導,采取有力措施,精心組織實施,確保活動取得實效。

      認真選拔,嚴格推薦。要按照活動要求,組織動員廣大員工積極參與此項活動,堅持公平、公正、公開的原則,認真做好選手的推薦工作。 注重發(fā)揮文化育人優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批公司企業(yè)文化骨干,推動優(yōu)秀人才脫穎而出、大量涌現(xiàn)。

      xx市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      xx年xx月xx日

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