公司的通知

    時間:2022-11-01 20:32:10 通知范文 我要投稿

    公司的通知模板錦集5篇

      隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的公司的通知5篇,歡迎大家分享。

    公司的通知模板錦集5篇

    公司的通知 篇1

      關(guān)于召開全區(qū)宣傳部長會議的通知

      各市委宣傳部,柳鐵黨委宣傳部:

      定于9日9-10日召開全區(qū)宣傳部長座談會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、會議議題傳達(dá)學(xué)習(xí)中宣部召開的部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

      二、參加人員各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

      三、會議時間9日9-10日(會期一天半,9日8日下午報到)。

      四、會議地點報到及住宿地點:南寧市七星路廣西宣傳干部培訓(xùn)中心。會場:區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。

      五、有關(guān)事項

      (一)請參加會議人員準(zhǔn)備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份,在報到時交會務(wù)組(打印要求:16開幅面,在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。

      (二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作,準(zhǔn)時出席會議。在外出差、學(xué)習(xí)的,加無特殊情況,務(wù)請回邕參加會議。

      (三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

      聯(lián)系人:×××,電話:××××,傳真:××××××。

      **廣西壯族自治區(qū)委員會宣傳部

      二○**年九月四日

    公司的通知 篇2

    公司各部門:

      為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請假等考勤管理,為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù),現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊》中相關(guān)公司管理制度,將公司考勤制度等有關(guān)事項重申如下:

      一、 出勤、遲到、早退及外出

      1、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實行打卡考勤;公司各總監(jiān)必須在上午8:30實行打卡考勤;公司各項目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實行簽到考勤(各項目監(jiān)理部員工除實行簽到考勤之外,公司還將不定期對各項目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核)。

      2、上班時間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者,按遲到論處,超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處。

      3、各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)到3次者,按曠工半天論處;1個月內(nèi)曠工半天及以上者,按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個月累計曠工三天及以上者給予辭退處理。

      4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時間,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗。

      5、部門負(fù)責(zé)人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司時間,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批才能離崗。

      6、各項目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時間,經(jīng)項目總監(jiān)簽字審批才能離崗。

      7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

      二、 請假

      關(guān)于事假的規(guī)定:

      1、如因事必須親自辦理,應(yīng)在前一日下午下班前提交請假單。請假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批,3天以上(含3天)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并報公司綜合部。

      2、全年累計事假不得超過14天,超過時按曠工計處。

      3、事后申請視為曠工,但是遇偶發(fā)事故,應(yīng)于2日內(nèi)補(bǔ)交申請,由部門負(fù)責(zé)人查實并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補(bǔ)假。

      4、凡請事假當(dāng)月累計半天以內(nèi),不扣減工資,超半天及以上的.按當(dāng)月實際平均工資額扣減當(dāng)月工資。

      關(guān)于病假的規(guī)定:

      1、除特殊或突發(fā)情況,員工應(yīng)于請假的前一日提交請假單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記,全年累計病假以不超過30天為限。

      2、員工當(dāng)月請病假不超過3天者,提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明,工資照發(fā)。當(dāng)月病假超過3天的,其病假期間只發(fā)基本工資,不發(fā)其余工資。連續(xù)二個月病假超過5天內(nèi),則可視為不能勝任工作,可準(zhǔn)其離職休息三個月以內(nèi),離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保,工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個月后仍不能正常工作,則勸其退職,辦理退職手續(xù)。

      三、 本通知自公布之日起執(zhí)行。

      xxxx有限公司

      xx日xx月

    公司的通知 篇3

    各縣(市)、區(qū)教育工會,大榭開發(fā)區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)教育工會:

      經(jīng)研究,決定于6月22日召開縣(市)、區(qū)教育工會主席會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、會議地點:寧波市新興大酒店5樓3號會議室(中山西路西門口);

      二、會議時問:6月22日上午9:O0正式開始,會期一天;

      三、參加對象;各縣(市)、區(qū)教育工會主席或常務(wù)副主席一名;

      四、會議內(nèi)客:總結(jié)上半年工作經(jīng)驗,交流下半年工作思路,部署下階段工作。

      請安排好工作,準(zhǔn)時與會。

    xxxx

      年月日

    公司的通知 篇4

      公司員工:

      公司組織員工春游行程已安排妥當(dāng),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      1、參加天柱山一日游員工于x月8日(星期六)早上6:30分在黃山路與徽州大道交口(學(xué)苑大廈門口)集中上車;中餐自帶,晚餐統(tǒng)一安排;返回合肥的時間為晚上8點左右。

      2、中廟一日游行程安排另行通知。

      3、參加春游的員工要服從統(tǒng)一指揮和安排,特別要增強(qiáng)時間觀念,注意出游安全,女員工要穿平底防滑鞋,杜絕穿高跟鞋。確保安全旅行,快樂春游。

      預(yù)祝春游員工旅途愉快!

      人力資源部

      20xx年x月6日

    公司的通知 篇5

    xxxxxx:

      承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續(xù)發(fā)展,為適應(yīng)市場和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,從20xx年1月18日起,將原公司xxxxxx有限責(zé)任公司變更為xxxxxx商貿(mào)有限公司,原公司的一切業(yè)務(wù)由新公司相應(yīng)接替,因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解,名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),謝謝合作。

      xxxxxx有限責(zé)任公司

      xxxx年xx月xx日

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