給予員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知

    時(shí)間:2022-09-05 16:11:20 通知范文 我要投稿

    給予員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知

      在我們平凡的日常里,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。你寫通知時(shí)總是無從下筆?以下是小編整理的給予員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    給予員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知

    給予員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知1

      由于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向企業(yè)推薦優(yōu)秀人才,企業(yè)給予推薦員工獎(jiǎng)勵(lì),具體實(shí)施辦法如下:

      一、獎(jiǎng)勵(lì)對象:

      企業(yè)全體人員(人事部除外)

      二、獎(jiǎng)勵(lì)方案:

      1、被介紹進(jìn)企業(yè)的新員工只能有一名介紹人;

      2、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

      3、被介紹人通過企業(yè)面試正式上班滿1個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%;

      4、被介紹人上班滿3個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的`50%。

      三、獎(jiǎng)勵(lì)金額:

      轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。

      四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程:

      1、被介紹人達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)方案條件時(shí),介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎(jiǎng)勵(lì)申請表》,上交人事部;

      2、人事部按照本方案,對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的介紹人(在職員工)辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù);

      3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。

      五、推薦流程:

      1、直接向人事部推薦企業(yè)所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至企業(yè)面談。

      2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí),請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎(jiǎng)勵(lì)。

      望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

    給予員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知2

    各單位、各部門:

      為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是:xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎(jiǎng)品!

      希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在新年度受到表揚(yáng)。

      股份有限公司

      20xx年x月x日

    給予員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知3

      10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,企業(yè)決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      獎(jiǎng)金如下:

      1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

      2、售卡成績第一,按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

      3、董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

      希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

      特此通告!

    xxx

    日期:20xx年x月x日

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