新員工入職通知書

    時間:2022-02-21 12:37:46 通知范文 我要投稿

    新員工入職通知書

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項等。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編整理的新員工入職通知書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    新員工入職通知書

    新員工入職通知書1

    尊敬的____:

      歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字,我們會盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

      請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

      一、您前來報到時需攜帶:

      1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

      2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

      3、健康證;

      4、學(xué)歷證書及職稱證書。

      二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:

      1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個;

      2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;

      3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號牌20元。

      三、關(guān)于休息日及食宿安排:

      1、酒店實行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;

      2、酒店提供每日免費(fèi)三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;

      3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn),每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

      4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

      四、關(guān)于與您緊密相連的號碼:

      1、工號牌號碼____;

      2、更衣柜號碼____;

      3、餐具柜號碼____;

      4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

      五、溫馨提示:

      1、請您務(wù)必牢記個人號碼,以便于您在酒店的各項工作;

      2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

      3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的'管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

      鑫海灣假日酒店

      綜合部

       年 月 日

    新員工入職通知書2

    先生/小姐:

      祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項:

      一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

      1.您的入職報到日期為: 年 月 日。

      2.您的試用期自共

      3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。

      4.以上各項為員工保密事項,請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他

      人,一旦違反,將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

      1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

      2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。

      特此通知!

      xxxx

      年 月 日

    新員工入職通知書3

    女士:

      非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。

      1. 1寸免冠白底照片叁張。

      2.居民身份證原件及復(fù)印件。

      3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

      4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

      5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

      按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用 個月,試用期間月薪為 。

      報到地點: 。

      報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

      如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。

      此致!

      xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部

       年 月 日

    新員工入職通知書4

    ________先生/女士:

      您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:

      1、入職時間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

      2、入職崗位:______________部門___________________職位。

      3、報道地址:_________________________________________。

      4、上班地址:_________________________________________。

      5、上班時間:每天7.5小時,實行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時間,具體辦公時間如下:

      三亞公司辦公時間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

      海口公司辦公時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

      6、福利待遇:試用期1-3個月,社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      7、入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。

      8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊》,讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

      請知悉以上內(nèi)容,如有問題及時與我們聯(lián)系。

      歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績!

      智宇科技有限公司人事部

      ____________年____________月____________日

    新員工入職通知書5

    親愛的寧國健民:

      您好!

      歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下,請認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):

      一、入職相關(guān)材料

      1、小二寸彩色證件照一張

      2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

      3、身份證復(fù)印件

      4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

      5、入職體檢報告

      6、____________銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

      二、注意事項

      1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動合同,入院當(dāng)月購買社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)。由于個人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

      2、員工辭職:員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動關(guān)系正式解除。

      3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個人承擔(dān)。

      已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。

    員工簽字:

      20xx年xx月xx日

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