糖酒公司員工述職述廉報告

時間：2022-10-02 04:39:02 述職報告我要投稿

糖酒公司員工述職述廉報告

　　本年內(nèi)，益民糖酒公司在市糖酒副食品總公司的指導(dǎo)下，開展了我公司代理產(chǎn)品的市場啟動和推廣、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護(hù)等工作。

糖酒公司員工述職述廉報告

　　在本年度內(nèi)，益民所取的成績、所存在的問題，一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上益民是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。

　　一、“益民”的成績客觀存在

　　1.啟動、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系

　　2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊

　　3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法

　　4.確保了一系列品種在XX市全區(qū)域終端市場上的占有率

　　目前，益民操作的品種有30個品種，126個品規(guī)

　　5.實(shí)現(xiàn)了一筆為益民的正常運(yùn)作提供經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤

　　二、亟待解決的問題

　　1.益民工作相對透明程度存在欠缺

　　2.打假工作隊伍與上級主管部門之間較少溝通

　　3.工作方面經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足

　　4.制度方面需要進(jìn)一步完善

　　三、5條建議僅供參考

　　1.打假工作要“兩條腿走”

　　2.調(diào)整銷售品種的結(jié)構(gòu)

　　3.按品種分類增加銷售隊伍

　　4.貨款需要設(shè)立專門帳戶

　　5.進(jìn)一步改變待遇分配機(jī)制

　　工資方面：

　　獎勵(提成)方面：

　　總結(jié)：

　　“益民”的成績是客觀存在的，問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和條件，我們堅信在市糖酒副食品總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下“益民”的問題一定能夠完善解決!

　　在這一年的工作時間里，對我個人來說，是努力付出的一年也是得到最好鍛練的一年，在今后我熱切希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)給我以進(jìn)一步的支持!

　　在過去的一年，我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練，我堅信通過我們共同的努力，“益民”一定能成為我市在副食商界不斷發(fā)展的領(lǐng)頭企業(yè)!我們一定能在我們市糖酒副食品總公司的不斷發(fā)展中建功立業(yè)!

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