托管中心教師聘用合同書(shū)

    時(shí)間:2022-09-06 17:18:15 聘用合同 我要投稿

    托管中心教師聘用合同書(shū)

      在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的托管中心教師聘用合同書(shū),歡迎大家分享。

    托管中心教師聘用合同書(shū)

      甲方:____________托管中心乙方(輔導(dǎo)教師):____________

      法定代表人:____________

      出生年月:_______________

      身份證號(hào)碼:____________

      學(xué)歷:_____________________

      電話:____________

      職務(wù):_____________________

      QQ:____________

      電話:____________

      地址:____________

      身份證號(hào)嗎:____________

      根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

      第一條工作崗位

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

      第二條聘期

      本中心首次聘期為_(kāi)________天,即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

      聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

      第三條工作目標(biāo)

      乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

      第四條崗位任務(wù)

      乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

      1、教學(xué)任務(wù)

      (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。

      (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹(shù)立中心形象。

      (3)乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況。

      第五條工資待遇

      在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(jiǎng)(100。00元)+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

      第六條中心對(duì)合同的解除

      1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

      2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

      (1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

      (2)不服從中心工作安排的;

      (3)嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的;

      (4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端。

      (5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。

      第七條受聘方對(duì)合同的'解除

      1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

      2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

      第八條違約責(zé)任

      1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金(200元—500元不等)。

      第九條合同的終止

      如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

      第十條合同的效力

      1、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

      2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章/簽字):_______________乙方(蓋章/簽字):____________

      ___________年_______月_______日___________年_______月_______日

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