個人培訓計劃

    時間:2023-05-27 13:21:46 培訓計劃 我要投稿

    關于個人培訓計劃范文合集7篇

      時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的個人培訓計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    關于個人培訓計劃范文合集7篇

    個人培訓計劃 篇1

      新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人習和專業(yè)發(fā)展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:

      一、理論方面:提升自己的生命質(zhì)量,做一個高雅的人。

      作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自己的一個習慣。

      二、業(yè)務方面:

      1、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。

      2、繼續(xù)探索生活的化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活的化、情境化的課堂風格。

      3、具備一定的教學科研能力。

      4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。

      我們教師的工作對象是學生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力直接影響學生的發(fā)展。教師的學識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學實踐中展現(xiàn)出來的設計、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力,都是學生學習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的'信念、自我調(diào)控的科學實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸校瑢⒂绊憣W生的終生。所以,為實現(xiàn)]以上目標我準備爭取以下措施:

      1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

      2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

      3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

      本年度工作目標:

      1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的執(zhí)教能力。

      2、體育是相通的,而且體育教育從本質(zhì)上來說就是一項塑造人的工程。因此,在教學中不光在與知識、技能的傳授,重要的是在教學過程中不斷的幫助學生發(fā)現(xiàn)體育運動美感,啟迪、激勵和凈化學生的心靈。

      3、繼續(xù)探索生活的化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活的化、情境化的課堂風格。

      4、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和體育學科的基本功方面都有較大的提高。

    個人培訓計劃 篇2

      在這次“送教下鄉(xiāng)”活動中,我有幸觀看聆聽了東方市的6位骨干教師精彩的教學和2位專家的知識專題講座,收獲很多。看到幾位老師氣定神閑,信手拈來,不時激起一個個教學的浪花,不僅令學生陶醉、癡迷,更讓我連聲贊嘆。從中我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。下面我談談自己的體會:

      教學是一門藝術,教學語言更是一門藝術,誰能將它演繹得好,就能抓住學生的心。當我聽著這幾位教師的課時,我想教師的語言竟有如此之魅力,它能深入學生的心靈深處。他們和藹可親的語言,為學生理解課文內(nèi)容奠定了基礎。老師課堂語言簡潔,準確,他們用自己的揮灑自如的語言引領著學生。

      特別是符花老師對教材的處理和把握有其獨到之處。她的.課嚴謹?shù)健碍h(huán)環(huán)相套,絲絲入扣,行云流水,滴水不漏”。情景導入,教學設計是那么合理,流暢。“把問題拋給學生,讓學生自己思索,經(jīng)歷,從而解答疑惑”讓他們充分體驗思考所帶來得成功,樹立起學生我能行,我一定行的理念。看似平常的提問,卻把學生的思路引向了更高層次的探究世界。符老師的課親切、自然,卻彰顯出多么精湛的功底和高超的教學智慧。

      傳統(tǒng)教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”,這樣導致課堂死氣沉沉,教學是昏昏欲睡,而在名師的課上,互動的成分比較多,學生不再是聽眾,而是整節(jié)課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的基礎上完成整節(jié)課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易接受課堂上的內(nèi)容。 激發(fā)了學生的學習興趣,提高了課堂教學效率,真正體現(xiàn)了寓教于樂的教學理念。

      總之,這次聽課學習,使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在此,我感謝為我們提供這次難得的學習機會。在以后的教學中,我要本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質(zhì)去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,學習百家而頓悟,積淀教學素養(yǎng)。雖不能成為名師名家,但也會亮麗自己的教學生涯。

    個人培訓計劃 篇3

      為了讓自己在成長之路上走得更穩(wěn)更快,現(xiàn)制定以下個人近期和長遠的研修計劃。

      一、研修目標:

      1、博覽群書,努力豐厚自己的文化底蘊,提高教育教學水平,做一個學習型教師。

      2、勤學善思,及時總結(jié)一線教育經(jīng)驗和教訓,做一個反思型教師。

      3、善于發(fā)現(xiàn)教育教學中的問題,探尋解決問題的最佳方法,力求實現(xiàn)教育教學的高效性,做一個研究型教師。

      4、發(fā)揮骨干的作用,帶動教師快速成長。

      二、研修計劃:

      學習十實踐十反思

      學習

      子曰:“活到老學到老。”問渠哪得清如許?為有源頭活水來。為人師者必先為學者。善學的教師才有吸引學生的魅力,方能成為受學 生歡迎的老師。向誰學習呢?

      向書本學習:廣泛閱讀各種書籍開闊視野,博采眾長,努力提高自身的文化素養(yǎng),積淀自己的文化低蘊,用教育理論武裝大腦,指導教育行為。

      向同行學習:三人行必有我?guī)熝伞H∷酥L補己之短,日取一長補一短,則長之日長短之日短。

      實踐

      實踐是檢驗真理的唯一途徑,一切理論學習所得最終目的都是要在實踐中運用。教室是教師的主陣地,在教室上要的'有認識將所學的理論聯(lián)系實際進行教學,在實踐中不斷修正理論,提煉經(jīng)驗,創(chuàng)新教育,努力形成具有個人特色的教學風格。

      反思

      反思的教師成長的催化劑,會反思的教師才能在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,得到提升。

      三、研修方法:

      1、多渠道學習2、教學實踐中探新路3、潛心課題研究4、發(fā)揮骨干示范作用。

      四、具體內(nèi)容安排:

      九月份:

      1、將所學理論運用于實踐中,潛心鉆教材,力求上好每一節(jié)課。

      2、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

      3、理論聯(lián)系實際,創(chuàng)新常規(guī)工作寫出兩篇不少于1200字的反思,即完成作業(yè)三。

      4、聽課、評課3節(jié)并寫反思和評課稿,即作業(yè)六和作業(yè)七。

      5、每周寫一博客日志。

      十月份:

      1、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

      2、聽課、評課2節(jié)并寫也反思和評課稿,即完成作業(yè)六和作業(yè)七。

      3、撰寫一篇論文,力求發(fā)表在教育教學雜志上。

      4、完成學習小結(jié),即作業(yè)二。

      5、堅持寫博客日志。

      長期打算:

      1、繼續(xù)與教育名家、名篇名作結(jié)伴,學而不綴。

      2、創(chuàng)新常規(guī)工作,并及時寫出反思。

      3、主動參加縣局的有關教學競賽類工作。

      4、努力做到一年發(fā)表一篇論文。

      6、堅持寫博客日志。

      7、充分利用網(wǎng)絡資源來輔助自己的教學工作。

      8、多多進入網(wǎng)絡論壇,主動交流。

    個人培訓計劃 篇4

      一、目標

      通過培訓,應使得進修護士掌握:

      1.多功能生理監(jiān)護儀的應用、報警原因分析及故障的排除,識別異常心電圖。

      (心電監(jiān)護床旁講課與操作)

      2.人工呼吸機的應用、參數(shù)調(diào)試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣病人的呼吸道管理。

      (氣道管理講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作)

      3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護理、臨床意義及注意事項。

      (CVP、ABP安置和測量的操作與床旁講解)

      4.微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。

      (床旁講解)

      5.各種引流管的護理和傷口護理。

      (引流管的護理與更換+傷口護理講課+換藥實踐+氣管切開護理操作)

      6.危重病人的觀察及護理、危重病人的搶救配合、CPR及心、肺、腦復蘇后的監(jiān)護。

      (危重病人的觀察和護理床旁講解+CPR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)

      7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理。

      (講課)

      8.危重病人的營養(yǎng)支持護理。

      (鼻飼操作+營養(yǎng)支持講課)

      9.ICU院內(nèi)感染控制。

      (講課)

      熟悉:

      1.ICU的環(huán)境及ICU的各項規(guī)章制度。

      2.ICU各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。

      3.ICU消毒和護理管理。

      4.氣墊床、血糖儀、精密計尿儀的使用。

      了解:

      1.床旁緊急手術的'配合。

      2.氣管插管、氣管切開的護理配合。

      3.PICCO護理

      二、培訓方式

      專題講座:

      1.氣道管理吳丹

      2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和護理伍林飛

      3.ICU院內(nèi)感染的控制院感科

      4.危重病人基本監(jiān)測杜愛平

      5.呼吸機參數(shù)的設置及常見報警的處理伍林飛

      6.心肺復蘇進展及除顫器的使用吳丹

      7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理虞獻敏

      8.危重病人的營養(yǎng)支持廖燕

      9.傷口護理入門史小莉

      小講課:

      1.ICU制度(紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等)

      2.危重病人觀察記錄書寫的注意事項。

      3.病員的安全與舒適(翻身、搬運、約束與預見性護理)

      操作示范項目:

      1.吸痰(開放式吸痰和密閉式吸痰)

      2.呼吸機管道的連接及參數(shù)設置

      3.微量泵、容量泵的使用

      4.測量CVP

      5.氣管切開的護理

      6.氣管插管的口腔護理

      7.心電監(jiān)護儀的使用

      8.深靜脈置管的護理

      查房與讀書報告、小講課:

      1.根據(jù)病房收治疑難病進行查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病的護理以及一些特殊疾病的護理等。

      2.查房與讀書報告、小講課的方式與區(qū)別。

      三、具體安排

      要求:

      1.入學時進行操作考核。出科時進行專科操作及理論知識考核。中期小結(jié)、期末總結(jié)一次。

      2.每人完成讀書報告一次或完成查房一次。

      第一月:完成每周護理理論學習。具體安排如下:

      第1周:

      1、了解ICU發(fā)展史、環(huán)境、規(guī)章制度。

      2、了解各種物資的規(guī)范放置。

      3、了解觀察記錄及其他ICU的規(guī)范書寫。

      4、了解并逐漸熟悉ICU的專科操作,加強基礎護理操作規(guī)范。(專科操作示范)

      第2周:

      1、強化ICU的各種專科護理操作(如氣切護理、各種管道的護理)

      2、了解危重病人的觀察、治療及護理。

      3、跟組輪轉(zhuǎn)學習,在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內(nèi)容。

      4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。

      5、熟悉監(jiān)護儀、微量泵、容量泵的應用及報警處理。

      6、了解呼吸機參數(shù)調(diào)節(jié)、管道連接及用后處理。

      7、入科操作技能考核。

      第3周:

      1、跟組輪轉(zhuǎn)學習,在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內(nèi)容

      2、逐步熟悉監(jiān)護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。

      3、強化危重病人的觀察、治療及護理。

      第4周:

      1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎護理操作及專科操作。

      2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。

      3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務態(tài)度

      4、熟悉危重病人的監(jiān)護,掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使用、

      第二月:

      1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎護理操作及專科操作。

      2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。

      3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務態(tài)度

      4、逐步掌握危重病人的監(jiān)護,掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用

      第三月:

      1、繼續(xù)未完成的護理理論學習,不定期進行業(yè)務查房。征求意見

      2、掌握危重病人的監(jiān)護、危重病人的搶救配合,能識別異常心電圖和處理呼吸機報警

      3、收集意見和建議,改進帶教方法,小結(jié)。

      第四月:

      1、掌握危重病人監(jiān)護、危重病人的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警

      2、每人在組上完成管理或業(yè)務查房一次和讀書報告一次。

      第五月:繼續(xù)完成進修計劃,讀書報告,相互交流學習體會。

      第六月:出科考試,總結(jié)、鑒定。

      四、考核

      考核一般取平時考核成績和出科考核成績

      平時考核包括:日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學習工作紀律、態(tài)度(10%)

      出科考核成績:分為筆試(50%)與操作考核(20%)

    個人培訓計劃 篇5

      一、培訓目的

      酒店新員工面臨著從社會人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,需要一個積極的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止,以適應職業(yè)人的角色需要。為了使新進的接待員盡快適應工作環(huán)境,熟悉工作流程,增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,養(yǎng)成良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、敢于面對挑戰(zhàn)的心態(tài)以投入工作角色,提高工作效率和績效,特進行此次為期12天的新進接待員培訓。

      二、培訓對象

      本酒店新入職前臺服務人員。

      三、培訓規(guī)模

      10人

      四、培訓內(nèi)容(詳見附表)

      (一)酒店文化常識 (二)酒店概況業(yè)務知識 (三)前臺崗位業(yè)務知識

      (四)前臺操作流程 (五)前臺整體實踐

      五、培訓時間

      20xx年4月28日~20xx年5月10日的每日上午8:30~11:30和下午13:30~17:30.

      六、培訓地點

      本酒店3樓培訓室

      七、培訓費用

      本次培訓屬于內(nèi)部培訓,無需太多開支。每天中午和晚上為培訓者和參訓者提供8元/餐的標準餐和飲用水,為講師發(fā)放500元/課時的津貼,預計2萬元人民幣左右。

      八、培訓人員

      相應領域的`老員工以及接待處的部長。

      九、培訓方式

      PPT講解、案例研討、師徒式講解師范、自學實踐等方式相結(jié)合。

      十、考評方式

      1、考試:接待員學完課程設置中的每一個培訓課后,由培訓師采取筆試、口試等方法對學員進行階段測驗。

      2、考核:體現(xiàn)“以技能為最終成果”的培訓理念。由酒店組成考評組在培訓點對接待員進行現(xiàn)場考核,考核可采取現(xiàn)場操作、口述問答、模擬操作、圖示等形式,重點檢查接待員的崗位技能掌握情況和職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)精神,視個人情況延長試用期或者勸退。

      十、調(diào)整方式

      情況若有變化,需上報人力資源部經(jīng)理并得到三分之二以上的培訓員工的同意。

    十一、培訓評估與反饋

      1.講師、人力資源專員總結(jié)培訓過程中出現(xiàn)的問題及時更改培訓教程。

      2.培訓員工在培訓完每一節(jié)課填寫《新員工培訓反饋表》上報人力資源部。

      3.培訓結(jié)束后邀請考評組人員進行培訓效果總結(jié)。

    個人培訓計劃 篇6

      二十一世紀是學習的世紀,是學習化的社會,研究型、學習型的教師是當今社會對我們的新要求《校本培訓》是諸城市第四中學為提高教師的理念、教育能力、科研意識和科研水平,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍而開設的學習方案。為了順應我校的培訓目的,適應當今社會對教師業(yè)務、素質(zhì)的要求,努力使自身成為一名具有較高的教學能力、教學意識和科研水平的教育工作者,具有較高的教育創(chuàng)新能力的班主任,特制定本年度計劃如下:

      本年度將進行校本教研為教師“備好課”為校本培訓,作為一名教育工作者,我深感肩上責任重大。今天,教育面臨很多問題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,大環(huán)境給我們提供了一個良好的機遇。我們要抓住時機,力爭提高與發(fā)展自身。本學期,我將努力提高理論水平,更新教育教學觀念,深入教育教學實踐,扎實有效地作好日常教育教學工作,更好地服務于廣大學生。

      一、校本培訓總體目標及指導思想

      1、確立學科為本教學研究的基本理念,積極參加校本培訓與教學研究。

      2、堅持理論與實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

      3、校本教研要面向?qū)W生,以人為本,關注人的全面發(fā)展。

      4、通過培訓,促使小學教師更新師德觀念,調(diào)整師德行為,熟悉教材知識體系,更新學科知識;解決教學實際問題,提高教學設計水平。

      二、自培計劃具體做法和設想

      1、教師角色正確定位。明確教師角色是人的一生發(fā)展的引領者,決不僅僅是知識的填充者。尊重學生人格,關注學生的健康全面發(fā)展,尤其是健康心理,情感與正確的價值觀,人生觀培養(yǎng)對一個人來說恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,我們在培養(yǎng)快樂的人,在幫助造就成功的人生。

      2、多讀書,善思考,勤積累。開放的視覺,看到了自身理論知識的匱乏,觀念的陳舊。工作幾年來,滿足于辛苦教書,少有的積累已幾近掏空,給自身充電迫在眉睫。多讀書,多學習,善于思考,勤于積累是必經(jīng)之路。讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。我校已下大力量,加大資金投入,為老師們購買了大量的理論書籍,征訂了教學雜志,同時鼓勵教師自身選書,學校報銷。自身爭取每周讀一本教育方面的論著,做好讀書筆記。并配合學校開展的讀書論壇活動,談體會,談心得,談收獲,互相學習,互相交流。以期得到共同發(fā)展,共同進步。

      3、關注自我反思。繼續(xù)堅持做好教學反思,每天填好反思記錄本。反思自身備課時是否遇到什么困惑,是否調(diào)整了教材,為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預料之外的問題,自身是怎樣及時地處理這些問題的;反思自身本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎上,做好教學常規(guī)工作,使自身的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的'需要,最大限度的調(diào)動學生學習的主動性。做一節(jié)課的課堂實錄。教師錄下自身滿意的課堂,根據(jù)自身的課堂實錄找不足,找差距,以便提高自身的教學水平。

      4、向同行學習。同伴協(xié)作、加強交流,促進教師之間的對話,鼓勵教師互助學習、探討、彼此支持、資源共享。

      5、網(wǎng)絡也是一個教育教學的大平臺,利用自身的新浪教育博客,上網(wǎng)瀏覽教育教學的新動態(tài),搜集最近消息,結(jié)識廣多的優(yōu)秀教師,吸取他們的優(yōu)秀的教學經(jīng)驗和方法,拓展自身的教學水平和能力,更好的為自身的教學提供幫助和指導。

    個人培訓計劃 篇7

      新時期教師就應是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄、我渴望成為這樣的教師、透過這次寫個人習和專業(yè)發(fā)展計劃,我又重新審視了自我,解剖了自我,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自我制定的一年發(fā)展目標為:

      一、理論方面:提升自我的生命質(zhì)量,做一個高雅的人、

      作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德、師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的、同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的、唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命、其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自我的一個習慣、

      二、業(yè)務方面:

      1、認真學習領會新課標,掌握自我所教學科的學科特點,教的化要落實到學的化,構(gòu)成自我的教學風格、

      2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格、

      3、具備必須的教學科研潛力、

      4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合、能夠獨立制作電子教案及教學課件、

      我們教師的工作對象是學生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學潛力直接影響學生的發(fā)展、教師的.學識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學實踐中展現(xiàn)出來的設計、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控潛力,都是學生學習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸校瑢⒂绊憣W生的終生、所以,為實現(xiàn)以上目標我準備采取以下措施:

      1、加強師德師風的修養(yǎng),構(gòu)成高尚的人格,有一顆進取的心、要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的職責感、

      2、樹立終身學習的理念、教師終身學習應具備五種潛力:學習潛力、教育科研潛力、適應現(xiàn)代教學潛力、研究學生潛力、自我調(diào)控潛力,今后我要在這些方面多下功夫、

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