個人培訓計劃

    時間:2022-07-04 11:35:09 培訓計劃 我要投稿

    關于個人培訓計劃模板7篇

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的個人培訓計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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    個人培訓計劃 篇1

      二十一世紀是學習的世紀,是學習化的社會,研究型、學習型的教師是當今社會對我們的新要求。《校本培訓》是我校為提高在職教師理念、教育能力、科研意識和科研水平,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍而開設的新的教師學習方案。為了順應我校的培訓目的,適應當今社會對教師素質(zhì)的要求,努力使自己成為一名具有較高的教學能力、教學意識和科研水平,具有較好的教育創(chuàng)新能力的教師,特制定個人年度計劃如下:

      校本教研個人發(fā)展計劃“教育成就未來”,作為一名教育工作者,深感肩上責任重大。今天,教育面臨很多問題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個良好的機遇。我們要抓住時機,力爭提高與發(fā)展自己。本學期,我將努力提高理論水平,更新教育教學觀念,扎實有效地作好日常教育教學工作,更好地服務于廣大學生。

      一、總體目標及指導思想

      1、確立學科為本教學研究的基本理念,積極參加校本培訓與教學研究。

      2、堅持理論與實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

      3、校本教研要面向?qū)W生,以人為本,關注人的全面發(fā)展。

      二、具體做法和設想

      1、教師角色正確定位。明確教師角色是人的一生發(fā)展的引領者,決不僅僅是知識的填充者。尊重學生人格,關注學生的健康全面發(fā)展,尤其是健康心理,情感與正確的價值觀,人生觀培養(yǎng)對一個人來說恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,我們在培養(yǎng)快樂的人,在幫助造就成功的人生。

      2、多讀書,善思考,勤積累。開放的視覺,看到了自己理論知識的匱乏,觀念的陳舊。工作十幾年來,滿足于辛苦教書,少有的積累已幾近掏空,給自己充電迫在眉睫。多讀書,多學習,善于思考,勤于積累是必經(jīng)之路。讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。我校已下大力量,加大資金投入,為老師們購買了大量的理論書籍,征訂了教學雜志,同時鼓勵教師自己選書,學校報銷。自己爭取每周讀一本教育方面的論著,做好讀書筆記。并配合學校開展的讀書論壇活動,談體會,談心得,談收獲,互相學習,互相交流。以期得到共同發(fā)展,共同進步。

      3、關注自我反思。繼續(xù)堅持做好教學反思,每天填好反思記錄本。反思自己備課時是否遇到什么困惑,是否調(diào)整了教材,為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎上,做好教學常規(guī)工作,使自己的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調(diào)動學生學習的主動性。

      做一節(jié)課的課堂實錄 。教師錄下自己滿意的課堂,根據(jù)自己的課堂實錄找不足,找差距,以便提高自己的教學水平。

      4、向同行學習。同伴協(xié)作、加強交流 ,促進教師之間的對話,鼓勵教師互助學習、探討、彼此支持、資源共享。

      校本教研個人計劃 “教育成就未來”,作為一名教育工作者,深感肩上責任重大。今天,教育面臨很多問題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個良好的機遇。我要抓住時機,力爭提高與發(fā)展自己。

    個人培訓計劃 篇2

      新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人習和專業(yè)發(fā)展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:

      一、理論方面:

      提升自己的生命質(zhì)量,做一個高雅的人。

      作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自己的一個習慣。

      二、業(yè)務方面:

      1、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的`學科特點,教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。

      2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

      3、具備一定的教學科研能力。

      4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。

      我們教師的工作對象是學生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力直接影響學生的發(fā)展。教師的學識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學實踐中展現(xiàn)出來的設計、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力,都是學生學習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸校瑢⒂绊憣W生的終生。所以,為實現(xiàn)以上目標我準備采取以下措施:

      1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

      2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

      3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

      本年度工作目標:

      1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的執(zhí)教能力。

      2、體育是相通的,而且體育教育從本質(zhì)上來說就是一項塑造人的工程。因此,在教學中不光在與知識、技能的傳授,重要的是在教學過程中不斷的幫助學生發(fā)現(xiàn)體育運動美感,啟迪、激勵和凈化學生的心靈。

      3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

      4、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和體育學科的基本功方面都有較大的提高。

    個人培訓計劃 篇3

      在課程改革的浪潮推動下,擺在我面前的是要重新塑造自己,將自己融入到教育改革領域中去。在實踐中進行教學研究、課題研究;創(chuàng)造性地進行教學工作;形成自己獨特的教育教學方法。

      認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。認真做好學校各項日常教學常規(guī)工作,抓好教學質(zhì)量,繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好的習慣。勤于反思,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。基本功方面不間斷地練習提高。積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。

      1、提高專業(yè)水平。

      (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。每學期讀一些教育專著,豐富自己的文化素養(yǎng)。了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

      (2)提高專業(yè)素質(zhì),在汲納中充實自我。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

      2、做好日常教學常規(guī)。精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范,要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本年度采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。

      3、勤于反思,完善自我。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個人的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

      4、練就自己扎實的基本功。繼續(xù)練好鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話。

      5、進行個人業(yè)務學習,并且利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。善于利用網(wǎng)絡資源,下載優(yōu)秀文摘提升自己的專業(yè)知識。

      “冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的小學教師,我要學習的還有很多。我相信經(jīng)過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,爭取成為學生、家長、領導信任的優(yōu)秀教師。

    個人培訓計劃 篇4

      新時期教師就應是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。透過這次寫個人習和專業(yè)發(fā)展計劃,我又重新審視了自我,解剖了自我,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自我制定的一年發(fā)展目標為:

      一、理論方面:提升自我的生命質(zhì)量,做一個高雅的人。

      作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自我的一個習慣。

      二、業(yè)務方面:

      1、認真學習領會新課標,掌握自我所教學科的學科特點,教的化要落實到學的化,構(gòu)成自我的教學風格。

      2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

      3、具備必須的教學科研潛力。

      4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。

      我們教師的工作對象是學生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學潛力直接影響學生的發(fā)展。教師的學識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學實踐中展現(xiàn)出來的設計、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控潛力,都是學生學習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸校瑢⒂绊憣W生的終生。所以,為實現(xiàn)以上目標我準備采取以下措施:

      1、加強師德師風的修養(yǎng),構(gòu)成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的職責感。

      2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種潛力:學習潛力、教育科研潛力、適應現(xiàn)代教學潛力、研究學生潛力、自我調(diào)控潛力,今后我要在這些方面多下功夫。

    個人培訓計劃 篇5

      一、調(diào)查問卷

      調(diào)查問卷以考察社團聯(lián)合會基礎知識為主,內(nèi)容包括社團聯(lián)合會的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問卷每學期為三次:“第一、二次問卷的內(nèi)容為社團聯(lián)合會的基礎知識,第三次調(diào)研目的是增進大家對社團聯(lián)合會工作鞏固了解。”

      二、全校學生社團骨干經(jīng)驗交流

      地點:大學生活動中心

      時間:XX年4月10日

      活動流程:

      1.茶話會

      以茶話會為活動形式,邀請五名優(yōu)秀的社團理事長與大家分享工作心得,講述帶領社團的優(yōu)秀經(jīng)驗。此外設置議題討論環(huán)節(jié)。

      2.趣味游戲

      具體內(nèi)容:

      1.卷尺橋

      規(guī)則:由一名選手用卷尺將一個乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進后便進入下一關;

      2.指手畫腳猜猜猜

      規(guī)則:由一名選手用肢體語言對其隊友表達卡片內(nèi)容,其隊友猜詞成功后進入下一關;

      3.雙人跳繩

      規(guī)則:由兩名選手一起跳繩,連續(xù)跳三個后便可進入下一關;

      4.臉夾面包片

      規(guī)則:兩名選手并排站好,由工作人員將面包片扔向兩人臉中間,兩人夾住便進入下一關;

      5.轉(zhuǎn)圈頂氣球

      規(guī)則:由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個氣球不落地便結(jié)束比賽;

      評分標準:

      此項游戲中共設五關,按院系分組,每組八人,分別完成五關的內(nèi)容。由兩組同時比賽。若某一關失敗,則從頭開始,用時最少的院系獲勝。

      名次

      3.社聯(lián)基礎知識比賽

      比賽規(guī)則:由校社團聯(lián)合會出題,內(nèi)容涉及全校學生社團基本信息、校社聯(lián)日常考核條例相關規(guī)定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題,在主持人念完題目,并下令開始搶答時,各社團理事長舉手示意,舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對加分,答錯不扣分。

      4.獎勵方案

      對積極參加議題討論的社團理事長,對(將在其所在)院系社團聯(lián)合會以及個人各加10分;

      游戲過程中,按照各項游戲名次從高到低依次對院系社團聯(lián)合會以及個人加分(參見評分標準);

      最終將分數(shù)累加,評出骨干培訓優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個人。

      三、素質(zhì)拓展訓練

      友誼籃球賽

      友誼籃球賽的意義

      友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學生社團聯(lián)合會學生干部的合作能力,提高學生干部的綜合素質(zhì),籃球賽不僅可以使學生干部鍛煉身體,而且學習團隊的重要性,在娛樂中提高學生干部的團隊意識,為開展學生工作提供幫助。

      參加選手要求

      為保證友誼籃球賽良好地開展,各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手,要求為:社聯(lián)內(nèi)部人員和社團負責人。為保證本次籃球賽的公平性,校學生社團聯(lián)合會將對各院系上交的人員名單進行核實。

      比賽要求

      每場比賽40分鐘,上下半場各20分鐘,中場休息10分鐘。

      具體時間安排

      4月6日——4月9日下發(fā)文件,組織動員,進行報名

      4月9日——4月10日進行比賽

      4月11日——4月12日公布結(jié)果,頒發(fā)獎狀

      四、骨干培訓的費用預算

      1.友誼籃球賽獎狀:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎8名,共計54元

      2.比賽用水四箱,計96元

      4.骨干培訓總計花費:150元

    個人培訓計劃 篇6

      一、目標

      通過培訓,應使得進修護士掌握:

      1.多功能生理監(jiān)護儀的應用、報警原因分析及故障的排除,識別異常心電圖。

      (心電監(jiān)護床旁講課與操作)

      2.人工呼吸機的應用、參數(shù)調(diào)試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣病人的呼吸道管制。

      (氣道管制講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作)

      3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護理、臨床意義及注意事項。

      (CVP、ABP安置和測量的操作與床旁講解)

      4.微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。

      (床旁講解)

      5.各種引流管的護理和傷口護理。

      (引流管的護理與更換+傷口護理講課+換藥實踐+氣管切開護理操作)

      6.危重病人的觀察及護理、危重病人的搶救配合、CPR及心、肺、腦復蘇后的監(jiān)護。

      (危重病人的觀察和護理床旁講解+CPR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)

      7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理。

      (講課)

      8.危重病人的營養(yǎng)支持護理。

      (鼻飼操作+營養(yǎng)支持講課)

      9.ICU院內(nèi)感染控制。

      (講課)

      熟悉:

      1.ICU的環(huán)境及ICU的各項規(guī)章制度。

      2.ICU各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。

      3.ICU消毒和護理管制。

      4.氣墊床、血糖儀、精密計尿儀的使用。

      了解:

      1.床旁緊急手術(shù)的配合。

      2.氣管插管、氣管切開的護理配合。

      3.PICCO護理

      二、培訓方法

      專題講座:

      1.氣道管制吳丹

      2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和護理伍林飛

      3.ICU院內(nèi)感染的控制院感科

      4.危重病人基本監(jiān)測杜愛平

      5.呼吸機參數(shù)的設置及常見報警的處理伍林飛

      6.心肺復蘇進展及除顫器的使用吳丹

      7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理虞獻敏

      8.危重病人的營養(yǎng)支持廖燕

      9.傷口護理入門史小莉

      小講課:

      1.ICU制度(紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等)

      2.危重病人觀察記錄書寫的注意事項。

      3.病員的安全與舒適(翻身、搬運、約束與預見性護理)

      操作示范項目:

      1.吸痰(開放式吸痰和密閉式吸痰)

      2.呼吸機管道的連接及參數(shù)設置

      3.微量泵、容量泵的使用

      4.測量CVP

      5.氣管切開的護理

      6.氣管插管的口腔護理

      7.心電監(jiān)護儀的使用

      8.深靜脈置管的護理

      查房與讀書報告、小講課:

      1.根據(jù)病房收治疑難病進行查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病的護理以及一些特殊疾病的護理等。

      2.查房與讀書報告、小講課的方法與區(qū)別。

      三、具體安排

      要求:1.入學時進行操作考核。出科時進行專科操作及理論知識考核。中期小結(jié)、期末總結(jié)一次。

      2.每人完成讀書報告一次或完成查房一次。

      第一月:完成每周護理理論學習。具體安排如下:

      第1周:1、了解ICU發(fā)展史、環(huán)境、規(guī)章制度。

      2、了解各種物資的規(guī)范放置。

      3、了解觀察記錄及其他ICU的規(guī)范書寫。

      4、了解并逐漸熟悉ICU的專科操作,加強基礎護理操作規(guī)范。(專科操作示范)

      第2周:1、強化ICU的各種專科護理操作(如氣切護理、各種管道的護理)

      2、了解危重病人的觀察、治療及護理。

      3、跟組輪轉(zhuǎn)學習,在組長和帶教教師指導下逐步完成業(yè)務查房內(nèi)容。

      4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。

      5、熟悉監(jiān)護儀、微量泵、容量泵的應用及報警處理。

      6、了解呼吸機參數(shù)調(diào)節(jié)、管道連接及用后處理。

      7、入科操作技能考核。

      第3周:1、跟組輪轉(zhuǎn)學習,在組長和帶教教師指導下逐步完成業(yè)務查房內(nèi)容

      2、逐步熟悉監(jiān)護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。

      3、強化危重病人的觀察、治療及護理。

      第4周:1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎護理操作及專科操作。

      2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。

      3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務態(tài)度

      4、熟悉危重病人的監(jiān)護,掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使用、

      第二月:1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎護理操作及專科操作。

      2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。

      3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務態(tài)度

      4、逐步掌握危重病人的監(jiān)護,掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用

      第三月:1、繼續(xù)未完成的護理理論學習,不定期進行業(yè)務查房。征求意見

      2、掌握危重病人的監(jiān)護、危重病人的搶救配合,能識別異常心電圖和處理呼吸機報警

      3、收集意見和建議,改進帶教方法,小結(jié)。

      第四月:1、掌握危重病人監(jiān)護、危重病人的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警

      2、每人在組上完成管制或業(yè)務查房一次和讀書報告一次。

      第五月:繼續(xù)完成進修計劃,讀書報告,相互交流學習體會。

      第六月:出科考試,總結(jié)、鑒定。

      四、考核

      考核一般取平時考核成績和出科考核成績

      平時考核包括:日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學習工作紀律、態(tài)度(10%)

      出科考核成績:分為筆試(50%)與操作考核(20%)

    個人培訓計劃 篇7

      在這次“送教下鄉(xiāng)”活動中,我有幸觀看聆聽了東方市的6位骨干教師精彩的教學和2位專家的知識專題講座,收獲很多。看到幾位老師氣定神閑,信手拈來,不時激起一個個教學的浪花,不僅令學生陶醉、癡迷,更讓我連聲贊嘆。從中我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。下面我談談自己的體會:

      教學是一門藝術(shù),教學語言更是一門藝術(shù),誰能將它演繹得好,就能抓住學生的心。當我聽著這幾位教師的課時,我想教師的語言竟有如此之魅力,它能深入學生的心靈深處。他們和藹可親的語言,為學生理解課文內(nèi)容奠定了基礎。老師課堂語言簡潔,準確,他們用自己的揮灑自如的語言引領著學生。

      特別是符花老師對教材的處理和把握有其獨到之處。她的課嚴謹?shù)健碍h(huán)環(huán)相套,絲絲入扣,行云流水,滴水不漏”。情景導入,教學設計是那么合理,流暢。“把問題拋給學生,讓學生自己思索,經(jīng)歷,從而解答疑惑”讓他們充分體驗思考所帶來得成功,樹立起學生我能行,我一定行的理念。看似平常的提問,卻把學生的思路引向了更高層次的探究世界。符老師的課親切、自然,卻彰顯出多么精湛的功底和高超的教學智慧。

      傳統(tǒng)教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”,這樣導致課堂死氣沉沉,教學是昏昏欲睡,而在名師的課上,互動的成分比較多,學生不再是聽眾,而是整節(jié)課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的基礎上完成整節(jié)課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易接受課堂上的內(nèi)容。 激發(fā)了學生的學習興趣,提高了課堂教學效率,真正體現(xiàn)了寓教于樂的教學理念。

      總之,這次聽課學習,使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在此,我感謝為我們提供這次難得的學習機會。在以后的教學中,我要本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質(zhì)去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,學習百家而頓悟,積淀教學素養(yǎng)。雖不能成為名師名家,但也會亮麗自己的教學生涯。

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