技術培訓合同

    時間:2023-07-06 16:58:41 培訓合同 我要投稿

    技術培訓合同[共4篇]

      在人們越來越相信法律的社會中,很多場合都離不了合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的技術培訓合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    技術培訓合同[共4篇]

    技術培訓合同1

      甲方:_______

      乙方:_______

      聯系電話:_______

      聯系電話:_______

      地址:_______

      地址:_______

      甲方與乙方經過協商,自愿簽訂本合同。

      甲方同意向乙方支付人民幣__________元整(大寫_____________元整),以作為甲方參加乙方軟件技術培訓與指導的報酬。

      乙方的培訓內容必須包含如下內容:_______________

      乙方本期培訓期限從____年___月___日起至____年____月____日止。

      甲方的權利和義務

      1、甲方有權利隨時對自己不理解的問題向乙方提出咨詢,乙方應以適當的方式為甲方予以解答,直至甲方理解為止。

      2、甲方有權利對培訓方式提出完善的建議,乙方應根據實際情況酌情考慮,是否采納應給甲方解釋,以期達到最佳的培訓效果。

      3、甲方有權利根據實際情況對于培訓時間的安排提出臨時調整的建議,乙方應根據實際情況予以考慮,以保證兼顧甲方課業方面的時間安排需求。

      4、甲方不得無故缺席培訓課程,因無故缺席所造成的損失由甲方完全承擔。如果甲方無故缺席超過3次以上,乙方有權取消甲方的培訓資格,并不返還任何費用。

      乙方的權利和義務

      1、乙方必須系統地對培訓內容進行講授,以保證甲方對培訓的知識實現系統化掌握。

      2、乙方不得無故停止培訓課程,否則必須全額返還甲方所支付的'培訓的一切費用。

      3、乙方要對培訓時間進行調整,必須提前通知甲方,并給予合理的解釋。

      不可抗力

      如因地震、臺風等自然災害或者戰爭、瘟疫等非甲乙雙方原因導致甲方或乙方無法履行本合同,不追究任何一方的違約責任。

      爭議解決

      如甲乙雙方在合同執行期間發生爭議,應友好協商解決,如協商不成,提交相關法律仲裁部門仲裁。

      合同生效

      本合同一式貳份,經甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各持壹份,具有同等的法律效力。

      甲方(簽字):_______

      乙方(簽字):_______

      日期:_______

      日期:_______

    技術培訓合同2

      委托方(甲方):_______________簽約地點:_______________

      服務方(乙方):_______________簽約日期:_______________

      依據《民法典》的'規定,合同雙方就項目的技術培訓服務,經協商一致,特簽訂本合同。

      一、培訓內容、要求、計劃和進度:

      二、工作條件和協作事項:_______________

      三、履行期限、地點和方式:_______________

      四、驗收標準和方式:_______________

      五、報酬及支付方式:_______________

      六、違約金及損失賠償額的計算方法:_______________

      七、爭議的解決辦法:_______________

      八、其他:_______________

      委托方:_______________

      法定代表人:_______________(簽章)

      服務方:_______________

      法定代表人:_______________(簽章)

    技術培訓合同3

      委托方:_________________________

      法定代表人或負責人:_____________

      服務方:_________________________

      法定代表人或負責人:_____________

      根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同,技術培訓合同范本。

      第一條項目名稱

      __________________________________________________________。

      第二條培訓的內容和要求

      __________________________________________________________。

      第三條培訓計劃、進度、期限

      __________________________________________________________。

      第四條培訓地點和方式

      __________________________________________________________。

      第五條服務方(教師)的資歷和水平

      __________________________________________________________。

      第六條學員的人數和質量

      __________________________________________________________。

      第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排

      __________________________________________________________。

      第八條報酬及其支付方式

      __________________________________________________________。

      第九條委托方的違約責任

      1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

      2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為_________的違約金;

      第十條服務方的違約責任:

      1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收_________%的報酬;

      2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的',應免收報酬。

      第十一條保密條款

      當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:____________________________________________。

      第十二條技術成果歸屬

      在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

      第十三條本合同爭議的解決辦法________________________________________________。

      本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

      委托方(蓋章):_____________

      負責人(簽字):_____________

      開戶銀行:___________________

      帳號:_______________________

      擔保人(蓋章):_____________

      _________年_______月_______日

      簽訂地點:___________________

      服務方(蓋章):_____________

      負責人(簽字):_____________

      開戶銀行:___________________

      帳號:_______________________

      擔保人(蓋章):_____________

      _________年_______月_______日

      簽訂地點:___________________

    技術培訓合同4

      甲方(單位):_______________

      乙方(勞動者):_______________

      甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:

      一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

      二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。

      三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

      四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

      五、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

      違約金=因培訓所產生的費用總額未服滿服務期/約定服務期

      因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的'住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

      六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

      七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

      八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

      九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

      十、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

      十一、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

      十二、本協議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

      十三、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執_____份。

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      注冊地址:__________

      地址:_______________

      法定代表人:__________

      身份證號碼:__________

      _____年_____月_____日

      _____年_____月_____日

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