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公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)（通用17篇）
現(xiàn)如今，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的公司培訓(xùn)協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 1
甲方： 公司
乙方： 身份證號(hào)碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進(jìn)行_____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén)，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安
排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的.培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)
6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方：
年 月 日 年 月 日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 2
甲方：地址：
乙方：身份證號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于 5 年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
1、甲方同意乙方赴 學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日， 具體以實(shí)計(jì)為期 。
第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與要求
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
2、培訓(xùn)效果與要求：
2.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
A 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;
B 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí);
C具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
D有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。
第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。
2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：
2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元，由甲方先行承擔(dān);
2.2 住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：
3.1本條2.12.2項(xiàng)下的費(fèi)用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu);若為乙方支付，則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報(bào)銷(xiāo)的方式，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍(標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)的該部分費(fèi)用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù);
3.2前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系;
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告;
6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;
7、 乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理;
8、 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象;
第七條：違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任
1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
2.1乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的`，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的80 %，乙方承擔(dān)20 %;
2.2乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的70 %，乙方承擔(dān)30 %;
2.3乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的60 %，乙方承擔(dān)40 %;
2.4乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的50 %，乙方承擔(dān)50 %;
2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100 %的培訓(xùn)費(fèi)用。
2.6在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;
3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(簽章)(簽字)
年 月 日 年 月 日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 3
甲方（單位）：
乙方（員工）：
為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議：
第一條
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和甲方有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意赴 的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日，共計(jì)天，并計(jì)入工作時(shí)間內(nèi)。
第二條
乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的`天數(shù)做曠工處理。
第三條
培訓(xùn)結(jié)束后，乙方須在培訓(xùn)歸來(lái)后 個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。并于培訓(xùn)歸來(lái)后半個(gè)月內(nèi)將所學(xué)知識(shí)傳授給公司相關(guān)人員。
第四條
乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)等由甲方全額承擔(dān)。
第五條
培訓(xùn)結(jié)束后乙方至少應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿五年以上，自培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)辭職，應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80 %；如二年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60 %；如三年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40 %；如四年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20 %；滿五年后無(wú)需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
第六條
在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)乙方辭職或因個(gè)人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者，乙方除需承擔(dān)培訓(xùn)時(shí)甲方支出的費(fèi)用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
第七條
本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
第八條
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
日 期： 日 期：
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 4
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培培學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課程為 。
2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣（大寫(xiě) ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷(xiāo)的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為儲(chǔ)備人員在今后的公司管理或技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的`《員工培訓(xùn)管理制度》。
2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減協(xié)議時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。
5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者。
6、外派培訓(xùn)人員回來(lái)后必須義務(wù)進(jìn)行內(nèi)部傳授。
7、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、服務(wù)期限約定
1、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
2、若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，以本協(xié)議簽訂的服務(wù)終止時(shí)間為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任
1、因甲方原因與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任。
2、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或因嚴(yán)重違紀(jì)被公司辭退的，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)損失費(fèi)。
3、賠償金額按以下公式計(jì)算：
五、其它約定
1、乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書(shū)的，由本人負(fù)擔(dān)50 %的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書(shū)所有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有，服務(wù)期滿離職的，甲方將證書(shū)歸還乙方。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）： 乙方：
簽定日期： 簽定日期：
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 5
甲方：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
身份證號(hào)：____________
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止；
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的`調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
第三條乙方的義務(wù)
1、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄；
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理；
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。
第四條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責(zé)任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：____________
________年____月____日
乙方：____________
________年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 6
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號(hào)碼：_________________
戶籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。
2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén)，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4．乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
5．甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
�。ㄅ嘤�(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的'費(fèi)用）
6．乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。
7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9．本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________
____________年________月________日 ________年________月________日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 7
甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
三、培訓(xùn)形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
四、培訓(xùn)費(fèi)支付。
培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān) %，即人民幣 元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān) %，即人民幣 元。
培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。
五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的 %□不計(jì)發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的 %□不計(jì)發(fā);3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、其他約定：1、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律，如果因乙方的原因造成第三方的`人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 8
甲方：__________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：__________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色
二、培訓(xùn)時(shí)間：______年_____月_____日至______年_____月_____日
三、培訓(xùn)地址：__________________
四、費(fèi)用：__________________元，由甲方承擔(dān)。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即______年_____月_____日起至______年_____月_____日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的。工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。
九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的.工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即______年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80 %，其余20 %做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年_____月_____日______年_____月_____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 9
甲方：_______________________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
營(yíng)業(yè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
住址：_____________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)和個(gè)人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和甲方有關(guān)制度規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。
培訓(xùn)時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日
培訓(xùn)形式：____________________________________
培訓(xùn)期限：____________________________________
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：____________________________________
培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________________________
培訓(xùn)內(nèi)容：____________________________________
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)產(chǎn)生的（交通、食宿）差旅費(fèi)、培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關(guān)費(fèi)用，共計(jì)___________元人民幣（大寫(xiě)：__________________元整）。
2、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方必須于培訓(xùn)結(jié)束后_____個(gè)月內(nèi)完成對(duì)甲方相關(guān)人員本課程的培訓(xùn)。
乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起，須至少為甲方繼續(xù)工作服務(wù)_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務(wù)期限未滿而解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）或離開(kāi)公司的，應(yīng)按一定比例承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、按時(shí)按約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。
2、在培訓(xùn)期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節(jié)假日、培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的，乙方自愿放棄向甲方申報(bào)加班或申請(qǐng)調(diào)休的權(quán)利。
3、甲方因工作或技術(shù)需要，有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績(jī)不合格，則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、乙方在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)成績(jī)不合格，甲方有權(quán)予以相應(yīng)的行政經(jīng)濟(jì)處分。
5、乙方在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。乙方在培訓(xùn)期滿后，若因個(gè)人原因成績(jī)不合格，未取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)的，必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費(fèi)用，即向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守甲方和培訓(xùn)單位的規(guī)定。
3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
4、乙方在培訓(xùn)期必須致力于學(xué)習(xí)，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。
5、培訓(xùn)期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權(quán)代表，或乙方直系親屬，不得無(wú)故單方面向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、違約賠償責(zé)任：
1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、在職培訓(xùn)期間，乙方因違法或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度等原因被終止培訓(xùn)，或乙方中途自動(dòng)放棄培訓(xùn)，乙方必須全額賠償甲方為其預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。
3、在雙方約定的工作服務(wù)期內(nèi)，乙方在未征得甲方書(shū)面同意（不包括乙方依法提前_______天書(shū)面提出離職的情形）的`前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓(xùn)費(fèi)用加利息（以中國(guó)銀行當(dāng)天公布之利率為準(zhǔn)）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。
4、乙方在與甲方約定的服務(wù)期內(nèi)離職（即：乙方因個(gè)人原因提出離職或因個(gè)人違紀(jì)等重大過(guò)錯(cuò)被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務(wù)期內(nèi)應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。具體賠償計(jì)算方式為：賠償金額=剩余服務(wù)期（天）÷約定的服務(wù)期（天）×培訓(xùn)總費(fèi)用（元）。
5、甲方因經(jīng)營(yíng)或非乙方過(guò)錯(cuò)原因提前辭退乙方的，乙方不承擔(dān)本條第4款約定的賠償責(zé)任。
1、不可抗力是指本合同雙方不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、罷工、瘟疫、水災(zāi)、洪水、地震、風(fēng)暴、潮水或其他任何類似事件。
2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務(wù)，該方應(yīng)盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書(shū)面形式向其他方提供詳細(xì)情況報(bào)告及不可抗力對(duì)履行本合同的影響程度說(shuō)明。
3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對(duì)因不可抗力無(wú)法履行或遲延履行本合同義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔(dān)責(zé)任。但遭受不可抗力影響的一方有責(zé)任盡可能及時(shí)采取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項(xiàng)責(zé)任而給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、各方應(yīng)根據(jù)不可抗力對(duì)本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續(xù)履行本合同。
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
電話：
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期______天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自____年_____ 月 _____日起至____年_____ 月 _____日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 10
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿的原則，共同協(xié)商培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)事宜，并達(dá)成一致，具體如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)_______________，如未特別注明，該培訓(xùn)不包括任何證書(shū)或資格認(rèn)證。
二、培訓(xùn)形式
培訓(xùn)形式為_(kāi)_______________，包括線上和線下培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日，共計(jì)____天。具體時(shí)間安排為每天上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn)。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
1、 培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（含稅），乙方應(yīng)在簽訂本合同后____天內(nèi)支付全部費(fèi)用。
2、 甲方應(yīng)向乙方提供發(fā)票，發(fā)票抬頭為乙方公司名稱。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。
2、 甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行培訓(xùn)。如因特殊情況需要變更時(shí)間、地點(diǎn)或方式，應(yīng)提前通知乙方。
3、 甲方應(yīng)對(duì)其提供的培訓(xùn)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能達(dá)到乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因乙方原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2、 乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的時(shí)間和方式參加培訓(xùn)，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。如因乙方原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)參加培訓(xùn)或違反甲方的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的.違約責(zé)任。
3、 乙方應(yīng)對(duì)其參加的培訓(xùn)服務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1、 如因甲方原因?qū)е挛茨芴峁┓弦蟮呐嘤?xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2、 如因乙方原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或未能按時(shí)參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、 如因任何一方違反本合同的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
1、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束之日起終止。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 11
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號(hào)碼：_________________
戶籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。
2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén)，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4．乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的.費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
5．甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
�。ㄅ嘤�(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）
6．乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。
7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9．本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________
____________年________月________日 ________年________月________日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 12
甲方：________
乙方：________
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責(zé)，甲方委托乙方編制了關(guān)于電氣自動(dòng)化技術(shù)培訓(xùn)方案。
為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案順利實(shí)施，達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方達(dá)成如下約定：
1、乙方應(yīng)選派有資質(zhì)的專業(yè)老師到甲方(西善橋)進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)，甲方將為乙方的教學(xué)提供力所能及的教學(xué)用具，如投影儀等。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照雙方確定的.教學(xué)內(nèi)容、課時(shí)等進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)。
如在教學(xué)過(guò)程中有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商，調(diào)整教學(xué)時(shí)間和課程。
培訓(xùn)時(shí)間跨度為 ________年。
3、乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行階段性考核測(cè)試，提供符合學(xué)校教學(xué)要求的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，教學(xué)結(jié)束后應(yīng)發(fā)放《結(jié)業(yè)證書(shū)》。
4、授課費(fèi)為 ________元節(jié)(每節(jié) ________分鐘)，每半年根據(jù)實(shí)際授課時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。
5、甲方除支付 ________元節(jié)授課費(fèi)外，其它如書(shū)本費(fèi)、實(shí)驗(yàn)耗材等按實(shí)際價(jià)格另行支付。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________
________年________月________日________
乙方：________
________年________月________日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 13
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的.，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
姓名：
部門(mén)：
職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到_________參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間天，（即從_________年____月____日至_________年____月____日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從_________年____月____日起至_________年____月____日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的？ %生活補(bǔ)貼，計(jì)元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：_________________
乙方（簽字）：_________________
簽字日期：____年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 14
鑒于甲方根據(jù)乙方在甲方任職的工作需要，資助乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)：
�。ㄒ唬⒓追礁鶕�(jù)工作及個(gè)人發(fā)展的需要，資助乙方在甲方工作期間參加由__________________機(jī)構(gòu)主辦的_________________課程培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)__年___月___日至___年____月____日。
�。ǘ�、甲方根據(jù)培訓(xùn)金額及相應(yīng)情況，確定給乙方資助培訓(xùn)金額為人民幣：__________________。此費(fèi)用由公司在培訓(xùn)之前支付給負(fù)責(zé)此培訓(xùn)的公司。
二、乙方職責(zé)：
�。ㄒ唬�、根據(jù)培訓(xùn)金額，本培訓(xùn)的服務(wù)期為年。如：乙方在服務(wù)期內(nèi)離職,則乙方按服務(wù)期限比例給予甲方相應(yīng)的賠償。乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后的服務(wù)期：從_____年___月__日至____年___月___日。
（二）、如乙方在學(xué)習(xí)期內(nèi)因所有自身原因?qū)е挛茨苋缙谕瓿膳嘤?xùn)課程，則原由甲方資助的的培訓(xùn)費(fèi)用全數(shù)由乙方支付。
�。ㄈ⒁曳皆谂嘤�(xùn)期內(nèi)應(yīng)遵守如下規(guī)定：
1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料，并于培訓(xùn)結(jié)束后交由甲方保管直至服務(wù)期結(jié)束。
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不得違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；
5、將所學(xué)應(yīng)用到工作中。
三、在約定的服務(wù)期內(nèi)，雙方因故解除勞動(dòng)合同，約定如下：
�。ㄒ唬�、乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，須償還由甲方資助的培訓(xùn)費(fèi)用，甲方將按約定服務(wù)期等分培訓(xùn)費(fèi)，乙方按未滿服務(wù)年限賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。
�。ǘ⒓追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，則視不同的情況處理：
1、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度處以違紀(jì)解約的，甲方有權(quán)要求乙方全額償還培訓(xùn)費(fèi)用；
2、因甲方組織架構(gòu)重整、業(yè)務(wù)環(huán)境改變或其他原因，甲方提前與乙方解除勞動(dòng)合同的，視培訓(xùn)地點(diǎn)作不同的處理。培訓(xùn)地點(diǎn)在甲方公司內(nèi)部的，甲方不再向乙方提供培訓(xùn)，乙方亦無(wú)須償還甲方培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)地點(diǎn)在甲方公司外部的`，乙方須將余下培訓(xùn)費(fèi)用償還甲方后，甲方才同意乙方繼續(xù)完成余下的學(xué)業(yè)。
3、如勞動(dòng)合同期已滿，本協(xié)議服務(wù)期未滿，乙方的勞動(dòng)合同延至服務(wù)期結(jié)束。甲方有權(quán)放棄對(duì)乙方服務(wù)期的要求，而遵照勞動(dòng)合同行事。
四、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況且不限于以下情況，乙方承擔(dān)的相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
�。ㄒ唬�、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)，未取得相應(yīng)證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;
�。ǘ�、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；
�。ㄈ⒃谂嘤�(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
（四）、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)、解除勞動(dòng)用工合同或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;
（五）、乙方受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍且與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)或未征得甲方同意的業(yè)務(wù)活動(dòng)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)用；給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任；
�。�、培訓(xùn)期結(jié)束后如乙方不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，則由乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；
（七）、在培訓(xùn)期間涉及法律責(zé)任，由乙方自負(fù).
五、此協(xié)議自雙方簽名之日起生效，并具有法律效力。如任何一方如不履行相關(guān)約定，受損方有權(quán)向甲方所在地法院或仲裁機(jī)關(guān)提請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行并要求賠償有關(guān)損失。
六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
八、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
九、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
十、今后新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定若與本協(xié)議部分條款相抵觸的，則按新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不應(yīng)因此影響本協(xié)議的效力。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份；傳真件（復(fù)印件）不具有法律效力。
甲方（章）:
地址:
法定代表人:
委托代理人:
電話號(hào)碼:
乙方（章）:
身份證號(hào)碼：
電話號(hào)碼:
部門(mén):
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 15
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________________
乙方：________________________
身份證號(hào)：________________________________
地址：________________________________
聯(lián)系方式：________________________________
因____________教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成下列條款：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
一、甲方委派乙方參加________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1、本次培訓(xùn)的費(fèi)用共計(jì)________元，由甲方先行支付。
2、在培訓(xùn)期間，交通費(fèi)由乙方先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作____個(gè)月后，甲方報(bào)銷(xiāo)乙方的交通費(fèi)。
3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。
服務(wù)期要定的`合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
三、乙方的責(zé)任
1、認(rèn)真參與培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行________年服務(wù)期，培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作或工作不滿________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用;乙方回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后若工作超過(guò)________年不滿________年要求調(diào)動(dòng)，需承擔(dān)本次培訓(xùn)全部費(fèi)用的____ %。
3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書(shū)面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、甲方的責(zé)任甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月人民幣_(tái)_______元培訓(xùn)時(shí)間，此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、其他
1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 16
甲方：________________
乙方：________________
乙方參加培訓(xùn)內(nèi)容（課程）________________ 。甲乙雙方根據(jù)《培訓(xùn)管理制度》，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追求賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) ________________元人民幣（大寫(xiě)________________ ）。
2、在乙方培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)對(duì)相關(guān)培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和證書(shū)審查工作。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求。
2、培訓(xùn)期間，乙方必須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作，學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益。如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的`，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
3、乙方完成全部培訓(xùn)內(nèi)容或取得相關(guān)認(rèn)證資格之日起，乙方為甲方服務(wù)年限為 ________________月，且服從甲方的工作安排。
4、乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三方，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
5、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)業(yè)或取得資格認(rèn)證，甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)總費(fèi)用的50 %，待乙方二次培訓(xùn)合格或取得資格認(rèn)證后予以退還。
2、乙方未能達(dá)到培訓(xùn)規(guī)定的服務(wù)年限、培訓(xùn)兩次均未合格、非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或因正常原因被公司辭退除名，甲方有權(quán)扣除全部培訓(xùn)費(fèi)用，不足部分由乙方一次性補(bǔ)齊。
3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書(shū)在服務(wù)年限內(nèi)所有權(quán)歸公司所有。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章) ：________________ 乙 方：________________
簽字日期：________________ 簽字日期：________________
公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 17
編號(hào)：
甲方：__
乙方：部門(mén)：崗位：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加時(shí)間__天，（即從__年__月__日至__年__月__日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：__
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：__
三、培訓(xùn)費(fèi)用：__元
四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，以公司利益為重，絕無(wú)異議。
五、乙方保證在培訓(xùn)期滿后按時(shí)返回公司，積極將所學(xué)的'技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際工作中，同時(shí)有責(zé)任向其他相關(guān)員工傳授所學(xué)的知識(shí)，培訓(xùn)期間所獲全部資料原件要如數(shù)帶回公司人力資源部登記，需要時(shí)再借出復(fù)印件。
六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從__年__月__日至__年__月__日，按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用。
七、乙方培訓(xùn)回公司后，要在一周內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面培訓(xùn)報(bào)告，交甲方。培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)需經(jīng)甲方人人力資源部簽字審核后方可報(bào)銷(xiāo)。
八、乙方培訓(xùn)回公司后，需與公司簽訂師徒代培協(xié)議，培養(yǎng)人數(shù)為名。
九、在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)協(xié)議約束時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得隨意離開(kāi)公司。如果乙方在此期間離開(kāi)公司，必須補(bǔ)償甲方所付培訓(xùn)費(fèi)用損失，培訓(xùn)成本包括：培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間工資、培訓(xùn)往返交通費(fèi)、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)，提前離職的按違約月數(shù)計(jì)算違約培償金，違約賠償金=違約月數(shù)x（培訓(xùn)成本/12x約定年數(shù)）。
十、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的 %生活補(bǔ)貼，計(jì)__元人民幣。
十一、補(bǔ)充說(shuō)明:
十二、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。
十三、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份
甲方（蓋章）:人力資源部（簽字）:
乙方（受訓(xùn)人簽字）：
__年__月__日
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