農民工勞動合同

    時間:2023-06-16 07:45:19 勞動合同 我要投稿

    農民工勞動合同

      隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的農民工勞動合同,歡迎大家分享。

    農民工勞動合同

    農民工勞動合同1

      甲方(用人單位)

      乙方(勞動者)

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

      第一條本合同期限類型為:

      1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

      2、以完成工作任務為期限:自____年____月____日起,預計至____年____月____日止。工作任務完成經甲方驗收后,則本合同即行終止。

      3、無固定期限:自____年____月____日起。

      第二條乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務)為采煤工,工作地點為井下。

      第三條乙方工作時間執行六小時工時工作制(標準/綜合計算/不定時),周休息日為4天。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。

      第四條甲方于每月20日前以現金或委托銀行代發形式足額支付乙方工資,工資標準為不低于當地行業工資最低標準。

      第五條甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同,并及時為乙方辦理參加社會保險手續。

      第六條甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的'勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的,甲方應采取職業危害防護措施,乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

      第七條其他約定事項:甲乙雙方應當遵守違反服務期

      第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

    農民工勞動合同2

      編號____________

      甲 方_________________________

      乙 方_________________________

      簽訂日期_________年_____月_____日

      北京市勞動和社會保障局

      北京市建設委員會監制

      甲方________________________法定代表人__________

      施工工地地址____________________________________

      在京住所地通訊地址______________________________

      乙方______________居民身份證號___________________

      出生日期_____年_____月_____日

      家庭住址_________________________________________

      郵政編碼________________________

      戶口所在地_____。ㄊ校____區(縣)______鄉鎮______村

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      1、有固定期限勞動合同

      本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

      其中試用期至_____年_____月_____日止。

      2、以完成一定工作為期限的合同。

      本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

      二、工作內容

      第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中

      擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

      三、勞動保護和勞動條件

      第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

      甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

      第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的`有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

      第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      四、工資保險待遇

      第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后日工資為_____元。

      雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

      甲方應在每月_____日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

      甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

      ______________________________________________________________________

      第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

      五、勞動紀律和勞動合同的解除

      第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

      第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

     。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;

     。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

     。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺模

     。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

     。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

      第十條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

      六、當事人約定的其他內容

      第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:

      ______________________________________________________________________

      ______________________________________________________________________

      七、勞動爭議處理及其它

      第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

      第十四條 甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

      第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

     。ê炞只蛏w章)

      簽訂日期: 年 月 日

      使用說明

      一、本合同書供在京建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

      二、建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。

      第一條中,雙方在約定的事項前括號內畫“√”,并填寫日期。

      簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      三、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

    農民工勞動合同3

      編號_________

      甲方(用人單位)名稱_________

      性質_________

      地址_________

      乙方(勞動者)姓名_________

      性別_________

      出生年月_________

      身份證號碼_________

      戶口所在地______合同大全___省_________縣(市、區)_合同圖片________鄉_________村

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

      1、有固定期限勞動合同

      本合同于_________勞動合同年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規范__日始,至_________年_________月______合同下載___日止。

      2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始,至_________年_________月_________日止。

      3、以完成一定合同格式規范圖片工作為期限。本合同生效日期為__合同下載_______年合同下載_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

      二、工作內容和工作時間

      4、甲方招用乙方擔合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作。乙方合同格式規范的上崗證號碼租房合同為_________。

      三、勞動保護和勞動條件

      5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的合同圖片操作證書方合同格式可上崗。

      6、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與合同格式規范圖片衛生標準》(JG合同圖片J146—20xx)。

      7、甲方將租房合同根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作租房合同業,防止勞動過程中的事故,減少職合同怎么制作業危害。

      四、工資待遇和保險待遇

      8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或合同大全日工資)為_________元。

      雙方約定的工資不得低于當地最低工資合同大全標準。

      9、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

      10、甲方應在每租房合同月_________日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

      甲方在勞合同下載動合同終止、解除后應當一合同圖片次性付清乙方的工資。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

      11、甲乙雙方依法參加社會保險。

      12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

      五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

      13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

      14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

     。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊';

     。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (三)甲方侮辱合同簡單、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

     。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

      15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

     。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

     。ㄈ﹪乐厥毣蜃夥亢贤郀I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

     。ㄋ模┍粍趧咏甜B或被追究刑事責任的;

      (五)租房合同不服從甲方正當工作安排的;

     。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

      16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

      17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

      六、經濟補償和法律責任

      18、因甲方合同圖片原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。合同格式規范

      19、乙合同格式規范圖片方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      七、當事人約定的其他內容

      20、甲乙雙方約定的其他內容:_________

      八、勞動爭議處理及其它

      21、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      22、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等合同格式規范法律效力。

      23、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

      24、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效。

      甲方(簽章):_________

      乙方(簽章):_________

      鑒證機關(簽章):合同大全____合同圖片_____

      法定代表人或委托代理人(簽章):_________

      _________年____月____日

    農民工勞動合同4

      甲方(用人單位)名稱:

      住所:

      法定代表人(委托代理人):

      聯系電話:

      乙方(勞動者)姓名:

      戶籍所在地:

      現居住地址:

      居民身份證號碼:

      聯系電話:

      四川省勞動和社會保障廳印制

      甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同。

      第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

      1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

      2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

      3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日至 工作任務完成時即行終止。

      第二條 雙方協商一致,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點在在 市 縣(區)。

      第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制。

      1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。

      2、綜合計算工時工作制。

      3、不定時工作制。

      甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,須經勞動行政部門審批。

      第四條 乙方在合同期內享受國家規定以及甲方安排的各項休息、休假權利。

      第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式:

      1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元。

      2、實行計件工資制。計件單價為 元。

      第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資不應低于當地最低工資標準。

      第七條 甲方安排乙方延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的.條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的,應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

      第八條 甲方應按照國家和四川省有關規定為乙方繳納社會保險費,乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

      第九條 甲方應為乙方提供安全生產培訓,并負責提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規程。

      第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規定。解除、終止符合《勞動合同法》規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

      第十一條 本合同未盡事宜,雙方可協商解決,協商增加或約定的內容, 可以在合同中約定,也可在本合同書后附頁說明,并經雙方簽字認可。相關內容與今后國家法律、法規及有關規定相悖的,按有關規定執行。

      第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:(蓋章)

      法定代表人或

      (委托代理人):(簽名)

      年 月 日

      乙方:(簽名)

      年 月 日

    農民工勞動合同5

      甲方(用人單位)名 稱:

      住 所:

      法定代表人(主要負責人):

      聯系 電話:

      乙方(勞動者) 姓名:

      戶籍所在地:

      現居住地址:

      身份證號碼:

      聯系 電話:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

      第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 。

      乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

      第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

      第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。

      第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

      第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

      乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。

      第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

      第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的`,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

      第九條 雙方約定的其它事項: ______________________________

      第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。

      第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公章) 乙方(簽字)

      法定代表人(主要負責人)

      或者委托代理人簽字

      簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

    農民工勞動合同6

      甲方(用人單位)全稱:_________

      法定代表人或委托代理人:_________

      本市(縣、區)辦公地址:_________

      聯系電話:_________

      乙方(勞動者)姓名:_________

      居民身份證號碼:_________

      戶籍所在地:_________省(自治區、市)_________市_________縣(區)_________鄉(鎮)_________村(街)

      本市(縣、區)住址:_________

      聯系電話:_________

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。

      一、合同期限

      第一條本合同期限為:

      A、有固定期限的勞動合同。合同期自___年___月___日起,至___年___月___日止;

      B、無固定期限的勞動合同:自___年___月___日起至止。

      C、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

      第二條試用期約定為:

      A、無試用期;

      B、試用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。

      二、勞動崗位和工作內容

      第三條甲方安排乙方在__________地點從事___________工種(崗位)。根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

      三、勞動報酬

      第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為。

      A、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為_________元;

      B、按工日工資標準(1工日=8工時),根據乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為_________元;

      C、根據乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為:

      第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

      第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的`,甲方按每天_________元的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

      第七條工資按月支付,具體支付、結算方式為A、每月_________日前結算付清上月工資;B、每月_________日前支付_________元,余款按如下約定結算支付:

      第八條工資發放方式為

      A、銀行代發:甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發放均通過此賬戶進行;

      B、現金發放:甲方直接向乙方發放現金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

      四、工作時間和休息休假

      第九條工作時間為

      A、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。

      B、甲方根據建筑業生產特點,經勞動保障行政部門審批后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間。

      五、社會保險和福利待遇

      第十條甲方依法參加工傷社會保險,按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行,具體如下:

      六、勞動保護

      第十一條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

      第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

      第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146—20xx)。

      第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

      七、勞動紀律

      第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

      八、勞動合同的解除和終止

      第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動合同法》第27條、第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動合同法》第42條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

      第十七條勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

      第十八條解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件,并在5日內進行工資結算,一次性付清所有未發放工資。

      九、經濟補償與違約責任

      第十九條甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動合同法》及有關規定執行。乙方根據《勞動合同法》第38條規定解除本合同,甲方也應按照《勞動合同法》及有關規定執行。

      第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要補足低于標準部分,經勞動保障行政部門責令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應付金額50%—100%的賠償金。

      第二十一條甲方未按本合同規定期限發放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發工資外,還應按應付金額50%—100%的標準向乙方支付違約金。

      十、雙方約定的其它事項

      第二十二條雙方約定:_________

      十一、勞動爭議處理第

      二十三條甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,可協商解決;協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

      十二、其它事項

      第二十四條本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容,按法律法規和本省規定執行。

      第二十五條本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽名):_________

      甲方法定代表人(委托代理人):_________

     。ê炞只蛏w章)___年___月___日___年___月___日

    農民工勞動合同7

      甲方(用人單位)簡明情況

      乙方(勞動者)簡明情況

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

      第一條 本合同期限類型為:

      1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

      2、以完成 工作任務為期限:自 年 月 日起,預計至 年 月 日止。工作任務完成經甲方驗收后,則本合同即行終止。 3。無固定期限:自 年 月 日起。 第二條 乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務)為 ,工作地點為 。

      第三條 乙方工作時間執行 工時工作制(標準/綜合計算/不定時),周休息日為 。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。

      甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的`,應依法支付加班工資。

      第四條 甲方于每月 日前以現金或委托銀行代發形式足額支付乙方工資,工資標準為 。

      第五條 甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同,并及時為乙方辦理參加社會保險手續。

      第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的,甲方應采取職業危害防護措施,乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

      乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業病時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按規定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。

      第七條 其他約定事項:

      第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:(公章) 乙方:(簽字)

      法定代表人(或主要負責人)

      合同簽訂日期:

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