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保安勞動合同書保安聘用勞動合同范本
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的保安勞動合同書保安聘用勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。
用人單位名稱：_________ (下稱甲方)
勞動者姓名：_________ (下稱乙方)
身份證號碼：_________
聯(lián)系方式：_________
甲乙雙方，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。
一、合同的類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共簽訂 年合同( 個月)。
二、工作內(nèi)容與工作地點
(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱用工單位)從事保安服務工作，期限為 年。
(二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置四防，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。
(三)乙方的工作地點為。
(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內(nèi)容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為 元月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為 元月)。
(二)甲方于每 月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。
(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐(包含但不限于：
1）曾受過治安、刑事處罰的等;
2）未與原工作單位解除勞動合同;
3）隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;
4）其它情形)等手段，致勞動合同無效的;
6）被依法追究刑事責任的;
7）用工單位依法退回乙方的;
8）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的，應提前 日以書面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)： _________ 乙方(公章)： _________
法定代表人(簽字)： _________ 法定代表人(簽字)： _________
________年____月____日 ________年____月____日
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