建筑業簡易勞動合同

    時間:2023-02-14 14:08:00 勞動合同 我要投稿

    建筑業簡易勞動合同6篇

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的建筑業簡易勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    建筑業簡易勞動合同6篇

    建筑業簡易勞動合同1

      甲方:

      乙方代表:

      甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

      一、合同期限

      從年月日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

      二、工作崗位

      甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

      三、工作條件和勞動保護

      甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

      甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

      四、工作時間

      甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

      五、勞動報酬

      乙方工資按以下第種方式,按工期進度結算:

     、灏磿r計酬,日薪 元或月薪 元;

     、姘唇ㄖ娣e計酬,每平方米 元;

      ㈢其它:

      若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費

      元,待工程實際完成結算工資時扣減。

      六、社會保險

      甲、乙雙方按規定參加社會保險。

      七、勞動紀律

      乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

      乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

      八、勞動合同的解除與不得解除的規定

      經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

      乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除合同:

     、逶谠囉闷陂g,發現不符合錄用條件的;

     、鎳乐剡`反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

     、鐕乐厥、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

     、璞灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B的。

    建筑業簡易勞動合同2

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

      以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

      二、工作內容

      第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

      三、勞動保護和勞動條件

      第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

      甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

      第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

      第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的`事故,減少職業危害。

      四、工資保險待遇

      第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

      雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

      甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

      甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

      第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

      五、勞動紀律和勞動合同的解除

      第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

      第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)不服從甲方正當工作安排的;

      (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

      (六)被依法追究刑事責任的。

      第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

      六、當事人約定的其他內容

      第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。

      七、勞動爭議處理及其它

      第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

      第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

      第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方(公章):_________

      乙方(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

    建筑業簡易勞動合同3

      甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯系電話_______________________________________________ 乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村 郵政編碼__________

      現住址___________________________聯系電話________________

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

     。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為___________________________________。 經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

     。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

     。ǘ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

      (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

      甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

     。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為______。

      甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      五、社會保險

      第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

      甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內

      應定期對乙方進行職業健康檢查。

      甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      七、解除和終止

      第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

      八、勞動爭議處理

      第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條 甲乙雙方約定的其他事項

      ____________________________________________________________________________________________________________________。

      第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表

      人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月日

      使 用 說 明

      一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

      二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的`情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

      勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

      甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

      三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡潔、準確,不得涂改。

    建筑業簡易勞動合同4

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人(主要負責人):

      單位地址:

      聯系電話:

      乙方(勞動者)姓名:

      身份證號碼:

      現住址:

      戶口所在地:

      聯系電話:

      廣東省人力資源和社會保障廳編制

      咨詢熱線電話:12333

      根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規定,甲乙雙方經協商一致依法訂立本合同。

      一、勞動合同期限:

      雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

      1、固定期限:從年月日起至年月日止;其中,試用期為前個月。

      2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現時止;其中,試用期為前個月。

      3、以完成一定工作任務為期限:從起至

      工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。

      二、工作崗位、內容和工作地點:

      乙方的工作崗位為內容為,工作地點為。

      三、工作時間和休息休假:

     。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。

      1、標準工時工作制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。

      2、不定時工作制。

      3、以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

      (二)甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期,并應按本合同約定的工資標準支付工資。

      四、勞動報酬:

     。ㄒ唬┮曳降墓べY支付周期為(小時/日/周/月),正常工作時間工資標準為元/周期,支付日期為,支付方式為(現金/轉帳)。

      乙方試用期工資標準為。

     。ǘ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗷蛘哐娱L工作時間的,應當以乙方正常工作時間工資為基數計算加班或者延長工作時間工資,具體標準按照《勞動法》第四十四條、《廣東省工資支付條例》第二十條的規定執行。

      五、社會保險和福利待遇:

      (一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的,乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。

     。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費,數額為元/月(不低于當地最低工資標準的`80%)。

      六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業病危害作業的,應當按規定為乙方進行職業健康檢查和建立職業健康監護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

      乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的,甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等有關規定辦理。

      七、合同的履行、變更、解除或終止:甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償,符合相關規定的還應支付醫療補助費。

      甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

      八、調解與仲裁:甲乙雙方因履行本勞動合同發生勞動爭議,按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規定解決。

      九、其它:

     。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關法規政策辦理。在合同期內,如本合同條款與國家和地方新規定相抵觸的,按新規定執行。

      (二)本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執一份。

      (三)雙方約定的其他事項:

      甲方:(蓋章)

      乙方:(簽名)

      法定代表人:

      (或委托代理人)

      年月日年月日

    建筑業簡易勞動合同5

      編號

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人(主要負責人)或者委托代理人

      注冊地址

      聯系電話

      乙方(勞動者)姓名:

      居民身份證號

      戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

      郵政編碼

      現住址 聯系電話

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

     。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

      (二)無固定期限:自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自 年 月 日起至 工作(任務)完成時終止。

      第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中,從事 崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為 。

      經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

      第三條 甲方安排乙方執行以下第 種工時制度:

     。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

     。ǘ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

     。ㄈ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

      甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

      第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資 元,試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。

     。ǘ┤展べY 元,試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的'時間為每月 日。

      (三)計件工資。計件單價約定為 。

      甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

      乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

      乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

      第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。甲方依法建立安全生產制度,執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業。

      乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

      第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      第九條 甲乙雙方約定的其他事項

      第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公 章)

      乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

     。ê炞只蛏w章)

      簽訂日期: 年 月 日

    建筑業簡易勞動合同6

      甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

      法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

      注冊地址___________________________________________________

      聯系電話_______________________________________________

      乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

      居民身份證號___________________________________________

      戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

      郵政編碼__________

      現住址___________________________聯系電話________________

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為___________________________________。

      經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

      (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

      (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

      簽訂合同注意事項

      一、核實確認對方當事人的主體資格

      1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

      2、合同對方為法人:

      到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

      核實訂約人是否經其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書;

      簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

      3、合同對方為“其他組織”:

      對方當事人為個人合伙或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。

      法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

      4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

      二、合同形式:

      1、必須以書面形式簽訂合同;

      2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的`,必須簽訂確認書并蓋章簽字;

      3、倒簽合同要標明合同背景。

      三、合同的必備條款要具體、明確:

      1、當事人名稱須真實、一致;

      2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

      3、注意驗收方法、程序和時間;

      甲方: 乙方:

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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