綠化養(yǎng)護用工勞動合同

綠化養(yǎng)護用工勞動合同范本

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的綠化養(yǎng)護用工勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方聘用乙方為校園綠化養(yǎng)護工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

　　一、合同期限：從20_________年_________月_________日起到20 _________年_________月_________日止，其中20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日為試用期。

　　二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在藍光中學校園范圍內各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

　　三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為_________元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬(最高為_________元)。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動紀律：

　　1、乙方每天工作時間_________小時，試用期內每月休息為_________天，試用期滿后為每月休息_________天。

　　2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化養(yǎng)護工作規(guī)范、職業(yè)道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

　　3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據(jù)檢查、考核結果，參照藍光中學相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

　　五、合同的終止或解除條件：

　　1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。

　　2、本合同期滿后自然終止。

　　3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度，符合辭退開除條件的;

　　(3)被依法追究刑事責任的;

　　(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;

　　(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

　　4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

　　(3)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

　　六、安全責任：綠化養(yǎng)護施工中凡因違章操作、違章作業(yè)而造成的安全、工傷事故等責任及經濟損失由乙方承擔。乙方上下班往返路途中發(fā)生的安全事故等由乙方負責。

　　七、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【綠化養(yǎng)護用工勞動合同】相關文章：

綠化養(yǎng)護用工勞動合同03-14

綠化養(yǎng)護用工勞動合同4篇05-27

綠化養(yǎng)護勞動用工的合同03-26

綠化養(yǎng)護方案09-13

（精選）綠化養(yǎng)護方案05-28

綠化養(yǎng)護方案（經典）07-03

綠化養(yǎng)護方案05-16

綠化養(yǎng)護員的職責05-15

綠化養(yǎng)護方案（集合）06-16