2022年合伙經(jīng)營合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的2022年合伙經(jīng)營合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022年合伙經(jīng)營合同1
合伙人：______
合伙人：______
合伙人：______
為保護合伙人的合法權(quán)益，經(jīng)合伙人協(xié)商一致，本著公正、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條合伙宗旨
為了促進朋友之間的友誼和加強經(jīng)濟技術(shù)合作，充分發(fā)揮和利用個人的富余資金，以及掌握的技術(shù)和市場信息，較好的進行經(jīng)濟合作，以達到促進友誼和提高經(jīng)濟效益的目的。
第二條合伙期限
合伙期限______年______月______日起，至______年______月______日止。
第三條出資額、方式、期限
1、合伙人____________(姓名)出資人民幣____________元。合伙人____________(姓名)出資人民幣____________元。合伙人____________(姓名)出資人民幣____________元。
2、各合伙人的出資，于_______年___月___日以前交齊。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。
第四條合伙人工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、(1)______，需要兩個人，工資支付200元/人/天。
(2)______，需要三個人，工資支付150元/人/天。
(3)______年______月______日起，所有的車費和開支都由三人承擔(dān)。
2、盈余分配，無論投資的多少，三人都一樣分配。
3、債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，由三人分別承擔(dān)。
第五條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓
1、入伙：
①需承認本協(xié)議。
②需經(jīng)全體合伙人同意。
③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退伙：
①需有正當(dāng)理由方可退伙。
②不得在合伙不利時退伙。
③未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的.，應(yīng)進行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓：
允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
第六條糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第七條本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第八條協(xié)議期滿，把所有的貨款、貨物全部算清。
第九條本協(xié)議正本壹式叁份，合伙人各執(zhí)壹份。
合伙人：______合伙人：______合伙人：______
______年______日______月______年______日______月______年______日______月
2022年合伙經(jīng)營合同2
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營 事宜達成如下合伙協(xié)議：
第一條：合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合伙的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益.
第二條：合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項目
合伙組織名稱：
合伙經(jīng)營項目：
第三條：合伙期限
自 年 月 日起至 年 月 日止
第四條：合伙組織財產(chǎn)份額分配
各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：
第五條：工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。
3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條：除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
(一) 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意， 可以決議將其除名：
(1) 個人喪失償債能力;
(2) 未履行出資義務(wù);
(3) 因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟損失;
(4) 執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當(dāng)行為;
(5) 合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓
合伙期間，未經(jīng)合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條：合伙人會議、合伙負責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
(一) 合伙人會議制度
1.召集：合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人召集和主持，合伙負責(zé)人可根 據(jù)情況需要決定召開合伙人議;
2.時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責(zé)人根據(jù)情況決定;
3.表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應(yīng)由合伙負責(zé)人同意即可。
4.重大事項：
(1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;
(2)增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務(wù);
(3)對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當(dāng)調(diào)整;
(4)決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)收支計劃;
(5)決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度;
(二)經(jīng)全體合伙人決定，委托 為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：
1.召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業(yè)務(wù)、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目)等享有最后的決定權(quán)。
2.對外開展業(yè)務(wù)、訂立合同;
3.根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理、行政經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報酬;
第八條：合伙人的權(quán)利和義務(wù)
(一) 合伙人的權(quán)利：
1. 參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進行監(jiān)督;
2. 合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
3. 合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的 約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;
4. 經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。
(二) 合伙的義務(wù)：
1. 按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一;
2. 分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù);
3. 為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條：禁止行為
(一) 未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權(quán)，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務(wù)活動，私自進行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二) 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù)，如違反規(guī)定經(jīng)營，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三) 除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;
(四) 合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十條：違約責(zé)任
(一) 合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退火處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二) 合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出讓的，其行為無效，由 此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
(三) 合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對 其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任;
第十一條：爭議解決方式：
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁或者訴諸法律。
第十二條：其他約定
(一) 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充約定; 補充、修改的內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(二) 本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份。
(三) 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年合伙經(jīng)營合同3
項目出資人
甲：_______，身份證號：______________
乙：_______，身份證號：______________
丙：_______，身份證號：______________
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條 甲乙丙三方自愿合作經(jīng)營餐館項目，總投資為萬元，甲方以人民幣方式出資 萬元，乙方以人民幣方式出資 萬元，丙方以人民幣方式出資 萬元。
第二條 在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。
合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人共同承擔(dān)。
第四條 餐館固定資產(chǎn)和盈余按照取得的’銷售凈利潤的甲方 %、乙方 %的比例分配、丙方 %的比例分配。
第五條 每年餐館總銷售利潤進行分配或再投資，由甲、乙、丙三方共同協(xié)商，決定權(quán)按出資比例多少來界定。
第六條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第七條 本協(xié)議一式叁份，合伙人各一份。
本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
第八條 自協(xié)議簽訂之日起，甲方負責(zé)餐館的管理及日常事務(wù)。
薪酬為底薪 元+ % 利潤提成，經(jīng)營期間乙、丙兩方均有權(quán)了解餐館的賬務(wù)及經(jīng)營情況。
第九條 本協(xié)議有效期：只要三方繼續(xù)合作，本協(xié)議持續(xù)生效。
第十條 爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴;
第十一條 合作三方中如果有一方提出退出合作的須提前一個月向其他兩方提出，退出金額按退出時餐館資產(chǎn)比例來返還，返還期限不超過 天。
第十二條 違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十三條 協(xié)議解除
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議
2、 三方同意終止協(xié)議的
3、 一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對餐館有損害的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議
第十七條 本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
甲方：
地址：
乙方：
地址：
丙方：
地址：
合同簽訂地點：___________
合同簽訂時間：____年__月__日
合同編號：
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