個人提升計劃

    時間:2022-06-05 20:18:44 計劃 我要投稿

    【精選】個人提升計劃3篇

      時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的個人提升計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

    【精選】個人提升計劃3篇

    個人提升計劃 篇1

      1、在財務的核算、監(jiān)督及服務的基礎上,加強財務在企業(yè)管理中的管理職能,通過提供準確完整的財務分析及財務數(shù)據(jù)為領導決策做好服務,真正做到讓財務工作推動企業(yè)管理,同時,參與到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、內(nèi)部管理及外協(xié)工作中去。

      2、做好在建工程會計核算工作,并根據(jù)相關規(guī)定,當在建工程達到預計可使用狀態(tài)時,做好在建工程轉資工作,確保在建工程及固定資產(chǎn)核算準確無誤。

      3、加強與銷售、供應公司的溝通,及時將相關采購價格、生產(chǎn)成本及銷售價格等數(shù)據(jù)及時反饋,以便其進行經(jīng)營決策,確保企業(yè)效益最大化。

      4、繼續(xù)加強生產(chǎn)成本分析及財務分析,在成本分析及控制方面,繼續(xù)深入生產(chǎn)車間實踐學習,了解生產(chǎn)工藝及流程,爭取在成本核算和成本控制方面更上一個臺階;在加強財務分析方面,逐漸完善,要從收入、費用到利潤,從原材料價格對比到生產(chǎn)成本分析,從量本利分析到各項經(jīng)濟指標完成情況,全面概括企業(yè)所有經(jīng)濟活動,提供詳盡的分析數(shù)據(jù)和資料。

      5、適時、擇機進一步推動會計電算化工作,爭取在20xx年啟用采購、銷售財務軟件模塊,提高工作效率,降低出錯率。

      6、通過財務數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)問題,并結合實際調(diào)研,對于生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的出現(xiàn)的各種問題提出意見及措施,并做好跟蹤工作。

      7、進一步加強資金的預算管理,加強付款管理,重點關注企業(yè)網(wǎng)上銀行付款的管理,確保公司資金的安全。

      8、進一步強化財務的監(jiān)督職能,嚴格執(zhí)行會計法規(guī)及公司制訂的各項財務制度,加強內(nèi)部牽制及內(nèi)部稽核,嚴格把關,一絲不茍,確保公司資產(chǎn)不受損失。在內(nèi)部稽核方面,從審核原始憑證、記賬憑證,嚴格執(zhí)行內(nèi)部稽核規(guī)定,根據(jù)工作中發(fā)生的各種情況,及時去完善相應制度,持續(xù)改進。

      9、加強財務的服務職能,對外不管供銷戶均要搞好服務,使用文明用語,提升企業(yè)形象,對內(nèi)搞好服務。

      10、為保障公司利益,與稅務機關及時溝通、協(xié)調(diào)工作,保持公司良好形象,以降低企業(yè)涉稅風險。

      11、定期進行應收款等債權核對、清收,確保公司資產(chǎn)安全。

    個人提升計劃 篇2

      現(xiàn)今社會的職場變幻莫測,雖然有無數(shù)機會,職場競爭壓力也是很大的。將自己培養(yǎng)成為一個專業(yè)素養(yǎng)高,綜合素質好,適應公司高速發(fā)展的員工,其重要性不言而喻。在平日工作中對自我進行測定、分析、總結,確定計劃目標,并為實現(xiàn)自己的目標做出行之有效的安排。到達與實現(xiàn)個人目標,為自己訂下工作計劃,籌劃未來。加入狼海公司有半年多的時間,接下來的工作中,我就應培養(yǎng)自己的管理潛力和創(chuàng)造思維的潛力和開拓精神。

      一、自身潛力建設

      1、加強專業(yè)技能的學習,把學習到的新東西運用到工作中去,在工作中不斷的實踐和總結。

      2、學會思考在工作中遇到的問題自己多想多問,跟大家多多交流,在交流和溝通中解決問題。

      3、態(tài)度決定一切,端正自己的工作態(tài)度。

      4、在工作中學會換位思考,站在公司的立場和同仁的立場上思考問題

      5、禮貌形為,禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。

      6、勇于展現(xiàn)自己,抓住機遇把握機遇。

      7、三人行,必有我?guī)熝桑粨衿渖普叨鴱闹洳簧普叨闹粚Υ蠹易龅暮玫牡胤郊右詫W習,提升自己的工作潛力。

      8、階段性目標,完成本月公司制訂的xxx萬目標。

      9、每月寫工作總結,總結上個月有什么好的經(jīng)驗和收獲。

      二、團隊建設

      1、根據(jù)每個人的工作職責安排大家的工作,完成公司制訂的銷售業(yè)績。

      2、努力促進團隊精神,讓大家持續(xù)用心的工作態(tài)度,努力完成工作目標。

      3、大家在工作中做的好的地方給予鼓勵,做的不好的地方指出來,讓大家去修改,把工作更好的完成。

      4、用心與其它小組進行工作交流。

      5、打破慣性思維,在工作中要創(chuàng)新,實現(xiàn)共贏。

      三、管理建設

      1、加強自身的專業(yè)技術水平和管理方面的潛力

      2、績效和考核方案帶大家學習,讓外推人員明白考核哪幾個方面,每個方面具體實施要求是什么;每個月小組完成目標公開化。

      3、分析網(wǎng)站各個方面的數(shù)據(jù),競爭對手的數(shù)據(jù)。透過這些數(shù)據(jù)來安排下一步的工作方案。

    個人提升計劃 篇3

      沒有計劃的生活是盲目的,凡事都必須有計劃,只有那樣事情才可以做得得心應手,井井有條。很有必要給自己制定一個個人發(fā)展計劃,以使自己能更好的適應自身角色。作為人事專員,我主要負責薪酬核算,結合目前的工作特點,從以下幾方面來談我的個人提升計劃personal development program(pdp):

      一、自身現(xiàn)狀分析

      (一)優(yōu)勢分析

      1、做事有耐心,有恒心,能夠有序的處理繁瑣的事情。

      2、積極上進、學習能力較強。

      3、遇事沉著冷靜、抗壓能力較強。

      (二)不足剖析

      1、時間管理能力較差。

      2、excel辦公軟件熟練程度一般。

      3、邏輯思維能力較差。

      4、表達能力較差,文筆一般。

      二、個人能力提升具體方案實施

      (一)、合理安排利用時間,提高工作效率。

      1、學會列清單,把自己要做的每一件事情都寫下來,這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上的.任務。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住,而當你看到自己長長的list時,也會產(chǎn)生緊迫感。

      2、根據(jù)帕累托原則,應該對每天要做的事情分清輕重緩急,對每天要做的事情做如下的排序:

      a 重要且緊急必須立刻做。

      b 緊急但不重要只有在優(yōu)先考慮了重要的事情后,再來考慮這類事。c 重要但不緊急只要是沒有前一類事的壓力,應該當成緊急的事去做,而不是拖延。

      d 既不緊急也不重要有閑工夫再說。

      3、每天工作結束后對工作清單進行回顧與檢查,通過回顧及檢查所有清單并進行更新。

      (二)關于excel應用技能的提升。

      1、每天花1-2個小時在網(wǎng)上下載視頻學習。

      2、學習的內(nèi)容有以下幾點:快捷操作與表單設計、常用函數(shù)、查找與對比、統(tǒng)計與匯總。

      3、在工作中進行實踐,不斷檢驗學習成果。

      (三)關于邏輯思維能力的提升

      1、 在記憶方面的提升

      (1)在工作學習中,將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存(將短時記憶轉為長時記憶),經(jīng)常性地對知識進行系統(tǒng)化地整理,使知識記憶牢固,知識有序的儲存,在具體思維過程中所需的問題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。

      (2) 在對材料分析的基礎上,用列表、提綱樹狀圖的方式把知識條理化、系統(tǒng)化,從而強化對知識的理解與記憶。

      2、在思維的程序與策略方面的提升:

      熟練掌握思維的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于問題之中,善于發(fā)現(xiàn)問題,多思考、多總結,多運用。

      (四)強化表達能力,提高文筆水平

      1、在工作生活中,自信、大膽、積極、主動地多與他人溝通交流,勤學好問,謙虛求教。

      2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

      3、積極收集素材,將優(yōu)美文章或段落摘錄下來,不斷積累,多思考,多想象,多觀察,勤寫作,不斷提升自身文化修養(yǎng)水平。

      總而言之,在以后的工作生活中,嚴格要求自己,把計劃落到實處,不斷提升個人能力

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