生產(chǎn)助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-09-23 02:11:51 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    生產(chǎn)助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      在求職中第一環(huán)節(jié)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上競(jìng)爭(zhēng),你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須符合用人單位的要求。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 27

      婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 應(yīng)用化學(xué)

      主修專(zhuān)業(yè): 化工類(lèi) 政治面貌: 黨員

      畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2012年7 月

      最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 156 cm 體重:46公斤

      現(xiàn)所在地: 廈門(mén)市 戶(hù) 籍: 1008-1479

      求職意向

      期望從事職業(yè): 行政專(zhuān)員 生產(chǎn)助理 化工檢測(cè) 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱(chēng): 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

      專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 應(yīng)用化學(xué) 學(xué)歷: 本科

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 南德意志 ( 2016年9月 - 2016年9月 )

      課程名稱(chēng): VDA6.3汽車(chē)工業(yè)過(guò)程審核 證書(shū):

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu): SGS檢測(cè)機(jī)構(gòu) ( 2015年7月 - 2015年8月 )

      課程名稱(chēng): ISO9001質(zhì)量管理體系 證書(shū):

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱(chēng): 晉江市晉石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )

      所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 晉江市金井鎮(zhèn)

      職位名稱(chēng): 生產(chǎn)調(diào)度/化驗(yàn)員

      工作描述: 完成生產(chǎn)排程,用氣相色譜等儀器檢測(cè)組分,完成廠(chǎng)區(qū)人員考勤及工資核算等工作。

      公司名稱(chēng): 龍海市貝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )

      所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍海市角美鎮(zhèn)

      職位名稱(chēng): 水質(zhì)檢測(cè)員兼經(jīng)理助理

      工作描述: 完成水質(zhì)COD ,BOD等指標(biāo)化驗(yàn),芬頓實(shí)驗(yàn)的長(zhǎng)期探索,兼完成部門(mén)考勤,人員調(diào)度,會(huì)議記錄等日常工作

      離職原因: 身體原因

      公司名稱(chēng): 廈門(mén)市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)市海滄區(qū)中滄工業(yè)園

      職位名稱(chēng): 經(jīng)理助理

      工作描述: 主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S,6S管理,人員入職操作及客訴培訓(xùn),人員考勤調(diào)度,面試等工作。

      自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià): 有三年化工檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),善于現(xiàn)場(chǎng)管理,人事協(xié)調(diào)等事務(wù)性工作,性格開(kāi)朗,適應(yīng)能力強(qiáng)。

      語(yǔ)言能力

      語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

      英語(yǔ) 良好

      普通話(huà) 良好

      拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些有爭(zhēng)議的項(xiàng)目

      編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有其一般固的模式,以及不可缺少的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)技能、專(zhuān)業(yè)能里、興趣愛(ài)好等等,這些都是一些必要的項(xiàng)目,不可缺少。此外,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也有一些項(xiàng)目是具有爭(zhēng)議性的,所謂爭(zhēng)議性也就是之有的人認(rèn)為可以有,而有的人則認(rèn)為不能有,那么就針對(duì)其有爭(zhēng)議的項(xiàng)目,下面來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。

      其一,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的相片

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能不能有照片是很多求職者所糾結(jié)的問(wèn)題,一來(lái)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中貼上照片,如果效果不好反而會(huì)有發(fā)作用,二來(lái)海投的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果每張上都有照,則成本也很大,也會(huì)影響到個(gè)人隱私問(wèn)題。不過(guò),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都會(huì)留有照片的空間,于是就有了爭(zhēng)議。

      一般來(lái)說(shuō)當(dāng)沒(méi)有要求貼照片的情況,如果自己沒(méi)有適合的證件照,可以不貼。而過(guò)企業(yè)單位在招聘上要求要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上附帶照片,那么都就一定要貼。當(dāng)然貼也是很有講究的, 你所選擇的照片,必須要是證件照,盡量不要PS修圖。

      其二,自我評(píng)價(jià)

      在很多個(gè)人簡(jiǎn)歷中都能夠看到這個(gè)項(xiàng)目,此項(xiàng)目也是很多人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)環(huán)節(jié),還有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)沒(méi)有任何價(jià)值。我們可以從HR的角度來(lái)看,個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)往往都是具有很強(qiáng)的主觀(guān)性,寫(xiě)的好會(huì)帶有很大水分,對(duì)方肯定不會(huì)有好感,而寫(xiě)的不好則更不會(huì)有好感。如此分析而來(lái),的自我評(píng)價(jià)就沒(méi)有添加的必要了,不過(guò)在排版上可以配合板式而來(lái)。例如當(dāng)內(nèi)容超過(guò)一頁(yè), 而第二頁(yè)的內(nèi)容很少,則可以添加自我評(píng)價(jià)作為補(bǔ)充。

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