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企業(yè)安全員個人簡歷模板
在個人簡歷上，除去個人的基本信息之外，與其他人不同的地方或者說更具有優(yōu)勢的地方，應該是你的學歷信息，一些用人單位往往非常看重求職者的學歷，在你的簡歷上就需要體現(xiàn)出你的學歷。
個人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 連城一中 畢業(yè)時間： 1981年7 月
最高學歷： 高中 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政后勤、保安主管、企業(yè)安全員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )
專業(yè)名稱： 安保技能 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 保安證
學校名稱： 安監(jiān)局特種行業(yè)培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 生產(chǎn)安全 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 安全員證
學校名稱： 精誠技術學校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )
專業(yè)名稱： 電器維修 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 中級電工證
學校名稱： 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )
專業(yè)名稱： 基礎知識 學歷： 高中
所 在 地： 縣城 證書： 畢業(yè)證書
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廣東江門
職位名稱： 主任
工作描述： 負責連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負責空調(diào)組、電工組、DJ組管理，夜景工程，中央空調(diào)維修等工作。
公司名稱： 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 新羅區(qū)東寶山
職位名稱： 后勤科長
工作描述： 制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。
公司名稱： 天鴻物業(yè) ( 2013年9月 - 2016年11月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 小區(qū)
職位名稱： 保安主管
工作描述： 制定公司管理制度，崗位職責，安全資料，維護小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應急方案，負責保安考勤、培訓等一系列工作。
自我評價
自我評價： 本人忠誠公司，責任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，具有前瞻性。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：好的個人簡歷：看起來簡潔 讀起來內(nèi)容充實
畢業(yè)季也就是大學生就業(yè)的高峰期，此時大學生面臨著找工作的難題，巨大的就業(yè)競爭，讓他們在找工作上承擔著巨大的壓力，想要找到一份好的工作，首先需要一份好的個人簡歷做敲門磚。那么，什么樣的個人簡歷才算是好的個人簡歷呢?接下來小編為你介紹制作個人簡歷的技巧要點，幫助你快速找到一份好的工作。
宗旨：看起來簡潔，讀起來卻內(nèi)容充實!
用人單位每天查看上百份個人簡歷，巨大的工作量已經(jīng)讓他們的耐心住家減退，看簡歷也變得漫不經(jīng)心，而你的簡歷為了不讓用人單位反感，最好看上去更佳的簡單，而不是擁堵，這樣可能會直接被pass掉，再好的才能也會被忽略，無法發(fā)現(xiàn)。所以，一份幫助你找到滿意工作的個人簡歷，應該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡潔，但能夠體現(xiàn)出豐富的內(nèi)容。
1、語言精煉
需要詳細說明的簡歷內(nèi)容，最好用最簡單、最精煉的語言加以概括，切忌出現(xiàn)長篇大論。精煉的語言可以準確的表達內(nèi)容，也不會啰嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認可。
2、內(nèi)容有針對性
求得一個用人單位的工作，個人簡歷上的內(nèi)容需要有一定的針對性，避免廢話連篇，只需要體現(xiàn)用人單位希望看到的優(yōu)勢信息，這樣制作簡歷，看起來不會復雜，更簡潔，針對性的內(nèi)容也更有價值，更容易打動用人單位。
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