人力資源大專工作簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-09-29 10:56:06 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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    人力資源大專工作簡(jiǎn)歷范文

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    人力資源大專工作簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 37歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

      身 高: CM 戶 口:

      自 我 評(píng) 價(jià)

      多年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn),讓我懂得了人際溝通的重要性和藝術(shù)性,復(fù)雜多變的工作環(huán)境也鍛練了我,讓我更深刻的體會(huì)到在工作方法上必須具備更多的靈活性和變通性。要想成為一名出色的人力資源工作者,不但要熱愛本職工作,擁有良好的溝通能力和親和力,還必須具備堅(jiān)定的人格立場(chǎng)和很強(qiáng)的原則性,對(duì)待工作必須周密計(jì)劃,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),合理安排,專業(yè)高效,并且強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,才能達(dá)成目標(biāo)。

      求 職 意 向

      希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管  行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

      尋求職位: 人力資源/行政經(jīng)理/辦公室主任

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州路橋區(qū)

      期望工資: 8000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2009-05--2016-03:潔具有限公司

      所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 行政/人事類/人力資源總監(jiān)

      職位名稱: 行政人事主管

      職位描述:1、修訂人事行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;

      2、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

      3、組織公司各種活動(dòng)的策劃及會(huì)議安排;

      4、外部單位的溝通與各項(xiàng)事物的安排;

      ▌2006-06--2008-12:浙江溫嶺

      所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 行政/人事類/人力資源總監(jiān)

      職位名稱: 后勤

      職位描述:后勤管理及人事

      ▌2012-05--至今:漢通電纜有線公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 行政/人事類/人力資源總監(jiān)

      職位名稱: 總經(jīng)辦主任

      職位描述:1、 負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行;

      2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議;

      3、 完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);

      4、 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;

      5、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā),人事檔案管理,相關(guān)客戶檔案管理;

      6、 組織召開辦公室各種工作會(huì)議,如周例會(huì)、總結(jié)會(huì)。

      7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;

      8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運(yùn)行;

      9、 對(duì)員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督.

      10、組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),如采購辦公用品、控制公關(guān)費(fèi)用等

      10、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、薪酬等

      11、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系處理。

      教 育 經(jīng) 歷

      2000-03--2004-08 蘭州大學(xué) 人力資源 大專

      技 能 專 長(zhǎng)

      技術(shù)職稱: 人資二級(jí)

      語言能力: 英語:差;  中文普通話:良好

      所在地方言:差;

      計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

      其它相關(guān)技能:

      拓展閱讀:簡(jiǎn)歷模板幫助你更快書寫有內(nèi)涵簡(jiǎn)歷

      以往人們得到的教育的機(jī)會(huì)都很少,以前教育也沒有像現(xiàn)在這般全面發(fā)展,人們?cè)谝酝疾荒芗皶r(shí)找尋到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),當(dāng)然對(duì)于一些家庭條件好的人群來講,教育事業(yè)走的里程也相對(duì)要多一些,以往的教育事業(yè)國(guó)家也沒有像現(xiàn)在這般重視,哪個(gè)時(shí)候人們對(duì)于平常的事情都還很擔(dān)憂,也沒有更多的時(shí)間去改善教育。

      現(xiàn)代生活水平也在逐漸提高,人們的消費(fèi)水平也越來越高,很多時(shí)候工作就不能滿足現(xiàn)狀,這就讓很多人都有種騎驢找馬的心態(tài)。那么人們?nèi)で蠊ぷ鲿r(shí)很多就會(huì)運(yùn)用個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助自己更快找到工作,對(duì)于那些沒有好文筆沒有好才華的人士來講,就有一定的難度了,就算自己有著真才實(shí)干,但是也書寫不出一個(gè)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這就有點(diǎn)為難。

      現(xiàn)代人在找尋工作時(shí)候都會(huì)大量使用個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷的存在也讓很多人快速找到了符合心意的工作,平常人書寫簡(jiǎn)歷就可以網(wǎng)絡(luò)中或者是一些打印復(fù)制店家哪里找尋一些簡(jiǎn)歷模板,依照上面的內(nèi)容填寫就行,也不會(huì)花費(fèi)太多的時(shí)間與心思,這就讓很多人都能書寫一份屬于自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在尋求工作的時(shí)候也能有一些保障。不至于在最后都不能找尋到符合的工作,當(dāng)然簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的事情都必須是真實(shí)的親生經(jīng)歷,對(duì)于那些不會(huì)書寫簡(jiǎn)歷的人群在簡(jiǎn)歷模板的幫助之下就能快速找尋到自己的工作,對(duì)于書寫簡(jiǎn)歷就更輕松。


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