行政人資經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2022-02-08 09:49:31 簡(jiǎn)歷 我要投稿

    行政人資經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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    行政人資經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      xxx

      性 別: 男

      年 齡: 33歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 江西吉安 永新縣

      自 我 評(píng) 價(jià)

      1、具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力及計(jì)劃實(shí)施執(zhí)行能力,能承受較大工作壓力;

      2、具有較好的協(xié)調(diào)能力、親和力、敏銳的洞察能力及分析判斷力;

      3、較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、管理能力、文字功底,個(gè)性穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);

      4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做到1+1>2。

      求職意向

      希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

      尋求職位: 人事行政經(jīng)理、辦公室主任

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

      期望工資: 7000 /月 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      其它待遇要求: 包吃住,有五險(xiǎn)。

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      在人力資源、行政管理領(lǐng)域內(nèi)有所成就。

      工作經(jīng)歷

      ▌20xx-09--20xx-10:浙江泰宏機(jī)電有限公司

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

      職位名稱: 行政人資經(jīng)理

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理,對(duì)后勤、公共衛(wèi)生、行政事務(wù)、安全管理、6S等的監(jiān)督;

      2、負(fù)責(zé)公司級(jí)及各級(jí)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)(安檢、派出所、社保局、環(huán)保等)的聯(lián)系處理;

      3、負(fù)責(zé)員工工傷處理,包括工傷送醫(yī)、住院辦理、款項(xiàng)申請(qǐng)、工傷申請(qǐng)、工傷鑒定、工傷理賠以及員工工傷糾紛的處理;

      4、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)與完善,宣傳欄內(nèi)容每月及時(shí)更新并做好宣傳工作。

      5、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度及工作流程的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

      6、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

      7、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門(mén)間配合、協(xié)調(diào)工作。

      8、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的`跟蹤、反饋;

      9、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

      10、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      11、建立、完善績(jī)效考核體系機(jī)制,組織實(shí)施KPI工作;

      12、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

      13、制定招聘、培訓(xùn)計(jì)劃和程序,實(shí)施開(kāi)展相關(guān)工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤完善;

      14、受理員工投訴,處理突發(fā)事件、勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

      15、負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠以及體系ISO、TUV、3C等年審工作;

      16、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)工作。

      離職原因: 老家有事情要處理

      ▌20xx-05--20xx-05:廣州京寫(xiě)電路板有限公司

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政/人事類

      職位名稱: 行政人事管理

      職位描述:1、能獨(dú)立完成考勤統(tǒng)計(jì)與核算工作,辦理員工入、離職手續(xù),辦理社保五險(xiǎn)各項(xiàng)工作。勞動(dòng)合同的簽訂與人事檔案管理等。以及其它人事方面的各項(xiàng)工作。

      2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核、調(diào)任、升職、離職等手續(xù);

      3、負(fù)責(zé)管理食堂、公共消防安全衛(wèi)生、接待會(huì)議安排、車輛保衛(wèi)、人力資源相關(guān)文件和檔案工作。

      4、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃、協(xié)助修訂公司相關(guān)人資源管理制度;

      離職原因: 提升自己

      ▌20xx-02--20xx-02:東華理工學(xué)院

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 文體/教育類/中級(jí)教育

      職位名稱: 教師

      職位描述:擔(dān)任中專教師一職(科目:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息管理等)

      離職原因: 想成就一番事業(yè)

      教育經(jīng)歷

      20xx-09--20xx-06 新余學(xué)院 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 大專

      技能專長(zhǎng)

      技術(shù)職稱: 培訓(xùn)員、安全員

      語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):良好(三級(jí)); 中文普通話:良好

      所在地方言:一般;

      計(jì)算機(jī)能力: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握OFFICE辦公軟件,簡(jiǎn)單的電腦問(wèn)題能夠排除。安裝無(wú)線路由器、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、局域網(wǎng)等。

      其它相關(guān)技能:

      1、會(huì)電腦、打印機(jī)、掃描儀等維護(hù),局域網(wǎng)組建。

      2、熟悉辦公室日常業(yè)務(wù),熟悉勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī)

      3、對(duì)臺(tái)州民營(yíng)企業(yè)管理比較熟悉,需任重道遠(yuǎn)。

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