如何讓面試簡(jiǎn)歷更完美
對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。下面是關(guān)于如何讓面試簡(jiǎn)歷更完美的內(nèi)容，歡迎閱讀！
伴隨著商學(xué)院招生越來(lái)越激烈，很多高校采用提前面試策略來(lái)爭(zhēng)搶生源，很多院校都會(huì)要求考生提供一份簡(jiǎn)歷，即使沒(méi)有這個(gè)要求，準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷也可以是考官更詳細(xì)的了解自己，簡(jiǎn)歷的核心技巧就是要有針對(duì)性，包含兩層意義：一方面，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要針對(duì)你自己，寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)和特別經(jīng)歷;另一方面，簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)你未來(lái)的職業(yè)選擇，切忌千篇一律。推薦的撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的步驟如下：
(1)職業(yè)選擇 設(shè)定自己的目標(biāo)職業(yè)范圍，以便集中精力，有的放矢地給面試官一個(gè)信息，就是你來(lái)讀MBA已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。
(2)自我評(píng)估 將自己的性格特點(diǎn)與過(guò)去的經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合，要真實(shí)還要有特色。
(3)素材選擇 選擇那些與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。
(4)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷 用最適合的簡(jiǎn)歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當(dāng)?shù)脑~匯完成簡(jiǎn)歷。
1.準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的原則
經(jīng)過(guò)前面的練習(xí)，應(yīng)該為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的.素材。但將它們一股腦兒地搬上簡(jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。
(1)獨(dú)有的經(jīng)歷要保留 這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則。
(2)最近原則 所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為MBA考生，不要再考慮高中的故事。
(3)相關(guān)原則 所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則。
(4)“空白”原則 你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分“拎”出來(lái)給面試官看，不用講得太過(guò)詳細(xì)。實(shí)際上，你留給了面試官充分的提問(wèn)空間，在有限的面試時(shí)間里，他將會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。
在完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡(jiǎn)歷。無(wú)論他們有什么背景，都會(huì)給你幫助。聽(tīng)取他們的意見(jiàn)時(shí) 你要留心這些信息：
·他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。
·刻意突出他們沒(méi)有注意到的信息。
2.“兩分鐘口才”
已經(jīng)講過(guò)，有些院校的面試官未必會(huì)看你簡(jiǎn)歷，但是會(huì)要求你做一個(gè)自我介紹。現(xiàn)在你所要掌握的就是“兩分鐘口才”。
可以將上面的內(nèi)容充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)，用400～600個(gè)詞，底氣十足地、聲音悅耳地用2～3分鐘的時(shí)間將如下信息表達(dá)出來(lái)：
·簡(jiǎn)要介紹
·你的關(guān)鍵成就
·從這些成就中表白你的主要性格特點(diǎn)、個(gè)人魅力和力量
·你的個(gè)人特質(zhì)和取得的成就對(duì)未來(lái)職業(yè)的重要性
不要一個(gè)字、一個(gè)字地死記硬背，你的回答應(yīng)該自然流暢。因此，對(duì)內(nèi)容你應(yīng)該非常熟悉，在訓(xùn)練時(shí)錄音，直到聽(tīng)起來(lái)真實(shí)、自然為止。發(fā)言時(shí)應(yīng)該盡量使用正面的詞句和詞匯。在告知你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，表達(dá)出你的熱情和自信，對(duì)你不知道的領(lǐng)域，表現(xiàn)出你敢于探索的精神。
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