個(gè)人簡(jiǎn)歷表的標(biāo)準(zhǔn)版
不少人求職失敗最大的原因在于他們沒(méi)有一個(gè)制作標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷。下面是小編收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷表的標(biāo)準(zhǔn)版，希望大家認(rèn)真閱讀！
個(gè)人簡(jiǎn)歷表的標(biāo)準(zhǔn)版
一、什么是標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷呢?
首先我們要清楚“簡(jiǎn)歷”的概念。顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好等等情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚“。這是我們?cè)诎倏浦胁榈降慕Y(jié)果。
其實(shí)簡(jiǎn)單理解即：簡(jiǎn)潔精煉的描述個(gè)人經(jīng)歷。
那么“標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷”又是什么呢?如今的簡(jiǎn)歷模板實(shí)在太豐富了，上網(wǎng)一搜，包羅萬(wàn)象。只有你想不到的，沒(méi)有你找不到的;只有太貴，沒(méi)有最好。
“標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷”就是企業(yè)讓你填寫(xiě)的“應(yīng)聘登記表”的標(biāo)準(zhǔn)版(紙質(zhì)或電子打印，在招聘網(wǎng)站上填寫(xiě)的也屬于這個(gè)類(lèi)型)。
內(nèi)容包括有以下：
基本信息：姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、電話(huà)、郵箱、qq等等。(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者時(shí)髦點(diǎn)的會(huì)加上微信、微博、博客這樣的內(nèi)容)
教育背景：時(shí)間“段”、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、主修課程、技能證書(shū)
校園實(shí)習(xí)：時(shí)間“段”、實(shí)習(xí)企業(yè)、實(shí)習(xí)崗位、主要工作、成果展現(xiàn)
工作經(jīng)歷：時(shí)間“段”、企業(yè)、崗位、主要工作、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式、成果展現(xiàn)、工資薪酬情況、離職原因(離職原因這個(gè)問(wèn)題，下文會(huì)詳細(xì)說(shuō)，以后也會(huì)專(zhuān)門(mén)聊到這個(gè))
自我評(píng)價(jià)(套路深、難度大、看似簡(jiǎn)單卻是最難寫(xiě)的一項(xiàng))
可能，有的情況下還需要設(shè)計(jì)一個(gè)封面+額外的資料。
照片!照片!照片(慣例說(shuō)3遍)
二、 簡(jiǎn)歷填寫(xiě)核心3要素：清、簡(jiǎn)、真
越來(lái)越多的求職者已經(jīng)放棄使用手寫(xiě)版的簡(jiǎn)歷了，不是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代和信息化辦公的趨勢(shì)，而是我們寫(xiě)字都很丑，甚至不會(huì)寫(xiě)字還放棄了治療。(電腦和手機(jī)使用過(guò)度的綜合癥狀，普遍存在)
清：清晰，清楚。雖然咱們字丑，但是一筆一劃寫(xiě)的清清楚楚，就夠了!但凡有點(diǎn)狂草的跡象，我還是建議別勉強(qiáng)，除非行政前臺(tái)一定要讓你登記。因?yàn)橹袊?guó)最好的狂草書(shū)法家們都集中在醫(yī)院，你肯定寫(xiě)不出那個(gè)味道。
簡(jiǎn)：簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)潔。曾經(jīng)看到過(guò)求職者的工作經(jīng)歷，都寫(xiě)成了長(zhǎng)篇小說(shuō)了，恨不得要連載才過(guò)癮。請(qǐng)考慮下招聘人員的感受，他們也要約會(huì)、看電影的。用戶(hù)體驗(yàn)當(dāng)?shù)赖慕裉欤覀冃枰氖翘釤掃^(guò)的文字。
真：簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要真實(shí)，包裝的越華麗，摔得越狠。
三、 基本信息填寫(xiě)要求：準(zhǔn)!
1.“姓名”、“出生年月”不能寫(xiě)錯(cuò)吧。
2. 電話(huà)、郵箱、qq、微信等等這些聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確，不然連面試通知都收不到就太遺憾了，那感覺(jué)就是中了五百萬(wàn)把彩票丟了。
3. 籍貫和民族，面試官我曾經(jīng)遇到過(guò)非常爆笑的填寫(xiě)方式。籍貫：中國(guó)，民族：中華民族，我服。所謂籍貫，就是你的”產(chǎn)地“啊!中華兒女56個(gè)民族，總該知道吧。
4. 政治面貌。這個(gè)問(wèn)題對(duì)于預(yù)備黨員和黨員來(lái)說(shuō)不是難事，反而共青團(tuán)員和群眾會(huì)很尷尬，但你只要不寫(xiě)“少先隊(duì)員紅領(lǐng)巾”就行。
5. 學(xué)歷、畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)，這些要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)全稱(chēng)來(lái)寫(xiě)。比如北京科技大學(xué)、北京師范大學(xué)寫(xiě)成了北大，這個(gè)誤會(huì)可就深了。(雖然簡(jiǎn)單，但容易出錯(cuò))更加細(xì)一點(diǎn)的，比如北京科技大學(xué)化工學(xué)院這樣的附屬院校更要注意。
四、 教育背景
有人會(huì)問(wèn)教育背景不是在基本信息欄里面寫(xiě)過(guò)了嗎?其實(shí)不然。
1. 教育背景按照“由近至遠(yuǎn)”的方式來(lái)敘述，更加詳細(xì)的展現(xiàn)了求職者接受教育的情況和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。其中主修課程要按照“先主修后輔修”的順序依次填寫(xiě)。最多寫(xiě)到高中畢業(yè)院校的文理科即可，初中小學(xué)不必贅述。
2. 在校期間擔(dān)任過(guò)什么樣的職務(wù)、參加過(guò)哪些社團(tuán)或者活動(dòng)、取得了什么樣的技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況。這些都是很好的展現(xiàn)了一個(gè)求職者的能力，但不要寫(xiě)的太細(xì)，具體問(wèn)題可以在后期面試中交流。
五、校園實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷
1. 這兩個(gè)板塊內(nèi)容都是工作，區(qū)別在于實(shí)習(xí)和畢業(yè)工作的屬性不同，差別還是很大的。校園實(shí)習(xí)在很大程度下受到學(xué)歷的制約，薪資、崗位都和正式員工差別很大。往往實(shí)習(xí)結(jié)束就會(huì)離職，完成學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯。當(dāng)然很多企業(yè)會(huì)招聘實(shí)習(xí)生，那么工作經(jīng)歷模塊自然會(huì)淡化很多，側(cè)重點(diǎn)放在校園實(shí)踐和實(shí)習(xí)工作上的表現(xiàn)。
2. 工作經(jīng)歷則是正式在完整的組織架構(gòu)下進(jìn)行的價(jià)值輸出過(guò)程。求職者在這個(gè)模塊內(nèi)容，第一要素是真實(shí)。工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式確保有效，招聘團(tuán)隊(duì)如果電話(huà)回訪(fǎng)調(diào)查情況不屬實(shí)，對(duì)于求職者的品格會(huì)有很差的記錄，嚴(yán)重者甚至影響到誠(chéng)信問(wèn)題。那么這樣的簡(jiǎn)歷，我們必然不會(huì)通過(guò)。
3. 工作經(jīng)歷中，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作要明確標(biāo)注。突出求職者自身的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮的價(jià)值和取得的成績(jī)。招聘團(tuán)隊(duì)至少有70%的注意力會(huì)集中在這個(gè)模塊，戰(zhàn)略重要性不言而喻。如果有好的作品或者活動(dòng)的情況可以加上附件。(如今的附件形式多種多樣，視頻、漫畫(huà)、h5頁(yè)面、ppt都是可以的)
4. 工資薪酬情況要注明，讓招聘團(tuán)隊(duì)做出評(píng)估。
ps 干貨分享：切忌不要寫(xiě)期望薪資“面談”。給個(gè)數(shù)，你會(huì)少塊肉嗎?
5. 離職原因。很多求職者在寫(xiě)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候總會(huì)很糾結(jié)，面試談到這個(gè)話(huà)題的時(shí)候更加不知所措。大部分都會(huì)把離職的責(zé)任推給上一家企業(yè)工作環(huán)境太差、市場(chǎng)前景堪憂(yōu)、產(chǎn)品服務(wù)不到位等等。離職對(duì)于任何一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)并非是一件不光彩的事情，過(guò)河拆橋，吃飯忘本是萬(wàn)萬(wàn)不能做的。
要積極的.寫(xiě)出自己的職業(yè)發(fā)展愿望和對(duì)目標(biāo)企業(yè)的憧憬，這才是最正確的方法。讓招聘人員看到求職者的轉(zhuǎn)變而非打一槍換個(gè)地方的態(tài)度。
“上一家企業(yè)混不下去了，希望貴公司可以收留我。”對(duì)不起，我們不是收容所，企業(yè)也不需要跳槽頻繁不穩(wěn)定的員工，成本支出和價(jià)值最大化這誰(shuí)都會(huì)算。
ps 干貨分享：離職原因這個(gè)話(huà)題，是一個(gè)難點(diǎn)。以后會(huì)專(zhuān)門(mén)說(shuō)這個(gè)內(nèi)容。求職者在填寫(xiě)中務(wù)必要遵循上面提到的要求。
舉一個(gè)實(shí)例，求職者a，離職原因：在上一家企業(yè)工作中鍛煉了能力，提升了綜合素質(zhì)，讓我更加明確了對(duì)自身的定位，加上離職后的學(xué)習(xí)，對(duì)貴公司的崗位非常期待，發(fā)展前景十分看好，希望能加入優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮價(jià)值。
六、自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)最簡(jiǎn)單也最難寫(xiě)。怎么理解，難道求職者對(duì)自身認(rèn)識(shí)還不夠嗎?
真的，不夠。
常常看到的自我評(píng)價(jià)是：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、善于溝通等等概括性的術(shù)語(yǔ)。這樣寫(xiě)沒(méi)有錯(cuò)，但不突出。
怎么做?對(duì)自己進(jìn)行seo優(yōu)化。
我們都知道搜索引擎是抓取網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，當(dāng)用戶(hù)搜索需要的內(nèi)容，如果你的網(wǎng)站關(guān)鍵詞描述準(zhǔn)確就很快能夠展現(xiàn)。求職者在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，同樣的道理。要用關(guān)鍵詞、標(biāo)簽術(shù)語(yǔ)來(lái)概括和總結(jié)，還要揚(yáng)長(zhǎng)避短。
比如：好奇。對(duì)新事物有極度的探究欲望，工作中遇到問(wèn)題，不回避，不埋怨，而是積極地尋找解決方案。加上求職者的舉例佐證，這就非常好的詮釋了自身的優(yōu)點(diǎn)。但，不能全說(shuō)好話(huà)。人無(wú)完人，存在的缺點(diǎn)也要提到。
描述自身缺點(diǎn)的時(shí)候，要側(cè)重優(yōu)勢(shì)對(duì)其彌補(bǔ)，后期的工作中會(huì)提升和改進(jìn)，讓整個(gè)自我評(píng)價(jià)客觀(guān)公正、揚(yáng)長(zhǎng)避短!
七、照片，那些事兒
曾經(jīng)收到過(guò)一份投遞“攻城獅”(信息技術(shù)部.net工程師)的崗位。一看照片，我的天!美女網(wǎng)紅臉!(整個(gè)信息部門(mén)都炸開(kāi)鍋了，期待了整整1周的時(shí)間)，部門(mén)單身的同事恨不得跪求領(lǐng)導(dǎo)明天就讓她入職。
正式見(jiàn)面的時(shí)候，我的心中只有一種感覺(jué)。現(xiàn)在的手機(jī)美顏拍照功能實(shí)在是太強(qiáng)大了，壯哉。
照片這個(gè)事情，不能“太過(guò)分”，適當(dāng)?shù)膒s一下，我們都是可以理解的。
面試官，經(jīng)驗(yàn)之談：簡(jiǎn)歷模板可以用，但要選對(duì)風(fēng)格;封面設(shè)計(jì)不必花哨，但求個(gè)性;簡(jiǎn)歷切忌海投，專(zhuān)注目標(biāo)企業(yè);郵件發(fā)送地址準(zhǔn)確，標(biāo)題、附件、正文稱(chēng)謂、內(nèi)容排版、結(jié)束敬語(yǔ)要到位!電話(huà)咨詢(xún)不可少，一輪不過(guò)別氣餒，堅(jiān)持必有收獲!
【個(gè)人簡(jiǎn)歷表的標(biāo)準(zhǔn)版】相關(guān)文章：
個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)版借款合同03-06
個(gè)人借款合同標(biāo)準(zhǔn)版03-04
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人借款合同02-28
個(gè)人借款合同通用標(biāo)準(zhǔn)版03-07
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人借款的合同書(shū)范本04-25
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人借款的合同書(shū)范本03-10
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人服務(wù)合同范本04-24
個(gè)人辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版范文03-15