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    大討論活動(dòng)總結(jié)

    時(shí)間:2020-07-24 16:12:07 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

    精選大討論活動(dòng)總結(jié)五篇

      總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的大討論活動(dòng)總結(jié)5篇,歡迎大家分享。

    精選大討論活動(dòng)總結(jié)五篇

    大討論活動(dòng)總結(jié) 篇1

      在大討論活動(dòng)中,社旗縣緊緊圍繞解放思想這一主題,采用領(lǐng)導(dǎo)干部講、組建宣講團(tuán)講和聘請(qǐng)高校專家講等多種形式,在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣講活動(dòng)797場(chǎng)次,收到良好效果,群眾反響強(qiáng)烈。具體做法是:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭宣講

      大討論活動(dòng)一開始,社旗縣十分重視大討論宣講活動(dòng),并及早納入活動(dòng)日程,采取“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講,組建宣講團(tuán)集中講,聘請(qǐng)專家講”等多種形式開展活動(dòng),力爭(zhēng)通過(guò)宣講活動(dòng)真正解決群眾思想疑慮,拓寬創(chuàng)業(yè)思路,轉(zhuǎn)變干部執(zhí)政觀念,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)并要求四大家領(lǐng)導(dǎo)帶頭,到分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管縣直單位宣講,各級(jí)黨政干部輪流為本單位本系統(tǒng)同志宣講。xx月xx日,xx月xx日,縣委書記秦鵬鳴、縣長(zhǎng)張明體分別在縣委黨校禮堂為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直各單位黨政主職、各企事業(yè)單位一把手300多人,以《扎實(shí)開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨政干部執(zhí)政理念的思想轉(zhuǎn)變》和《轉(zhuǎn)變思想觀念,實(shí)現(xiàn)社旗經(jīng)濟(jì)新跨越》為題目帶頭進(jìn)行了宣講。縣四大家領(lǐng)導(dǎo)也都到相應(yīng)單位開展了集中宣講。根據(jù)活動(dòng)要求,各級(jí)黨政干部輪流開展宣講活動(dòng)。止目前,縣領(lǐng)導(dǎo)開展宣講64場(chǎng)次,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講512場(chǎng)次。通過(guò)宣講,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,改變了干部職工的思想觀念,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

      二、組建宣傳團(tuán),集中宣講

      為把活動(dòng)開展得扎實(shí)有效,真正營(yíng)造大討論活動(dòng)的氛圍,我們還專門組織縣委黨校8名骨干講師并抽調(diào)縣直單位知名理論人士7人組成15個(gè)宣講團(tuán)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村、縣直各單位巡回開展宣講活動(dòng)。在宣講中,我們?cè)谧⒅乩碚撔v的同時(shí),在農(nóng)村宣講時(shí),還十分重視解決干部群眾生產(chǎn)生活中疑難問(wèn)題的解決,抽調(diào)農(nóng)口、政法口等單位業(yè)務(wù)骨干陪同宣講,現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)提問(wèn)答復(fù)的方式,解決群眾提出的有關(guān)問(wèn)題,使宣講向更深層次延伸,向真正取得實(shí)際效果方向開展。在大討論活動(dòng)中,宣講團(tuán)開展宣講134場(chǎng)次,現(xiàn)場(chǎng)解決群眾疑難問(wèn)題486個(gè),帶回由縣里統(tǒng)一解決的有10個(gè)。

      三、形式多樣,靈活宣講

      我們?cè)谧龊妙I(lǐng)導(dǎo)宣講和宣講團(tuán)集中宣講的同時(shí),還積極創(chuàng)新形式,創(chuàng)新內(nèi)容開展宣講。

      一是聘請(qǐng)高校理論專家進(jìn)行宣講。xx月xx日下午,我縣聘請(qǐng)南陽(yáng)理工學(xué)院宣傳部長(zhǎng)、副教授葛晨光為全縣四大家領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部300多人作了一次解放思想報(bào)告會(huì)。葛教授從什么是解放思想、為什么要解放思想、怎樣解放思想三個(gè)方面對(duì)解放思想進(jìn)行了深入淺出的講解。葛教授的宣講即有高深理論的概括,又有緊貼實(shí)踐的論證,聽后令人耳目一新,為時(shí)迎來(lái)陣陣掌聲。通過(guò)講解,全縣廣大干部職工對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)更加透徹,拓寬了思路,更新了觀念,進(jìn)一步樹立了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

      二是開展先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)。縣國(guó)土局舉行了反腐倡廉報(bào)告會(huì)。縣衛(wèi)生系統(tǒng)舉行了抗震救災(zāi)英模報(bào)告會(huì),全縣各系統(tǒng)、各單位都根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際舉辦先進(jìn)典型報(bào)告其32場(chǎng)次。通過(guò)開展先進(jìn)典型報(bào)告會(huì),增了學(xué)習(xí)效果,為廣大干部職工樹立了榜樣,轉(zhuǎn)變了工作觀念。

      三是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展宣講。社旗是南陽(yáng)植煙大縣。當(dāng)前正值煙葉烘烤和取購(gòu)季節(jié)。為做好這項(xiàng)工作,縣煙辦、煙草局領(lǐng)導(dǎo)同志分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村,在一線指導(dǎo)煙葉生產(chǎn),定期為煙農(nóng)講授解放思想的有關(guān)內(nèi)容和煙葉生產(chǎn)技術(shù)的51場(chǎng)次,很受群眾歡迎。

      總之,在大討論活動(dòng)中,通過(guò)開展多種形式的宣講活動(dòng),提高了廣大干部職工學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了大討論活動(dòng)的氛圍,增強(qiáng)了活動(dòng)的感染力和號(hào)召力,拓寬了干部職工創(chuàng)業(yè)的思路,轉(zhuǎn)變了思想觀念,樹立了學(xué)習(xí)榜樣,找到了方向定位,推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    大討論活動(dòng)總結(jié) 篇2

      縣解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題階段之后,縣委、政府高度重視,精心組織,及時(shí)部署了第二階段的工作任務(wù),各單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想,扎實(shí)開展了查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作,把查擺問(wèn)題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái),做到活動(dòng)與工作同步推進(jìn),達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將永勝縣解放思想大討論活動(dòng)查擺問(wèn)題階段的工作情況小結(jié)如下:

      一、主要做法

      (一)嚴(yán)格工作程序,開好動(dòng)員會(huì)議

      結(jié)合解放思想大討論第一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的要求,各單位在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,全縣各單位共召開第二階段動(dòng)員會(huì)議97場(chǎng)次,主要領(lǐng)導(dǎo)要作了動(dòng)員講話,認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作,分析了存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想,對(duì)第二階段的工作作了詳細(xì)的工作部署,并將召開動(dòng)員會(huì)的情況上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      (二)采取多種形式,廣泛征求意見

      一是各單位(特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位)通過(guò)發(fā)放征求意見表、調(diào)查問(wèn)卷、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、集體(或個(gè)別)訪談等形式,圍繞我縣“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會(huì)和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個(gè)方面的主要任務(wù),廣開渠道聽意見,深入基層找問(wèn)題,認(rèn)真查擺出了各單位存在的突出問(wèn)題和個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。全縣共召開座談會(huì)96次,設(shè)置意見箱54個(gè),各單位向上級(jí)主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層站所(村委會(huì))、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界代表發(fā)放了征求意見表,并將征求到的意見、建議在干部職工大會(huì)了進(jìn)行了通報(bào),進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時(shí),各單位將征集到的意見、建議進(jìn)行梳理、匯總,統(tǒng)一填報(bào)了查擺問(wèn)題登記表,送督查組審核通過(guò)后進(jìn)行了公示,接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理、匯總,排除相同問(wèn)題后,全縣97家單位圍繞“六個(gè)方面”的主要任務(wù)共查擺出存在的突出問(wèn)題115條,其中:經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面26條,政治文明方面19條,文化建設(shè)方面19條,社會(huì)和諧方面25條,生態(tài)文明方面17條,作風(fēng)建設(shè)方面9條。

      二是根據(jù)##市解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好##省解放思想大討論活動(dòng)意見征集工作的通知》的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,及時(shí)開展了征求意見工作,采取座談、問(wèn)卷等形式,廣泛征求全縣干部群眾、社會(huì)各界的意見和建議,全縣共征求意見547人次,排除了相同意見,征求到意見和建議87條,其中科學(xué)發(fā)展方面24條,深化改革方面31條,擴(kuò)大開放方面22條,思想認(rèn)識(shí)方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智,并對(duì)征集到意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分類梳理,形成了分析報(bào)告上報(bào)了市解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      (三)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,開好“兩個(gè)會(huì)議”

      一是各單位召集有關(guān)人員、服務(wù)對(duì)象、上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開了民主評(píng)議會(huì)議,對(duì)本單位、本部門和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了廣泛評(píng)議,進(jìn)一步肯定成績(jī),提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議。

      二是根據(jù)解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的要求,各單位在開好民主評(píng)議會(huì)議的基礎(chǔ)上,邀請(qǐng)聯(lián)系的督查組領(lǐng)導(dǎo)參加,及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子(含副科以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))查擺問(wèn)題民主生活會(huì),單位一般干部職工旁聽了會(huì)議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,深入剖析了矛盾問(wèn)題產(chǎn)生的根源,積極探討解決問(wèn)題的思路和辦法,提出了切實(shí)可行的整改措施,認(rèn)真加以改進(jìn)。會(huì)后,各單位將召開民主生活會(huì)的相關(guān)材料及時(shí)上報(bào)了縣紀(jì)委和組織部。

      (四)搞好正面教育,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

      結(jié)合全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的開展,由共青團(tuán)##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場(chǎng)麗江十大杰出青年王志堅(jiān)同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),政法系統(tǒng)、駐永部隊(duì)、青年文明號(hào)集體、縣直部門以及縣一中、民族中學(xué)、職業(yè)高中的干部職工和團(tuán)員青年代表共1000余人聆聽了王志堅(jiān)同志的事跡報(bào)告,社會(huì)反響強(qiáng)烈,通過(guò)身邊模范人物的先進(jìn)事跡,教育引導(dǎo)好廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)有為,極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情,把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策布署上,為進(jìn)一步構(gòu)建和諧永勝、推動(dòng)各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      (五)強(qiáng)化督查工作,做好查缺補(bǔ)漏

      在學(xué)習(xí)提高階段工作中,辦公室和督查組對(duì)全縣各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))撰寫的體會(huì)文章進(jìn)行了認(rèn)真核查,有15家單位、34人的心得體會(huì)體會(huì)文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴(yán)肅紀(jì)律,確保大討論活動(dòng)暨作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效,針對(duì)極少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)召開了專題會(huì)議,對(duì)抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴(yán)格按照《督查工作方案》(永解發(fā)〔20xx〕2號(hào))文件要求進(jìn)行整改。并明確提出了四點(diǎn)整改要求:一是體會(huì)文章被認(rèn)定為抄襲的干部職工和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)由聯(lián)系督查組進(jìn)行誡勉談話。二是責(zé)成被認(rèn)定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會(huì),認(rèn)真查找產(chǎn)生抄襲現(xiàn)象的原因,并進(jìn)行嚴(yán)肅整改;民主生活后召開單位職工大會(huì),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員要在會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng),并嚴(yán)格進(jìn)行整改。三是整改不力的由督查組上報(bào)解放思想大討論辦公室,對(duì)其進(jìn)行全縣通報(bào);拒不整改的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將有關(guān)情況上報(bào)縣委,給予組織處理。四是會(huì)議記錄復(fù)印件及整改情況報(bào)告交聯(lián)系督查組審核把關(guān)后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。6月21至25日,經(jīng)過(guò)五天的扎實(shí)整改,收到了較好效果,從源頭上防止了大討論活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義的不良傾向。

      二、取得的經(jīng)驗(yàn)

      (一)廣泛征求意見是做好查擺問(wèn)題工作的基礎(chǔ)

      在第二階段工作中,全縣各單位本著實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的原則,集思廣益,暢通渠道,深入服務(wù)對(duì)象和干部群眾中廣泛征求意見,征求到了一些關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的寶貴意見、建議,為查擺問(wèn)題提供了基層第一手資料。

      (二)深入查擺問(wèn)題是搞好整改落實(shí)工作的核心

      在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,各單位緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會(huì)和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個(gè)方面認(rèn)真查找存在的困難和突出問(wèn)題,結(jié)合各單位工作實(shí)際,深入剖析矛盾和問(wèn)題產(chǎn)生的根源,探討解決矛盾和問(wèn)題的思路和方法,著力解決好群眾關(guān)注、干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距,找準(zhǔn)了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制的障礙。

      (三)強(qiáng)化督查工作是確保整改取得實(shí)效的關(guān)鍵

      為保證整改工作取得實(shí)際效果,各督查組認(rèn)真履行職責(zé),敢于碰硬,進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法,對(duì)各單位查擺問(wèn)題的過(guò)程和查擺出的問(wèn)題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,督促各單位向社會(huì)作出公開承諾,明確整改時(shí)限加以整改。對(duì)各單位填報(bào)的《查擺問(wèn)題登記表》進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),并形成書面督查反饋意見和建議上報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)查找問(wèn)題不實(shí)在、整改時(shí)限不明確、整改措施不得力的單位,提出了批評(píng)意見,并責(zé)令限期重新查擺,確保了大討論活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。

      三、存在的問(wèn)題

      一是少數(shù)單位由于部門工作任務(wù)繁重,沒(méi)有把開展大討論活動(dòng)與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),上報(bào)材料不及時(shí)。

      二是個(gè)別單位查找問(wèn)題不準(zhǔn),導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。

      三是各單位查擺出的突出問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)客觀原因的多,分析主觀因素的少;關(guān)乎全縣發(fā)展的多,涉及單位實(shí)際的少。

      四、下一步的工作打算

      目前,全縣的大討論活動(dòng)已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,為做好第三階段的各項(xiàng)工作,必須認(rèn)真抓實(shí)以下幾個(gè)方面:

      (一)舉辦一次形勢(shì)報(bào)告會(huì)。要求各單位認(rèn)真組織好一場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)先進(jìn)典型人物、專家教授作形勢(shì)報(bào)告,增強(qiáng)廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實(shí)、促發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

      (二)組織好一次警示教育活動(dòng)。縣委、政府將組織一次全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動(dòng)。同時(shí),要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門以召開黨員干部警示教育會(huì)、組織觀看警示教育片等形式,認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動(dòng),通過(guò)典型案例進(jìn)行警示教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺(jué)悟,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。

      (三)組織好一次演講比賽。廣泛動(dòng)員,周密部署,認(rèn)真組織各單位積極參加縣紀(jì)委、團(tuán)縣委舉辦的全縣“喜迎奧運(yùn)、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。

      (四)舉辦好一次書畫攝影展。精心安排,認(rèn)真組織各單位參加“慶七一、迎奧運(yùn)”書畫攝影展,歌頌改革開放30年來(lái)我縣取得的偉大成就,慶祝20xx年奧運(yùn)會(huì)。

      (五)創(chuàng)新活動(dòng)方式,辦好“四個(gè)論壇”。在第三階段實(shí)施過(guò)程中,精心策劃,認(rèn)真組織好三川、期納、永北三個(gè)分論壇和永勝中心論壇,使解放思想大討論活動(dòng)體現(xiàn)出永勝特色。

      (六)樹好一批先進(jìn)典型。結(jié)合紀(jì)念改革開放30年及黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)恢復(fù)和重建30年,對(duì)照“講黨性、重品行、抓落實(shí)、促發(fā)展”的基本要求,認(rèn)真宣傳我縣黨員干部廉潔從政、恪盡職守、真抓實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,分層分級(jí)樹立一批廉政勤政先進(jìn)典型,利用報(bào)刊雜志、電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,大力宣傳先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡,用典型教育人。

    大討論活動(dòng)總結(jié) 篇3

      7月上旬,公司發(fā)生了兩次機(jī)組非停不安全事件,為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面,提高安全管理、設(shè)備健康水平,從7月15日至31日,在全公司開展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實(shí),學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行,學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng),經(jīng)過(guò)討論,全體員工提高了安全意識(shí),同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定了防范措施,達(dá)到了預(yù)期目的,總結(jié)如下:

      一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、目的明確、效果顯著

      為搞好本次大討論活動(dòng),公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長(zhǎng),部門一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門管理人員包保班組,參加班組學(xué)習(xí)討論;圍繞《通知》中提出的八個(gè)問(wèn)題開展學(xué)習(xí)討論(1、日常安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)日?qǐng)?jiān)持如何?存在什么問(wèn)題?2、部門、班組安全管理是怎樣開展的,存在哪些不足?3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅(jiān)持的如何,是否達(dá)到了效果,存在哪些問(wèn)題,怎樣改進(jìn)?4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常(如跑冒滴漏、缺陷)怎樣處理的,效果如何,是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況,安全技術(shù)措施是否可行,能否起到可控在控作用;檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問(wèn)題,監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實(shí),存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定,存在哪些薄弱環(huán)節(jié),怎樣改進(jìn)。8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運(yùn)行的隱患,怎樣提高設(shè)備健康水平。),通過(guò)回顧20xx年以來(lái)公司安全生產(chǎn)情況,找出存在的問(wèn)題,提出存在的共性問(wèn)題。需要立即整改的管理問(wèn)題9條,安全隱患27條,需協(xié)調(diào)問(wèn)題及合理化建議21條,各部門班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施,同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理,及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。

      活動(dòng)辦公室認(rèn)真履行職責(zé),利用公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)時(shí)間通報(bào)活動(dòng)開展情況,在集中學(xué)習(xí)日組織檢查,對(duì)個(gè)別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)考核。

      二、 學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、扎實(shí),目標(biāo)明確

      本次大討論活動(dòng)時(shí)間雖然短,各部門、班組非常重視認(rèn)真組織,檢修部門充分利用班前、班后會(huì)及周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間,運(yùn)行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強(qiáng)調(diào),活動(dòng)中邊學(xué)邊討論,每個(gè)職工都能踴躍發(fā)言。

      熱機(jī)維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管,機(jī)房?jī)?nèi)循環(huán)水管泄露,300MW機(jī)組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況,進(jìn)行了反思和討論,管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,從設(shè)備問(wèn)題、材料問(wèn)題、管理問(wèn)題、運(yùn)行操作問(wèn)題進(jìn)行分析討論,找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出,最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂(lè)觀,#6、7、8機(jī)組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來(lái)很大壓力,導(dǎo)致部門工作非常被動(dòng)。劉主任在鍋爐本體班組的討論中,鼓勵(lì)大家,要正視問(wèn)題,面對(duì)困難,找出原因,采取措施,吸取教訓(xùn),避免類似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門目前存在的需要改進(jìn)的六個(gè)方面問(wèn)題,制定了措施。

      燃料部首先讓大家走出二個(gè)誤區(qū):一是討論不是在搞形勢(shì), 是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、解決問(wèn)題、提建議、出點(diǎn)子;二是出現(xiàn)異常事故只要沒(méi)出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂(lè)禍、不管我的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。通過(guò)討論大家認(rèn)識(shí)到:運(yùn)行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識(shí),不分你我,要有大局意識(shí),從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展,只有大家人人愛護(hù)每一個(gè)設(shè)備向愛護(hù)自己的身體一樣,設(shè)備健康水平才會(huì)有較大提高。各班組針對(duì)分管設(shè)備運(yùn)行狀況分析,由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少,設(shè)備存在不少問(wèn)題,有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上,沒(méi)有牢騷、沒(méi)有怨言,一直表示:再累、再難、再臟、再苦,只要工作需要,就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實(shí)際條件下,為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面,克服困難,迎難而上,出色完成自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗(yàn),燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

      電熱維護(hù)部針對(duì)20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析;找出了存在問(wèn)題,明確了工作思路,在安全管理上提出了以下要求:1、加強(qiáng)設(shè)備的晨、晚檢:要求巡檢到位,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷,如:泄漏、滲漏、異音、過(guò)熱、過(guò)電流、指示不準(zhǔn)、振動(dòng)大等,要求巡檢要有時(shí)間、有內(nèi)容、有效果。2、加強(qiáng)兩票三制的管理,尤其是新工作票制度的實(shí)施,不僅要程序?qū)Γ椅kU(xiǎn)點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行,能起到可控在控作用。3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期,作到應(yīng)修必修、修必修好,不僅要正確可靠,而且要整潔美觀,裝配合理。

      調(diào)度運(yùn)行部通過(guò)學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識(shí)下功夫,在生產(chǎn)中要安排合適的.人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量,集中精力、精心操作,時(shí)刻注意參數(shù)變化,加強(qiáng)參數(shù)調(diào)整,量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶;在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,確保操作的正確性; 如何才能確保部門的安全生產(chǎn),等五個(gè)方面找出存在問(wèn)題,并提出措施要求。

      供應(yīng)部(物資)制定了倉(cāng)庫(kù)保管“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)檢查”等制度,做到在物資驗(yàn)收入庫(kù)方面:對(duì)沒(méi)有采購(gòu)計(jì)劃的拒絕驗(yàn)收入庫(kù);嚴(yán)格控制物資質(zhì)量,對(duì)于貨物驗(yàn)收過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,一律拒絕辦理入庫(kù)手續(xù);在保證貨物供應(yīng)、合理儲(chǔ)備的前提下,力求降低庫(kù)存量。在發(fā)貨時(shí),對(duì)物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅(jiān)持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),為切實(shí)保證機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行當(dāng)好排頭兵。

      三、 存在問(wèn)題及采取措施

      通過(guò)認(rèn)真分析排查,目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足(具體見附件)

      1、個(gè)別設(shè)備主人對(duì)自己設(shè)備不明確,責(zé)任心不強(qiáng),壓力不到位。

      2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花,起不到檢查的作用。

      3、周安全活動(dòng)堅(jiān)持不正常,工作忙時(shí)自動(dòng)取消。

      4、缺陷處理不徹底, 重復(fù)出現(xiàn)率高。

      5、大小修設(shè)備檢查,特別是承壓部件檢查不全面不到位,造成非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多。

      6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定,對(duì)鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運(yùn)行都帶來(lái)嚴(yán)重不安全隱患。

      7、個(gè)別設(shè)備老化嚴(yán)重,需加大資金投入,進(jìn)行設(shè)備改造。

      8、對(duì)青年職工加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。 針對(duì)存在問(wèn)題采取的措施:

      1、各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性地抓好安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技術(shù)培訓(xùn)教育,強(qiáng)化每個(gè)成員的安全生產(chǎn)意識(shí)。并開展多種形式的安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育活動(dòng),實(shí)行安全生產(chǎn)公開制度,對(duì)全體成員進(jìn)行反違章曝光等,增強(qiáng)全體人員的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

      各班組認(rèn)真開展每周的安全日活動(dòng),對(duì)每次安全活動(dòng)的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定,使安全活動(dòng)真正收到實(shí)效。堅(jiān)持開展班前安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)點(diǎn)分析,掌握著安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。

      2、針對(duì)設(shè)備勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個(gè)方面,根據(jù)實(shí)際工作情況,認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,使班組工作人員從主觀上克服麻痹大意、安于現(xiàn)狀的不良傾向,從客觀上也充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素,預(yù)測(cè)可能發(fā)生事故的危險(xiǎn)性,提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。同時(shí)班組人員通過(guò)

    大討論活動(dòng)總結(jié) 篇4

      我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委《大討論活動(dòng)第二階段的推進(jìn)方案》的要求,以樹標(biāo)定位、學(xué)標(biāo)提能、定標(biāo)創(chuàng)優(yōu)環(huán)節(jié)為重點(diǎn),認(rèn)真組織好各項(xiàng)會(huì)議,周密安排部署,狠抓工作落實(shí),圓滿完成了第二階段各項(xiàng)工作任務(wù),取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真回顧總結(jié),精心動(dòng)員部署

      在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段結(jié)束前,鎮(zhèn)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了縣委下發(fā)的關(guān)于做好大討論活動(dòng)對(duì)標(biāo)查擺階段工作的有關(guān)文件精神,制定了鎮(zhèn)《大討論活動(dòng)第二階段的指導(dǎo)意見》,對(duì)標(biāo)查擺階段各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排部署,并及時(shí)下發(fā)到鎮(zhèn)各科室和村。5月4日,全鎮(zhèn)召開了深入大討論活動(dòng)推進(jìn)會(huì),對(duì)標(biāo)查擺階段進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署,為鞏固學(xué)習(xí)調(diào)研成果,扎實(shí)做好標(biāo)查擺階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二、認(rèn)真對(duì)標(biāo)定位,深刻查找存在問(wèn)題和發(fā)展差距

      對(duì)標(biāo)查擺階段是整個(gè)大討論活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為真正找到發(fā)展差距,切實(shí)把存在問(wèn)題查準(zhǔn)、查實(shí)、查具體,我鎮(zhèn)狠抓落實(shí),確保對(duì)標(biāo)定位位,原因剖析到位。

      一是經(jīng)過(guò)認(rèn)真選擇,確定北京市延慶縣康莊鎮(zhèn)和我縣沙城鎮(zhèn)為對(duì)標(biāo)單位,并分別與5月30日和6月9日,組織鎮(zhèn)村干部到上述兩地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。

      二是開展問(wèn)題意見大征集活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)干部職工、村“兩委”干部、鎮(zhèn)直單位、黨員群眾積極開展意見征集活動(dòng),共發(fā)放征求意見表450余份,征求意見表回收率達(dá)95%。

      三是召開黨群座談會(huì)。開展解放思想“大家談”活動(dòng),縣鎮(zhèn)人大代表、駐鎮(zhèn)企業(yè)代表、各村黨員群眾代表86人參加座談會(huì),暢談對(duì)解放思想的觀點(diǎn)、看法、意見、建議。

      四是開展“我為懷來(lái)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng),采取電話征集、來(lái)信來(lái)函征集、發(fā)放征集意見表等形式,廣泛征集干部、群眾和社會(huì)各界的對(duì)策建議,共收到各類良策200余條。

      通過(guò)對(duì)標(biāo)定位,實(shí)地考查,廣泛征求意見,我鎮(zhèn)找到在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和發(fā)展差距,

      一是干部思想懶散,一些干部存在著求穩(wěn)怕亂、自我滿足、封閉保守等思想;

      二是發(fā)展視野狹窄,沒(méi)有充分利用近臨北京這個(gè)巨大的區(qū)位優(yōu)勢(shì);

      三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快,旅游、葡萄、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大;

      四是生態(tài)環(huán)境投入不足,鎮(zhèn)村干部發(fā)展生態(tài)環(huán)境意識(shí)不強(qiáng);

      五是群眾法律意識(shí)薄弱,大局意識(shí)不強(qiáng),在征占地、開放開放等涉及個(gè)人利益的工作中,不能用市場(chǎng)觀念、法制思維解決問(wèn)題。

      三、找路徑明舉措,探索創(chuàng)新發(fā)展模式

      在活動(dòng)中,我鎮(zhèn)通過(guò)對(duì)照先進(jìn)找差距,重新審視自身?xiàng)l件,找路徑明舉措,重新確立思路目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展模式。初步確定今后工作的目標(biāo)和發(fā)展方向:我鎮(zhèn)做為縣委、縣政府確立的京北生態(tài)新區(qū)的副城區(qū),新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)的主戰(zhàn)場(chǎng),我們一定要用足用好政策,把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,把短板補(bǔ)足補(bǔ)齊,

      一是做好葡萄、葡萄酒產(chǎn)業(yè),我們要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒莊的示范引領(lǐng)來(lái)推動(dòng)葡萄大道兩側(cè)酒莊酒堡集群的建設(shè),通過(guò)鼎興公司和盛唐公司引進(jìn)國(guó)際知名葡萄酒產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家進(jìn)行重新規(guī)劃設(shè)計(jì),發(fā)展成國(guó)際一流的葡萄酒知名小鎮(zhèn)。

      二是裝備制造業(yè)以西部的裝備制造園區(qū)為重點(diǎn),不斷引進(jìn)央企、上市公司、有國(guó)際市場(chǎng)的民營(yíng)企業(yè)投資到新區(qū),打造成高端制造業(yè)的聚集區(qū),農(nóng)民就業(yè)的中心區(qū)。

      三是旅游產(chǎn)業(yè)做好沿湖自然風(fēng)光游和沿山生態(tài)長(zhǎng)城游兩條線,傾力打造京西草原賽馬大會(huì)的體育品牌、陳家堡北京少林養(yǎng)生谷的文化品牌,最終做成北京京西休閑旅游的第一目的地。

      四是農(nóng)業(yè)發(fā)展注重現(xiàn)代和觀光的相融合,重點(diǎn)打造京包鐵路兩側(cè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和與北京相鄰的8個(gè)村的觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

      此外,通過(guò)三條線綠色廊道建設(shè),即康祁線、葡萄大道、京藏高速,讓花園綠成網(wǎng),樹成林,花成海,果飄香,通過(guò)京北生態(tài)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、高端人才家園的建設(shè),讓我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化走在全市的前列。

      在大討論的第三階段,我們將嚴(yán)格按照縣委《推進(jìn)方案》的的安排部署,嚴(yán)格制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問(wèn)題、完善體制機(jī)制,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保整個(gè)大討論活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。

    大討論活動(dòng)總結(jié) 篇5

      為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),筑牢員工的安全思想防線,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,在全局營(yíng)造良好的安全氛圍。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求,在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能。

      討論活動(dòng)上,首先學(xué)習(xí)了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報(bào)》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學(xué)習(xí)材料。通過(guò)對(duì)近期以來(lái)南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

      據(jù)了解,在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,主要針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的存在的安全隱患,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。討論會(huì)上,該局以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題,要求各部門結(jié)合日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題,特別要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管控和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提前制定并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,提高安全管控措施與危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,確保各類作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作安全。

      據(jù)悉,該局要求各部門要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng),認(rèn)真查找工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和不安全因素,制定防范措施,增強(qiáng)自保、互保意識(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保全年安全目標(biāo)零事故。

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