簡易合同

    時間:2020-12-08 09:40:41 合同范本 我要投稿

    【精選】簡易合同范文錦集7篇

      隨著法律觀念的日漸普及,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的簡易合同7篇,希望能夠幫助到大家。

    【精選】簡易合同范文錦集7篇

    簡易合同 篇1

      甲方:安徽福臻技研有限公司

      乙方: 維 修 合 同

      雙方經過充分協商,本著互惠互利平等交易的原則,就乙方負責為甲方維修電機,簽訂本合同,并共同遵守。

      一、 維修內容及金額:RMB(含稅價)

      三、工期:合同簽署后 日內完成維修。

      四、付款:驗收合格后一次性付清,同時乙方需向甲方提供全額增值稅發票。

      五、驗收:維修結束后在甲方工廠驗收。

      六、質保:質保期 個月,從最終驗收合格之日起計算。

      七、售中售后服務:質保期內出現質量問題由乙方在一周內免費更換。

      八、違約責任:如因乙方不能按甲方要求完成維修,每延期一周,乙方按合同總價的0.5%向甲方支付違約金;因乙方原因延期交貨超過一個月,甲方有權取消本合同,同時乙方賠償甲方因此而產生的直接損失。

      九、不可抗力:甲乙任何一方由于不可抗力的原因不能履行本合同時,應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,并在十五日內提供證明,允許延期履行、部分履行或者不履行本合同,并根據情況可部分或全部免于承擔違約責任。

      十、爭議解決:所有因本合同或執行本合同所引起的爭議,雙方應通過友好協商解決,協商不成時,則任何一方均可向合同所簽訂地法院提起訴訟。

      十一、本合同雙方簽字蓋章后方可生效。

      十二、本合同壹式貳份,雙方各執壹份。

      安徽福臻技研有限公司

      甲方代表:乙方代表:

      簽訂日期:20xx年12月5日

      簽訂地點:安徽省蕪湖市

    簡易合同 篇2

      甲方(用人單位)名稱: 地址:

      法定代表人(主要負責人):

      乙方(勞動者)姓名: 性別:

      年齡: 身份證號碼: 現在住址:

      根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

      第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。

      第二條 生產(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。 乙方同意按甲方生產(工作)需要,擔任______工種。

      第三條 勞動紀律

      1. 甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。

      2. 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

      第四條 工作時間和勞動報酬

      1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

      2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下,月基本工資為_________,獎金按績效發放。

      3.甲方應當每月按期給乙方發放工資,應當根據企業的生產發展,逐步提高乙方的工資水平。

      4.如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費。

      5.乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。

      6.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予1至3個月的醫療期,在醫療期間不發放工資。

      7.乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

      8.甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執行。

      第五條 合同的變更、解除和終止

      1.甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

      2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

      (1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的;

      (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      (3)甲方歇業,宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

      3.下列情況下,乙方可以解除合同:

      (1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

      (2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

      (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;

      (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

      4.乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

      5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。

      6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

      (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;

      (2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

      (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的';

      7.合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。勞動合同簡易版下載

      第六條 違反勞動合同應承擔的違約責任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

      2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

      3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金雙方共同協商。

      第七條 爭議處理勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第八條 本合同未盡事宜雙方協商解決。

      第九條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方: (蓋章) 乙方: 代表人:

      合同簽訂日期: 年 月

    簡易合同 篇3

      甲方:_________

      法定代表人:_________

      施工工地地址:_________

      在京住所地通訊地址:_________

      乙方:_________

      居民身份證號:_________

      出生日期:_________年_________月_________日

      家庭住址:_________

      郵政編碼:_________

      戶口所在地:_________

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

      以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

      二、工作內容

      第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

      三、勞動保護和勞動條件

      第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

      甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

      第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

      第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      四、工資保險待遇

      第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

      雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

      甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

      甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

      第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

      五、勞動紀律和勞動合同的解除

      第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

      第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)不服從甲方正當工作安排的;

      (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

      (六)被依法追究刑事責任的。

      第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

      六、當事人約定的其他內容

      第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。

      七、勞動爭議處理及其它

      第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

      第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

      第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    簡易合同 篇4

      主 材 代 購 合 同

      甲方(委托方):

      乙方(受托方):

      本合同是指甲方委托乙方代為購買其裝飾裝修主要材料設備及用品的有關事項,經雙方協商一致,達成如下合同條款。

      一, 裝飾施工地點:

      二, 合同簽訂時間:

      三, 主材設備委托代購款項結算方式:

      1 付款方式:

      1-1 合同簽訂后,甲方每期支付 元(大寫 )給乙方作為主材代購預收款,乙方進行施工進度的需要進行主材代購。

      1-2 每期主材代購預收款即將用完或已用完,乙方需提前通知

      甲方支付下一期主材預收款,甲方需及時支付主材預收款,主材預收款的延誤造成的主材進場施工的問題(如施工工地進度過分延期,施工工地急需主材進場緩慢等),與乙方無關。

      1-3 乙方需保留主材代購的底單(客戶聯),方便施工結束用以結算預算和傭金。

      2 結算方式:

      1-1 乙方收取主材代購全部總額的 %作為主材代購的傭金。

      1-2 主材代購傭金需在工地施工全部結束后再進行結算,按照每期主材代購的底單加成的總金額進行結算(不包括客戶另行支付的費用如可能產生的物流費用等),結算數據需另擬一張說明,甲方乙方共同確認簽字方可生效。

      四, 補充說明:

      1 乙方代購主材的單價不得高于市面零售價(即甲方自行可購買的價格)。

      2 甲方自行購買主材的價格不計入結算內容。

      3 甲方若在主材代購方面有特殊情況和特殊要求,需提前通知乙方,否則問題產生與乙方無關。

      4 主材代購行為未結束時,各類單據收據原件均必須由乙方代為保管,直至結算當日簽字生效后交付于甲方,乙方留復印件兩份。

      甲方(委托方): 乙方(受托方):

    簡易合同 篇5

      簡易租賃合同

      出租方:(以下簡稱甲方)_____________.

      身份證號碼:_____________________________.

      承租方:(以下簡稱乙方)_____________.

      身份證號碼:_____________________________.

      根椐《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律法規之規定,在平等,自愿,協商一致的基礎上,甲乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議,簡易租賃合同。

      第一條: 房屋的基本程況

      (1)甲方房屋:坐落于_________________________;位于第_____層,共_____[套][間],房屋結構為________,建筑面積_____平方米。

      (2)該房屋用途為___________________________.

      除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。

      第二條: 租賃年限

      租賃年限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。

      第三條: 租金

      該房屋的每月租金為__________元。

      第四條: 付款方式

      乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(人民幣)__________元。租金按__________元[月]。__________元[季度]。__________元[年]結算支付。

      租賃期間乙方如不能按時支付租金的,甲方有權向乙方收取__________%元,每天的違約滯納金。

      第五條: 甲方對產權的承諾

      甲方保證在交易時該房屋沒產權糾紛。

      第六條: 維修養護責任

      (1)租賃期間,甲方對房屋及其附著設施每隔__________[月][年]檢查,修繕一次,乙方應予以協助,不得阻撓施工,合同范本《簡易租賃合同》。

      (2)正常的大修費由__________維修承擔,日常的房屋維修費用由__________維修承擔。

      (3)因乙方管理使用不善造成房屋及其相連的設備的損壞,維修費用由乙方負責。造成連帶責任的由乙方承擔賠償損失。

      第七條: 關于裝修改變房屋結構的約定

      租賃期間乙方不得隨意損壞房屋的設施,如需改變房屋的內部結構和裝修或設備,需要征得甲方的書面同意方可進行。

      第八條: 關于房屋租賃期間的有關費用

      在房屋租賃期間,以下費用由乙方支付,并由乙方承擔延期付款的違約責任。

      1,水,電費,衛生費。

      2,管道煤氣費。

      3,供暖費。

      4,物業管理費。

      5,____________________________。

      在租賃期間,如果發生政府部門征收本合同未列出的收費項目又與房屋有關的,均由乙方負責支付。

      第九條: 因乙方責任終止的約定

      乙方有下列情形之一的,甲方可單方終止合同并收回房屋使用權。

      1,擅自將房屋轉租。

      2,拖欠租金達__________月以上。

      3,利用承租房進行非法活動的。

      4,____________________________。

      第十條: 提前終止合同

      在租賃期間,任何一方提出終止合同,需要提前二個月書面通知對方。或遇國家建設,不可抗力等問題時,甲方需要提前三個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。

      第十一條: 本合同未盡事項,由甲乙雙方另行議定,并簽訂補充議。

      第十二條: 本合同在履行中發生爭議,由甲,乙雙方協商解決,協商不成時,可向當地人民法院提起訴訟請求。

      第十三條: 本合同一式_____份。甲,乙雙方各執_____份,公證部門執_____份。

      甲方(簽名) 乙方(簽名)

    簡易合同 篇6

      合同編號: 甲方: 地址: 法定代表人(負責人): 乙方:姓名 ,家庭地址 ,現通訊地址 ,身份證號碼 ,文化程度 ,聯系電話 。 根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,經雙方協商一致,訂立本合同,并共同遵守履行。

      一、合同期限

      本合同為 □固定期限勞動合同,期限自 20xx 年 12 月 15日起至 20xx年 12 月 14 日止。□無固定期限勞動合同,從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在□中打勾選擇,下同)。其中前 個月為試用期。

      二、工作內容和工作地點

      乙方在 崗位(工種)工作,工作地點為 。經雙方協商一致,可以變更工作崗位和工作地點。

      三、工作時間和休息休假

      甲方根據國家有關規定及企業實際情況并與職工協商一致,規定工作時間和制定休息休假制度,實行 □標準工時工作制 □綜合計算工時工作制 □不定時工作制。

      四、勞動報酬

      試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十,并不低于慈溪市職工最低工資標準。試用期滿后實行 (填計時或計件或其它)工資,每月基本工資 元,其余根據考核情況確定。當月工資在次月底前發放。

      五、社會保險

      甲方依法為乙方辦理社會保險,乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。

      六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

      甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產、勞動保護、勞動條件和職業危害防護相關規定,乙方還應嚴格遵守相關操作規程。

      七、合同的變更、解除和終止

      甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后,甲方應在15天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,乙方應當及時辦結工作交接手續。

      八、爭議解決

      履行合同發生爭議,甲乙雙方應當協商解決。如協商不成,任何一方可向甲方所在鎮(街道)勞動保障管理服務所申請調解,也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁。

      九、其他事項

      甲方依法制訂的《員工手冊》、規章制度,乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更,乙方應當 天內以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

      十、其他約定

      甲方: (蓋章) 乙方:

      法人代表或委托代理人:

      訂立日期: 年 月 日

    簡易合同 篇7

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

      一、合同的類型與期限。

      甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

      固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共 三 年(36個月)。

      二、工作內容和工作要求

      1.乙方的工作內容(崗位或工種)

      2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程,按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。

      三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

      1. 勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應制定科學合理的勞動定額標準,并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標準為準。

      2.乙方在工作中應發揮積極主動性,進行工作創新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

      3. 甲方于每月 31 號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

      4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

      四、勞動合同的變更、解除和終止

      (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

      1.經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

      2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。

      3.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。

      (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

      1.未及時足額支付勞動報酬的。

      2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。

      3.以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

      (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當場解除并終止本合同。

      1.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      2.違反勞動紀律及甲方規章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      3.同時與其他單位建立勞動關系。

      4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

      5、被依法追究刑事責任的。

      (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

      1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

      符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償:

      1. 乙方擅自離職的;2. 乙方曠工十天以上的;3.由他人代領薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的;4.偷竊;5.屬于技術骨干,承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓,約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

      五、合同解除和終止手續

      甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續,并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后,結清應支付的報酬,結清工資后雙方合同自動失效。

      六、 勞動爭議 處理

      1.甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決,協商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

      2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

      3.本企業相應規章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀,理解企業制度。合同簽定時,視同乙方對企業相關制度知悉并認可。

      本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

      甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

      用人單位: 職工姓名:

      聯系人: 身份證號碼:

      聯系電話: 聯系電話:

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