人事行政文員工作職責(zé)

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    人事行政文員工作職責(zé)

    人事行政文員工作職責(zé)1

      1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫(xiě)字樓項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作,含項(xiàng)目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

    人事行政文員工作職責(zé)

      2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類(lèi)辦公用品管理,辦公環(huán)境管理;

      3.負(fù)責(zé)各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;

      4.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的`管理;

      5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)來(lái)電接待,受理投訴等客服工作;

      6.協(xié)助處理公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。

    人事行政文員工作職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)接待前來(lái)咨詢(xún)的家長(zhǎng)、老師、學(xué)生、及時(shí)傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

      2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)處理校區(qū)人事,行政,財(cái)務(wù)板塊相應(yīng)的.工作;

      3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對(duì)接,為校長(zhǎng)處理各種校務(wù)事宜;

      4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

      5.完成校區(qū)校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

    人事行政文員工作職責(zé)3

      1、公司6S推行及檢查;

      2、綠化,衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)谩⑾赖热粘9芾砑氨O(jiān)督;

      3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

      4、工商證件的`辦理、變更、年審等工作;

      5、組織員工康體活動(dòng);活動(dòng)文化宣傳;

      6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行申報(bào)工作;

      7、做好員工日常安全紀(jì)律巡查,預(yù)防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時(shí)跟進(jìn)處理;

      8、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

    人事行政文員工作職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、維護(hù)管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

      2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作,新員工入職手續(xù)辦理,員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的.簽訂工作。

      3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、維護(hù)和人員考勤統(tǒng)計(jì)工作。

      4、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的前臺(tái)接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

      5、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。

      6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺(tái)帳。

      7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和集體活動(dòng)的組織。

      8 、負(fù)責(zé)公司后勤的相關(guān)工作。

      9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    人事行政文員工作職責(zé)5

      1、協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù);

      2、正式工、臨時(shí)工入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;

      3、正式工、臨時(shí)工考勤的調(diào)整、核算;

      4、費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo);

      5、飯?zhí)玫腵管理;

      6、物資的申購(gòu)、維修。

    人事行政文員工作職責(zé)6

      1、主要承接用戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)及問(wèn)題解答。

      2、對(duì)于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的`技術(shù)/投訴問(wèn)題,需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。

      3、需要對(duì)升級(jí)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤,直至閉環(huán),如因休假、工作調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)追蹤處理,需及時(shí)將未閉環(huán)問(wèn)題及時(shí)交接至TL(teamleader)或其他代理員工,需確保問(wèn)題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

      4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決用戶(hù)問(wèn)題,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。

    人事行政文員工作職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人接待,辦公室用品整理記錄及發(fā)放,車(chē)輛管理及行政備用金管理

      2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的'建立與管理,系統(tǒng)人事檔案管理;

      3、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政后勤類(lèi)的工作;

      4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等組織協(xié)調(diào)和實(shí)施,5、根據(jù)需求制作人事行政相關(guān)報(bào)表;

      6、統(tǒng)計(jì)公司職工月考勤;

      7、招聘簡(jiǎn)歷篩選工作;

      8、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃工作,預(yù)定車(chē)票/機(jī)票工作,會(huì)議紀(jì)要工作;

      9、其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

      2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有責(zé)任心;

      4、不斤斤計(jì)較,有較強(qiáng)溝通能力。

      5.思維敏捷,具備良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神

      作息時(shí)間:?jiǎn)涡菰绨它c(diǎn)半晚5點(diǎn)法定節(jié)假日正常休息

    人事行政文員工作職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)招聘、考勤等日常人力工作

      2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

      3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)

      4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

      5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作

      6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

    人事行政文員工作職責(zé)9

      1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

      2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的.簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

      3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。

      4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

      5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

      6、辦理新員工的入職手續(xù),離職手續(xù),人員的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)正等事宜;

      7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

      8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

      9、每月統(tǒng)計(jì)辦公用品,根據(jù)各部門(mén)的需求及時(shí)采購(gòu)發(fā)放;

      10、員工宿舍的管理;

      11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

    人事行政文員工作職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,建立健全公司的規(guī)章制度體系,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

      2、負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理,檔案建立及維護(hù);

      3. 負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、制度等文件的編寫(xiě),組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類(lèi)培訓(xùn) ;

      4. 負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面的工作,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) ;

      5.負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

      6.負(fù)責(zé)員工考勤表的'制作和簽收;

      7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)等工作;

      8.完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

    人事行政文員工作職責(zé)11

      1、 辦理員工入、離職手續(xù);

      2、 統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理;

      3、 員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;

      4、 招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;

      5、 跟蹤試用期員工月度考核、績(jī)效數(shù)據(jù)收集等;

    人事行政文員工作職責(zé)12

      1、檔案、合同管理

      2、各類(lèi)執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

      3、組織會(huì)議及編寫(xiě)各類(lèi)材料

      4、桃仙管委會(huì)商務(wù)部每月材料匯報(bào)(周報(bào)、半月報(bào)、月報(bào)、表單等)

      5、辦公用品、辦公耗材采購(gòu)及出入庫(kù)管理

      6、編寫(xiě)各類(lèi)流程及規(guī)章制度

      7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施(生日會(huì)、團(tuán)建等)

      8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作

    人事行政文員工作職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、更新和完善,簡(jiǎn)歷篩選,面試安排,面試評(píng)估,招聘渠道的開(kāi)拓與維護(hù)等;

      2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織如:年會(huì)、外出旅游、讀書(shū)會(huì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比活動(dòng)、羽毛球比賽等;

      3、負(fù)責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作,跟進(jìn)日常消防檢查等

      4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的`工作。

    人事行政文員工作職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

      2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

      3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

      4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);

      5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作;

      6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);

      7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

      8、熟悉行政部其他崗位工作;

      9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

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      1. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理,篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約、安排面試等;

      2. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理,人事檔案歸檔管理;

      3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

      4、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

      5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

    人事行政文員工作職責(zé)16

      1。企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的'傳達(dá)。

      2。負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      3。負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

      4。負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門(mén),復(fù)核所在門(mén)店的收入/成本。

      5。負(fù)責(zé)門(mén)店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金的遞交等。

      6。負(fù)責(zé)門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

      7。負(fù)責(zé)門(mén)店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

    人事行政文員工作職責(zé)17

      1. 協(xié)助公司人員招聘工作,簡(jiǎn)歷篩選,應(yīng)聘者邀約及初試;

      2. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

      3. 協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系,開(kāi)展新員工入職訪(fǎng)談、員工離職訪(fǎng)談、在職員工訪(fǎng)談等;

      4. 負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);

      5. 管理公司固定資產(chǎn);

      6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作。

    人事行政文員工作職責(zé)18

      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

      2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

      3、公司內(nèi)部員工檔案的'建立與管理;

      4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

      5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

      6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

      7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

      8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 等。

    人事行政文員工作職責(zé)19

      1、接轉(zhuǎn)總機(jī)來(lái)電,接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);

      2、酒店、機(jī)票的'預(yù)訂,采購(gòu);

      3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理,辦公環(huán)境的整理管理;

      4、對(duì)外行政事物的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;

      5、協(xié)助人事專(zhuān)員處理有關(guān)行政事物,協(xié)助舉行節(jié)假日活動(dòng)。

      6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

      7、該崗位發(fā)展方向,如人事、商務(wù)、采購(gòu)等。

    人事行政文員工作職責(zé)20

      1、負(fù)責(zé)招聘邀約、招聘渠道維護(hù)等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。

      2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

      3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

      4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

      5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與匯;

      6、協(xié)助人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理的各項(xiàng)工作;

      7、維持良好的工作環(huán)境,保持良好的`心態(tài)工作;遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

    人事行政文員工作職責(zé)21

      1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作:簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋,及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求;

      2.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù),如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);

      3.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作,審核考勤表,核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

      4. 人事檔案的'管理工作,花名冊(cè)的維護(hù)與更新

      5.員工入職社保的購(gòu)買(mǎi),離職的退保手續(xù);

      6 .負(fù)責(zé)辦公物品的采購(gòu);

      7 .通告的編制及張貼;

      8. 員工宿舍的安排和水電管理;

    人事行政文員工作職責(zé)22

      1、負(fù)責(zé)事業(yè)咳嗽?考勤、績(jī)效)的填寫(xiě)、匯總工作;

      2、負(fù)責(zé)辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。

      2、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作,負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理,負(fù)責(zé)隊(duì)員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購(gòu)。

      3、配合集團(tuán)總部職能中心提交相應(yīng)資料。

    人事行政文員工作職責(zé)23

      1.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理;

      2.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)開(kāi)發(fā)及招聘;

      3.辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等相關(guān)工作;

      4.建立維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè);

      5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

      7.負(fù)責(zé)員工考勤、休假的.管理;

    人事行政文員工作職責(zé)24

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員的招聘工作,根據(jù)各部門(mén)的人員需求制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,職位信息的發(fā)布、及應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試接待工作;

      2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料

      3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理;

      4.公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理,通訊錄、花名冊(cè)地及時(shí)更新;

      5.處理、匯制相關(guān)人事報(bào)表及文件,如面試匯總表、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表、績(jī)效考核表及崗位說(shuō)明書(shū)的擬寫(xiě)等等;

      6.協(xié)助公司行政處理公司事務(wù)等

      任職要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公流程;

      3、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力。

      4、熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

      此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

    人事行政文員工作職責(zé)25

      1.負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

      2.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系,辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

      3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

      4.參與招聘、薪酬績(jī)效考核等工作;

      5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

    人事行政文員工作職責(zé)26

      1. 負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約,面試跟進(jìn)等;

      2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù),招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì),招聘效果的評(píng)估;

      3. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;

      4. 人事信息維護(hù),花名冊(cè)制作、更新;

      5. 負(fù)責(zé)考勤、員工休假的'管理,按月整理全員考勤;

      6. 面試候選人的薪資溝通、確認(rèn);

      7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。

    人事行政文員工作職責(zé)27

      1、負(fù)責(zé)日常的招聘事宜;

      2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;

      3、維護(hù)花名冊(cè),定期出具報(bào)表、人事檔案管理及勞動(dòng)合同的維護(hù);

      4、推行公司的.各類(lèi)規(guī)章制度,執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

      5、負(fù)責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點(diǎn)巡查等日常行政工作;

      6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

    人事行政文員工作職責(zé)28

      行政人事助理崗位職責(zé),要求年齡27歲以下,形象氣質(zhì)佳

      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

      2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

      3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

      4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

      5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

      6、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算;

      7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常出差訂票及酒店的.行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

      8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類(lèi)人事行政文檔

      9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、年檢等

      10、負(fù)責(zé)公司社保的辦理,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理

      11、負(fù)責(zé)公司社保年檢的辦理

      12.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來(lái)電,必要時(shí)作記錄并通知到人

      13.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人登記、接待、引領(lǐng)

      14.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排

      15.負(fù)責(zé)保持前臺(tái)、會(huì)議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀

      16.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)的申請(qǐng)辦理等事宜

      17.上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)性工作

      此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

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