教學主任工作職責

2022教學主任工作職責

2022教學主任工作職責1

　　1.教學質量監(jiān)控：過程及結果

　　2.教師團隊建設：培訓及日常管理

　　3.達成校區(qū)課消、續(xù)結比、激停比、退費率、生均科次、續(xù)費、單科周平均、單位學員周平均、激停比等業(yè)績目標

　　4.降低校區(qū)結課與停課，參與投訴退費處理

　　5.推動校區(qū)續(xù)費及轉介紹

　　6.協(xié)助教師招聘

2022教學主任工作職責2

　　1. 全面負責年度教育教學大綱的`制定，落實年度和單元教學計劃、合理編排課表;

　　2. 根據(jù)學校的發(fā)展，制定相應的教師資源規(guī)劃，并儲備師資;

　　3. 全面負責教學質量的監(jiān)督管理、學生管理、學員及家長滿意度管理;

　　4. 監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調課和曠崗行為及時溝通匯報;

　　5. 定期組織班主任收集學員對教學反饋意見，及時協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學總監(jiān);

　　6. 嚴格按照學生管理手冊要求學生紀律，全方位從嚴管理;

　　7. 關注學生心理狀態(tài)，重點了解問題學生并及時溝通。

2022教學主任工作職責3

　　1、負責分校的教學教務工作，教學研訓及教案教務的執(zhí)行與落實;

　　2、負責分校各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調、指導、決策，合理使用和分配學校的教學資源;

　　3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的'各項工作;

　　5、根據(jù)總部研訓部的計劃，結合分校實際做出分校學期工作計劃，組織教研，督促研訓組長按研訓部計劃制定教研計劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學進度計劃，監(jiān)督教學各項大賽的實施;

　　7、對接各項總部各部門的相關教學工作，完成總部制定的各項目標。

2022教學主任工作職責4

　　1.負責培養(yǎng)、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進標準接軌。

　　2.在規(guī)范化的前提下，更高標準的前瞻性布局未來所需

　　3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿意學生數(shù)量。

　　4.依據(jù)集團辦學理念，培育相關特色效果

　　5.做好相關家長工作、配合相關監(jiān)管部門、執(zhí)行集團相應要求。

2022教學主任工作職責5

　　1、負責校區(qū)教育教學管理和日常綜合管理，負責所在校區(qū)的招生宣傳和教學監(jiān)管工作

　　2、負責所在校區(qū)的學科教師團隊的`管理，對學科教師進行在崗業(yè)務培訓，保證教學服務的高質量，優(yōu)化教學教務管理系統(tǒng);

　　3、負責組織學科教師定期開展教研活動，保證教學服務的高質量，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識，有效控制校區(qū)退費率;

　　4、合理調配教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產出，有效控制教師人力成本

2022教學主任工作職責6

　　1、根據(jù)市場調研結果及公司指導計劃在校長的指導下完成各類教學計劃的設計;

　　2、根據(jù)教師的實際情況，將課收任務進行有效分解，確保課收任務的完成;

　　3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績效考核工作;

　　4、組織各類教學教研工作，促進教師隊伍自身能力的`增長;

　　5、配合學管部門，完成各項教學工作，并輔助完成續(xù)轉任務;

　　6、根據(jù)總部的要求，安排對應的學科教師參與總部的課程開發(fā)工作;

　　7、負責安排自習室的值班工作，保證自習室每天都有學科教師進行值班;

　　8、做好跨部門溝通工作，并接受校長或總部領導交代的其他各項任務。

2022教學主任工作職責7

　　1、 制定幼兒園學期/月度教學計劃，并組織實施;

　　2、 根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、 負責檢查和監(jiān)督各班教學計劃完成情況，并進行日常記錄;

　　4、 負責幼兒園教學資料的收集和整理，并進行教案的批改;

　　5、 定期舉行教學業(yè)務學習和教研;

　　6、 制定學期教師培訓計劃并組織培訓;

　　7、大型活動的.策劃和組織實施;

　　8、上級安排的其他臨時工作。

2022教學主任工作職責8

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學質量;

　　2、管理學術團隊，進行在職培訓，培養(yǎng)學術人員梯隊;

　　3、綜合管理校區(qū)學術部，保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的`升學率;

　　4、負責師資管理體系建設，包括培訓、指導并促進師資隊伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調及處理日常發(fā)生的臨時性突發(fā)性事務。

2022教學主任工作職責9

　　1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質量管理，努力提高教學質量。

　　2、領導各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鉆研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學質量。

　　3、經常深入教學xxx線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規(guī)律，提高教學管理水平。

　　4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務進修，總結推廣教師的.先進經驗，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

　　5、領導班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結合教育。

　　6、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務檔案，安排學校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學、資料，充實圖書等教學設備等工作。

2022教學主任工作職責10

　　1、根據(jù)學校工作計劃，制定年級工作計劃，并經常檢查計劃的貫徹落實情況，學期結束及時寫出工作總結。

　　2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促，檢查。

　　3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的.工作學習情況，并采取有效的改進措施。

　　4、組織檢查本年級自習課、教育活動的進行情況。

　　5、負責段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

　　6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風考紀等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

　　8、協(xié)助教導處做好藝補年級管理。

　　9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學校安排的其它臨時性工作。

2022教學主任工作職責11

　　1、獨立完成教學大綱所設定的項目任務;

　　2、按照教學計劃完成每節(jié)課的教學任務;

　　3、根據(jù)比賽內容，積極主動開發(fā)新項目;

　　4、負責教育板塊的教學、教務、銷售的'管理，同時開展好銷售、教學工作;

　　5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

　　6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標。

2022教學主任工作職責12

　　1、負責學科課程規(guī)劃，及產品落地的'實操;

　　2、組織與設計教學活動，保證教學活動得到有效的實施;

　　3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導和建議。

　　4、建立教學反饋機制，監(jiān)督教師的教學及服務，并提出指導與建議;

　　5、監(jiān)控教學計劃的有效執(zhí)行，負責完成學校教學任務;

　　6、負責學科續(xù)班率目標的實現(xiàn)。

2022教學主任工作職責13

　　1.對中心教學工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報告;

　　2.協(xié)助建立并完善各分校的教學管理體系;

　　3.管理和培訓學校中教的教學及服務工作;

　　4.負責對公司教案的研發(fā)工作;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對內部員工進行適當?shù)腵英語培訓;

　　6.完成并超越教學部的總體業(yè)績。

2022教學主任工作職責14

　　1、負責中心教學管理和課程開發(fā)工作，建立并完善公司的教師團隊管理體系;

　　2、帶領并激勵教師團隊完成規(guī)定的教學任務，達到預期的教學成果和目標;

　　3、監(jiān)督教師的`教學與服務工作，定期對教師進行考核，保證教學質量，不斷提高教學水平;

　　4、定期舉行教學培訓，并負責教案控制與管理;

　　5、監(jiān)控教學質量，合理安排教師團隊的工作;

　　6、負責教師排課，與教務共同制定學員課時安排;

　　7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃，把握教學發(fā)展方向。

　　8、完成上級領導安排的各項工作。