學研部工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的學研部工作計劃，希望能夠幫助到大家。
一、主要活動：
上半年
下半年
1、迎新和情系迷彩演講比賽
1、辯論賽
2、招新
2、征文類比賽
3、新生導航系列活動
3、口語之星比賽
4、“愛心傳遞，知識接力“捐贈活動
4、校園吉尼斯
5、光棍節(jié)
5、校運動會
6、團日活動、院運動會
6、考研與就業(yè)經驗交流會
7、英語角
7、愛心捐贈
8、四六級沖刺輔導
二、部門發(fā)展
1、在主席團成員的引領下，搞好本部門特色活動，同時加強與其他部門的合作。
2、做好部門的基礎工作：晚自習和晨讀。部長監(jiān)督，前期主要由大二的副部指導大一的查晚自習和晨讀，后期主要有大一的成員負責，部長及副部每周至少去一次。
3、部門特色活動：在原來的基礎上做到精簡、更多的看重實效。同時，加強與其他部門的合作，一方面可以通過其他部門更清楚地了解自身，另一方面提高部門成員的合作能力，加強學生會內部成員的溝通。具體活動的.開展會根據相關的情況做好準備，保證其順利進行。
4、學生會大型活動：在需要的時候積極配合學生會各種大型活動的順利開展，利用自身部門的特點及優(yōu)勢發(fā)揮作用。比如運動會、大活的布置等。
5、在工作中，會加強大家在一項工作完成方面的總結，無論是對自己還是對部門都是有益處的。
三、部員發(fā)展
1、在部門成員發(fā)展方面，堅持以人為本的原則，注重感情的培養(yǎng)。堅持做到讓大家在這里開開心心踏踏實實的工作生活。
2、部門感情的培養(yǎng)：上一屆在老部長的帶領下，部門內部成員之間建立了真摯的感情。今年更要注重感情方面的培養(yǎng)，除了部門例會和學生會大會之外，作為部長，及時了解大家的最新動態(tài)做好溝通工作，平等真摯對待各個成員。
3、對于大二成員，他們經歷了大一一年的鍛煉，接下來的工作會更辛苦，除了在做事方面，更要注重為人處世方面的加強。讓他們有主人翁的心態(tài)為食品學院學生會學研部服務，提供更多的平臺為大家服務。同時也多與他們交流，指導今后在學生會的發(fā)展方向。
4、對于部門整體，做人比做事更重要。嚴謹務實的工作態(tài)度是必不可少的，但也要重視做事的效果和大家在整個過程中的收獲。指導大家學做人、學會做人，給學生會其他部門、學院的其他學生留下一個好的印象
5、新學年，部長主要是引導作用，具體的事宜放手讓大二、大一的去做。另外，各成員都要多加強與其他部門和主席團的交流溝通，提高核心競爭力
6、開展活動的同時，注意到時刻都要有創(chuàng)新，而且是有效果有質量的創(chuàng)新
在具體方面沒有詳細的方案或者計劃，因為大概的輪廓有了，在主席團的引領下，我相信只要把部門團結起來，踏踏實實走好每一步，做好每一件事，我們就是不一樣的！
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