全年招新工作的社團納新方案

    時間:2023-12-10 07:36:19 工作方案 我要投稿
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    全年招新工作的社團納新方案

      為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先準備方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的全年招新工作的社團納新方案,希望能夠幫助到大家。

    全年招新工作的社團納新方案

    全年招新工作的社團納新方案1

      一、活動背景

      九月,因為新生的到來,使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴,噴發(fā)出青春的熱情,高校社團招新策劃書。對他們而言,從高中來到高校,一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷高校生活的新生,新的環(huán)境也許還很不適應。

      作為xx高校茶文化的這樣一個組織,我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神,為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的.茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液,為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

      二、活動目的

      通過招新的相關活動,幫助新生更好的適應高校生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力,為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員,儲存后備人才。

      三、活動主題

      xx高校茶文化社團xx秋季新干事及會員招新

      四、活動時間

      招新:xx年9月xx日——xx年9月xx日

      五、活動地點

      招新地點:待定

      六、前期準備

      1、xx年9月xx日前:聯(lián)系贊助商,就相關事宜進行交流、商定,規(guī)劃方案《高校社團招新策劃書》。

      2、xx年9月xx日前:設計制作相關宣傳資料,并布置安排相關人員的具體工作。

      3、xx年9月xx--xx日:布置活動地點,開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

      七、宣傳方式及地點

      1、橫幅宣傳:招新處

      2、展板宣傳:招新處

      4、印發(fā)宣傳資料

      八、活動內(nèi)容及安排

      招新面試

      初試:設置招新點,由各部收取應聘表,對應聘者提問。

      復試:各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。

      具體活動流程根據(jù)學院招新計劃進行

      九、工作分配

      1、策劃及贊助:外聯(lián)部

      2、宣傳資料的設計制作:宣傳部

      3、應聘表的修改設計:科技部

      4、橫幅及相關道具的布置:組織部

      5、招新會員及時間:待定

      6、各部門招新人員數(shù)量:各部門匯報

      7、招新會員數(shù)量:不限

      十、注意事項

      招新紀律及安全問題

      活動開展期間,各部門要團結(jié)協(xié)作,服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,使相關部門做好協(xié)調(diào)。

      活動期間注意安全,盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。

      若出現(xiàn)臨時事故,及時上報,統(tǒng)一處理安排。

    全年招新工作的社團納新方案2

      一、活動目的及意義

      豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯(lián)系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我珠峰文學社即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力,增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時,通過擴大招新活動的規(guī)模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

      二、活動時間:

      三、活動地點:

      招新宣傳和報名主要在北區(qū)活動中心門口舉行。

      四、活動內(nèi)容:

      (一)活動前期準備階段

      1、協(xié)會召開領導人會議,商議招新工作細節(jié),并用以后的三天進行可行性論斷。

      2、協(xié)會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。

      3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

      (二)活動中期宣傳階段

      在該階段,我協(xié)會將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

      (三)正式的招新工作階段

      招新期間每天在北區(qū)活動中心前設置招新現(xiàn)場,并高掛我協(xié)會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向?qū)W生做相關的`宣傳,來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解。現(xiàn)場還將設立辦公地點,有意向同學可以現(xiàn)場填表報名。報名完畢應當經(jīng)過筆試和面試的考核,此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內(nèi)面試,可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況,并爭取吸引到我協(xié)會。

      (四)招新總結(jié)工作階段

      在此階段中,我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

      (五)新成員大會

      大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹,并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,并對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹,讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。

      五、宣傳工作:

      1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。

      2、海報宣傳。將海報張貼于學校的張貼欄內(nèi),突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。

      3、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。

      4、張貼照片,以突顯我社團的特點及工作范圍。

      六、招新人員分工:

      社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,因此受到了領導層的高度重視,也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

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