勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

    時(shí)間:2021-06-04 16:47:50 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

    精選勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)模板8篇

      在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。寫(xiě)起申請(qǐng)書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

    精選勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)模板8篇

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇1

      案由:工傷待遇爭(zhēng)議

      申請(qǐng)人:XXX,男,19XX年X月XX日生,漢族。

      工作單位:XXX省XXXX公司。用工性質(zhì):聘任制。

      住址:XX省XX縣XXX鎮(zhèn)。

      被申請(qǐng)人:XX省XXXX公司

      地址:XX省XXX縣

      勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

      2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

      事實(shí)與理由:

      略

      此致

      和順縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人(簽名):吉軍軍

      20xx年X月25日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇2

      申訴人:姓名,年齡,漢族,出生年月

      住所地:

      被申訴人:公司名稱(chēng)

      住所地:公司所在地址

      法定代表人:

      申訴事項(xiàng):

      1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì):元;

      2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:元;

      3、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān)。

      事實(shí)與理由:

      此致

      xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申訴人:

      年月日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇3

      申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)×××號(hào)。

      第一被訴人:武漢×××股份有限公司

      住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)×××

      法定代表人:×××

      第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司

      住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)×××街

      法定代表人:×××

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

      2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613。8元;

      3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974。45元;

      4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

      5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

      6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

      事實(shí)與理由:

      申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

      在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。

      為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

      此致

      武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申訴人:xxx

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇4

      反申請(qǐng)人: 出生: 性別: 民族:

      戶籍地址:

      常住地址:

      公民身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

      確認(rèn)有效的送達(dá)地址: 郵政編碼:

      被反申請(qǐng)人:

      組織機(jī)構(gòu)代碼:

      法定代表人/負(fù)責(zé)人: 職務(wù):

      住所:

      聯(lián)系電話:

      第三人:

      組織機(jī)構(gòu)代碼:

      法定代表人/負(fù)責(zé)人: 職務(wù):

      住所:

      聯(lián)系電話:

      仲裁請(qǐng)求:

      1、

      2、

      3、

      4、

      事實(shí)和理由:

      此致

      ***勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      附:仲裁反申請(qǐng)書(shū)副本 份;

      反申請(qǐng)人:

      二○ 年 月 日

      注:

      1、本反申請(qǐng)書(shū)適用勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng),用鋼筆或其它炭素水筆書(shū)寫(xiě)。

      2、仲裁反申請(qǐng)書(shū)具有明確的仲裁請(qǐng)求。

      3、仲裁反申請(qǐng)書(shū)事實(shí)理由部分應(yīng)寫(xiě)勞動(dòng)關(guān)系的建立過(guò)程(包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭(zhēng)議相關(guān)事項(xiàng))以及勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生相關(guān)事實(shí)情節(jié)、申請(qǐng)請(qǐng)求的法律依據(jù)。

      4、反申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù)應(yīng)按被反申請(qǐng)人的人數(shù)提交。

      5、反申請(qǐng)人提供的送達(dá)地址如有變更應(yīng)及時(shí)告知仲裁委,否則仲裁委按原送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書(shū)視為已送達(dá)。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇5

      一、文書(shū)依據(jù)

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

      《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條要求除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的事項(xiàng)外,仲裁申請(qǐng)書(shū)還應(yīng)當(dāng)注明勞動(dòng)者的通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的通訊地址和聯(lián)系電話。

      《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條規(guī)定,被申請(qǐng)人可以在答辯期內(nèi)提出反申請(qǐng),仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。

      二、文書(shū)使用范圍及解決的.問(wèn)題

      《仲裁申請(qǐng)書(shū)》為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的書(shū)面材料之一,用于明確申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,闡述事實(shí)和理由等。被申請(qǐng)人在答辯期間提出反申請(qǐng)的,也可沿用本文書(shū)格式。

      三、文書(shū)制作要求及注意事項(xiàng)

      (一)當(dāng)事人基本情況

      1.申請(qǐng)人的基本情況填寫(xiě)清楚。申請(qǐng)人是自然人的,姓名應(yīng)與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯(lián)系地址,應(yīng)是明確具體的通信方式;聯(lián)系電話應(yīng)當(dāng)清楚。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是直接關(guān)系人。在工亡或非因工死亡等案件中,勞動(dòng)者本人已死亡,具備主張權(quán)利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的,應(yīng)當(dāng)通知其他共同申請(qǐng)人參加仲裁。必要時(shí)需經(jīng)過(guò)公證的親屬關(guān)系證明。申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)參照樣本中被申請(qǐng)人的格式填寫(xiě)基本情況。

      2.被申請(qǐng)人的基本情況。被申請(qǐng)人是用人單位的,名稱(chēng)應(yīng)與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致,聯(lián)系地址、電話應(yīng)當(dāng)清楚無(wú)誤。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是具備《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的主體資格。被申請(qǐng)人是自然人的,應(yīng)參照樣本中申請(qǐng)人的格式填寫(xiě)基本情況。

      3.如有第三人,應(yīng)列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。具體信息可參照前述自然人或用人單位的列明事項(xiàng)制作。

      (二)仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)明確。

      仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)準(zhǔn)確清晰,如涉及金額須明確具體數(shù)額及計(jì)算方式。

      (三)事實(shí)和理由應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要

      可以指導(dǎo)申請(qǐng)人區(qū)分不同案件類(lèi)型填寫(xiě)幾大必備要素:如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議填寫(xiě)入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;工傷待遇爭(zhēng)議填寫(xiě)工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、社會(huì)工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

      (四)書(shū)寫(xiě)要求

      可以自行書(shū)寫(xiě)或填寫(xiě)仲裁委模板。模版申請(qǐng)書(shū)須用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),填寫(xiě)的申請(qǐng)書(shū)須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練規(guī)范,申請(qǐng)內(nèi)容填寫(xiě)不下時(shí),可在申請(qǐng)書(shū)中間加頁(yè),填寫(xiě)完畢后,在每頁(yè)右下方注明頁(yè)碼。交此申請(qǐng)書(shū)時(shí),須同時(shí)提交本人身份證件復(fù)印件一張(A4型紙)。

      (五)附件標(biāo)明副本數(shù)量

      申請(qǐng)人應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人人數(shù)提交《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本。附件中的證據(jù)清單及證據(jù)材料中注明證據(jù)和證據(jù)來(lái)源。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇6

      勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。

      勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)材料也是不同的

      第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;(5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

      第二類(lèi)、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?lèi)(1)至(6)項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

      第三類(lèi)、申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;(2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項(xiàng)要求相同);(3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;(5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇7

      如下:

      (此欄)申請(qǐng)人:xx,xx,xx,出生年月日

      被申請(qǐng)人:xxx公司

      法定代表人:xx,電話:xxx

      地址:xx,郵編:xxxx

      仲裁請(qǐng)求:

      1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

      2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付x個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元;

      3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年xx月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      事實(shí)與理由:

      以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

      此致

      xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      年月日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇8

      勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

      申請(qǐng)人:徐強(qiáng),男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室, 電話:13809972614

      被申請(qǐng)人:烏魯木齊華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號(hào) ,電話:0991-3668600。

      法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,

      2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,

      3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

      4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

      今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

      基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

      此致

      烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

      申請(qǐng)人: 徐強(qiáng)

      20xx年10月21號(hào)

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