標(biāo)準(zhǔn)勞動仲裁申請書

    時間:2020-12-04 18:47:37 仲裁申請書 我要投稿

    標(biāo)準(zhǔn)勞動仲裁申請書范本

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    標(biāo)準(zhǔn)勞動仲裁申請書范本

      標(biāo)準(zhǔn)勞動仲裁申請書范本1

      申請人: 性別:男/女

      出生年月: 民族: 族

      工作單位: 職業(yè):

      現(xiàn)住址:×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號

      戶籍所在地:×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號

      郵政編碼:××××××

      被申請人:(用人單位全稱)××××××公司

      住所地:×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號

      法定代表人(或負(fù)責(zé)人):×××

      職務(wù):董事長/總經(jīng)理

      聯(lián)系電話:×××××××××

      申請請求:

      1、

      2、

      3、

      事實及理由:

      此致

      ××勞動人事爭議仲裁委員會/××勞動人事爭議仲裁院

      附:1、《仲裁申請書》副本 份

      2、相關(guān)證據(jù)材料(注:證據(jù)材料前附上證據(jù)目錄,按照被申請人人數(shù)+1份相應(yīng)提供證據(jù)材料)

      申請人:×××

      ×××× 年××月××日

      標(biāo)準(zhǔn)勞動仲裁申請書范本2

      申請人:張三,男,漢族,xxx年1月2日出生,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,住xx市xx區(qū)文昌路12號,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx。

      被申請人:xxXXXXX有限公司,住所地在xx市邗江區(qū)瘦西湖路126號 ,法定代表人李四,系該公司總經(jīng)理,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx。

      請求事項:

      1.裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差XXX元(XXXX元/月*11月=XXX元);

      2.裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償金XXXX元(XXXX元/月*XXX月=XXXX元);

      3.裁決被申請人向申請人支付加班費XXXXX元;

      4.裁決被申請人向申請人支付xxx、xxx年防暑降溫費XXXX元;

      5.裁決被申請人向申請人支付xxx年4月份工資XXXX元;

      6.裁決被申請人返還申請人工作服押金XXX元。

      事實和理由

      申請人張三xxx年2月份入職被申請人xxXXXX有限公司從事XXX工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動合同,支付加班費、支付防暑降溫費等原因,申請人在xxx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關(guān)系通知,要求與其解除勞動關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償、加班費等。

      為了維護(hù)申請人的權(quán)益,至此向貴委提出上述勞動仲裁請求,還望得到貴委支持。

      此致

      邗江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

      申請人:

      年 月 日

      仲裁申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項

      (一)勞動爭議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的.名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時要注意的是留下勞動者自己的聯(lián)系方式,方便仲裁委員會決定立案時通知雙方。

      (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項和具體數(shù)額。事實理由陳述清楚、明白。

      (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請書后面附有一個證據(jù)清單,寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。

      勞動仲裁申請書格式

      1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

      2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

      3、寫明事實和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

      4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

      5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。

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