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【精華】邀請公司邀請函合集九篇
商務禮儀中有一項就是活動邀請函。在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能要用到邀請函，到底應如何擬定邀請函呢？以下是小編幫大家整理的邀請公司邀請函9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
邀請公司邀請函 篇1
尊敬的 先生/女士 您好
我們誠摯的邀請您參加20xx年6月18日，在南寧舉辦的“步步高vivo智能手機新產(chǎn)品推介會暨廣西創(chuàng)易數(shù)碼科技有限公司十周年慶典活動”。 屆時，廣西創(chuàng)易公司會將步步高vivo智能手機品牌的最新產(chǎn)品、技術(shù)應用、智能應用方案寫作、產(chǎn)品服務帶給您，使您在第一時間了解vivo智能手機及其它產(chǎn)品。 精彩內(nèi)容，不容錯過，期待著您的參與，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！
日程安排：
9:30-9:55來賓簽到，領(lǐng)取會議資料
10:00-10:25 推介會正式開始，主持人致歡迎詞
10:25-10:50 新產(chǎn)品介紹
10:50-11:10 新產(chǎn)品銷售計劃和市場策略
11:10-11:20 合影
11:20 參觀產(chǎn)品
12:00-14:30 午餐、休息
14:30-16:30 座談
會議地點：南寧市國際會展中心
會議地址：廣西南寧市民族大道東段11號
廣西創(chuàng)易數(shù)碼科技有限公司
二〇xx年五月三十日
邀請公司邀請函 篇2
尊敬的xxx先生/女士：
您好！
xxxx年后，中國輕型客車市場進入快速發(fā)展階段。xxxx年國內(nèi)輕客市場在繼續(xù)保持快速增長的同時，需求結(jié)構(gòu)正在發(fā)生顯著的變化，產(chǎn)品正在向歐美化、高端化、系列化、模塊化、多功能化的特征的發(fā)展。國人對歐系輕客的品質(zhì)、適用性、美觀性的認同感越來越高。
面對國產(chǎn)輕客市場的巨大潛力，xx公司投入巨資研發(fā)的xx系列輕客即將隆重上市，由xx公司全權(quán)負責全國營銷工作。xx公司將于xxxx年xx月xx日上午8：30在xx召開第一批特約經(jīng)銷商簽約大會暨xx公司成立大會。
為此，特邀請貴司蒞臨大會，與來自全國各地的汽車行業(yè)精英共同探討行業(yè)熱點話題，共商發(fā)展大計！
xxxx年xx月xx日，我們誠摯期待您的光臨！
邀請公司邀請函 篇3
尊敬的先生/女士：
您好!
我們很榮幸地邀請您參加將于5月15-16日在北京21世紀飯店舉辦的“第xxx屆聯(lián)合國糧食及農(nóng)業(yè)組織亞太地區(qū)大會非政府組織磋商會議”。本次會議的主題是：從議程到行動——繼“非政府組織糧食主權(quán)論壇”之后。此次磋商會議由聯(lián)合國糧農(nóng)組織(FAO)和國際糧食主權(quán)計劃委員會亞洲分會(IPC-Asia)主辦，中國國際民間組織合作促進會協(xié)辦。屆時，來自亞太地區(qū)80多個民間組織的100余名代表將參加會議。本次會議宣言將在5月17-21日召開的27屆聯(lián)合國糧食及農(nóng)業(yè)組織亞太地區(qū)大會上宣讀。
本次的會議的主要議題包括：
1.亞太地區(qū)糧食和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的非政府組織如何在地區(qū)和國家層面執(zhí)行“全球行動議程/公民社會戰(zhàn)略”。
2.亞太地區(qū)糧食和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的非政府組織如何根據(jù)目前形勢確定今后行動的參與者。
3.參會機構(gòu)起草非政府組織建議書提交給第27屆聯(lián)合國糧食及農(nóng)業(yè)組織亞太地區(qū)會議，繼續(xù)呼吁維護農(nóng)民的利益。
真誠地期待著您的積極支持與參與!
邀請公司邀請函 篇4
致各位合作伙伴：
在過去的20xx年，感謝貴公司的通力合作，使我公司取得了很大的成績，在此 深圳市xx有限公司 全體員工向貴公司表示衷心的感謝!并祝貴公司在充滿希望的20xx年生意興隆，萬事順利。
新年即將到來，希望我們的合作計劃在未來一年里更上一層樓，為了表示我們的謝意，我公司決定于20xx年1月9日舉行迎新晚會，誠邀各位光臨!
祝：新年吉祥如意!財源廣進!
_____公司
20xx年___月___日
邀請公司邀請函 篇5
XX有限公司
面試通知函
尊敬的XX先生：
您好！十分感謝您對我公司相關(guān)招聘職位的關(guān)注，我們非常榮幸地通知您通過了簡歷初選，意向應聘職位為（XXX）為了加強雙方的溝通與了解，誠摯邀請您于約定時間來我公司面試。
一．面試時間：20xx年（X）月（X）日（XX：00），請攜帶有效身份證及畢業(yè)證相關(guān)原件及復印件。
二．公司地址：廣東省XXXXX
三．乘車路線：
1、公交車：XXXX
2、自駕車：XXXX
四、聯(lián)系人：人力資源部XXX
五、聯(lián)系電話：XXXX
再次感謝您對XXXX有限公司的關(guān)注，預祝您面試取得好成績！
邀請公司邀請函 篇6
尊敬的x經(jīng)理：
首先非常感謝您對我們公司的信任與支持，為增進貴公司對我公司的了解，夯實合作的基礎(chǔ)。以達到貴我雙方公司雙贏的目標，我們誠邀對公司各位領(lǐng)導盡快蒞臨我公司，對我公司進行實地考察，已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領(lǐng)導對我公司予以指導和提出寶貴意見!
衷心期待各位領(lǐng)導光臨!
特此致函!
順頌商祺!
我方聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系方式：xxx
請貴方提前告知時間及人數(shù)，以便我公司提前安排，謝謝!
xx公司
20xx年x月xx日
邀請公司邀請函 篇7
經(jīng)與貴公司就xx名目合作事宜進行初步洽談后，我公司對合作事宜進行了研究，認為：
1、該名目符合國家的產(chǎn)業(yè)政策，具有較好的市場前景和發(fā)展空間;
2、該名目不僅將極大的促進雙方發(fā)展，而且還將極大的促進兩地合作，具有較大的經(jīng)濟效益和社會效益;
3、該名目所在我地區(qū)有很好的.資源優(yōu)勢，具備合作的基本條件。
我公司認為，本名目符合合作的基本條件，具備進行商務合作洽談的基礎(chǔ)。具體的合作事宜必須經(jīng)雙方更進一步詳細洽談。請貴公司法人代表收到本邀請函后，派代表赴我公司作商務考察并就實質(zhì)性框架合作進行洽談，我公司將承擔本次商務考察的全部費用。
敬請告知準確時間，以利安排，我公司法人將親自與貴公司面議合作事宜。
致敬!
商祺!
xx公司
xxxx年五月十二日
邀請公司邀請函 篇8
尊敬的_____：
為感謝您及貴公司對我們長期以來的支持與厚愛，我們將在**大酒店**號舉行20××年**公司年會，盡情期待您的光臨!
時間：
地點：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
公司人力資源部
20××年*月*日
邀請公司邀請函 篇9
先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國）集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到公司入職。
1工作信息：
1.1部門：財務部
1.2職位：主管會計
1.3工作地點：上海市徐匯區(qū)
1.4工作時間：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2勞動合同：
2.1勞動合同期限： 年，其中試用期個月；
2.2入職時間：年 月 日；
3現(xiàn)金薪酬：
3.1您的月度目標現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎金（稅前）：年度結(jié)束后，公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您提供年度獎金； （年度獎金：入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；
4、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開始繳納保險）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開始繳納住房公積金）；
4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.5帶薪休假；
5入職時請攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學歷證書及學位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；
5.5其他認證、資格證書原件；
請于××年××月××日××時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回復的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請函與勞動合同有沖突的，以勞動合同的內(nèi)容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）
應聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；
2、如應聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動爭議的，由應聘者個人自行處理，與公司無關(guān)；
3、無任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議，如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會對公司產(chǎn)生危害，應于入職前提交公司人力資源部審核；
此致！
銳力博集團 人力資源部
20xx年9月9日
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