通訊稿范文(合集15篇)
在現在的社會生活中，人們運用到通訊稿的場合不斷增多，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。通訊稿到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的通訊稿范文，歡迎大家分享。
通訊稿范文1
為落實國家新聞出版廣電總局關于開展“悅讀改變人生”專題征文活動的通知要求，加強全民閱讀、書香社會的宣傳報道，吸引廣大網民積極參與閱讀活動、分享閱讀經驗、推薦中國好書目，半月談網舉辦“悅讀改變人生”征文活動。
一、征文時間
20xx年4月23日—20xx年8月31日
二、征文要求
1.文體不限，稿件的內容應積極向上，緊扣主題，觀點鮮明，具有推廣閱讀、推介好書的價值。
2.稿件須為原創作品，一經發現抄襲侵權行為，將取消參賽資格。
3.稿件請發送至半月談網郵箱（byt@banyuetan.org ）。不接受其他途徑的征文稿件。
4.參賽稿件請注明作者的.真實姓名和聯系方式。
三、組織活動流程
半月談網將從征文稿件中擇優刊發。凡半月談網發過的稿件，即自動進入征文活動的復評階段。復評稿件將報送至國家新聞出版廣電總局全民閱讀報刊行工作辦公室，參與全國評選。
四、終評標準及結果
（一）終評標準
1.價值觀：弘揚社會主義主流價值觀、弘揚傳統文化、傳播新科技理念和文明成果、把握正確的輿論導向；
2.專業水平：稿件中所涉及的圖書作品，在同類著述中屬于上乘，重點突出，能夠有效引起人們的閱讀興趣；
3、時代特征：稿件中涉及的圖書作品應充分體現時代精神和創新成果。
（二）獲獎名額
國家新聞出版廣電總局全民閱讀報刊行工作辦公室將組織專家終評，最終評出全國獎60名。其中，一等獎10名，獎品：1000元+20xx年大眾最喜愛的50本圖書一套；二等獎20名，獎品：500元+20xx年大眾最喜愛的50本圖書一套；三等獎50名，獎品：20xx年大眾最喜愛的50本圖書一套。
本次獲獎作品還將匯集在一起出版發行“全民閱讀報刊行——悅讀改變人生征文集”。獲獎稿件作者自動成為“全民閱讀報刊行優秀薦書人”稱號。
通訊稿范文2
在建筑工程學院新一屆團總支全體成員一個學年來的共同努力下，我系團學工作取得了一定進步和成效，為了加快團學工作建設步伐，進一步加強團隊建設，為下一屆的工作提前做好準備，我系于20xx年5月31日晚上在路橋樓506和504展開了團總支書記及部長的換屆工作。團干們對新一屆的.團總支成員寄予了很大期望。團總支的常務副書記和學生副書記以及上屆團總支個大部門副部以上的部長對全體競選學生進行評選。
本次競選人員有39位，他們都是以個人演講、回答評委提出的問題等形式進行。其間，侯選人員以激昂的演講和精彩的答辯體現了自身的能力，以及為同學服務的意愿。同樣，評委也對新一屆團總支提出了許多具有建設性的建議，體現出部長們對于團總支的重視和關心。
競選時，同學們的競聘熱情高漲，精心準備了本次面試。面試過程中同學們坦誠說出自己內心的想法，有著共同的目標，深深愛著這個組織，都希望我系團學能夠得到更好的發展。本次競選是第一輪，還沒有產生新一屆團總支副部級以上成員。我們期待第二輪競選的到來。
此次競選活動進行了兩個多小時，選手們相互鼓勵相互支持，相互打氣，他們將用實力和熱情演繹自己，最終在大家的共同努力下畫上了圓滿的句號。
通訊稿范文3
進一步豐富學校的人文底蘊，創設師生濃郁的讀書氛圍，提高師生的文化素質修養。XX年10月18日下午，高明區荷城街道第三小學舉行了“讀書知禮—文明禮儀伴我行”教育活動的啟動儀式。
在啟動儀式上，劉校長作了重要講話，他號召同學們要親近書本，學會讀書，多讀書，讀好書，讀書多而知禮明義，讓讀書知禮成為習慣。李校長宣布本屆讀書節活動內容。四(6)班的張馳同學代表全校學生發言，她倡議同學們，用朗朗書聲裝點實驗小學，用對書的渴求裝扮三小，讓讀書知禮成為荷城三小每一個同學的習慣！
本次讀書知禮活動將采取多種多樣的形式來開展，如黑板報比賽，書畫比賽，演講比賽，知識競賽，小品比賽等等。
本次啟動儀式的.成功舉行，為學校“讀書知禮”活動奏響了序曲。伴隨著這次活動的開展，我們相信：會有更多的人參與到其中來，讓書香溢滿我們和諧的校園，讓文明禮儀伴隨我們！
通訊稿范文4
20xx年10月15日上午9點，我院第九屆研究生會委員會換屆選舉大會在門診17樓第三課室如期舉行。醫院研究生科各位領導及老師、醫院團委書記史新亮、第八屆研究生會委員會成員及各兄弟院系研會主席出席了大會。會議由研究生科賀鑫老師主持。
會議伊始，賀老師致開場辭，并通報會議參加人數、議題、會議過程及會議各項選舉規則，同時分發選票，她充分肯定了研究生會上一年的工作成績，并寄語即將產生的本屆研究生會，希望其能在我院喜迎100周年院慶之際，繼承上一屆的兢兢業業、刻苦耐勞的工作精神，并能更進一步，從而更好的服務于學生、服務于校園。其后，第八屆研會執行主席許靜紅對上年研究生會的工作做了全面而深刻的總結，同時對新同學的加入表示了歡迎，并對大家提出了競選的要求，希望大家都能夠完美的表現自己。
選舉大會在緊張友好的氣氛下正式開始。競選以個人演講方式進行，每位候選人有3分鐘的時間參照自己的PPT對自己的競選作簡短介紹和陳述。每一位參加競選的同學，都充分的表現了自己，表述了自己競選的職務及自身的優勢，以精彩的競選演講展示了他們愿為同學和研究生會服務的意愿并對以后的工作進行了展望（20位候選人以個人演講結合PPT的形式對自身優勢及工作規劃做了精彩描述）。演講結束后所有與會人員進行無記名投票，選出18位新研會成員。選舉工作人員計票期間，研究生科吳彧科長、團委史新亮書記及各兄弟院系研會主席分別做簡短講話，對同學們的積極競選表示歡迎，肯定了研會候選人的工作能力，對附一研會以前的工作表示高度贊揚，并對附一研會的發展提出了殷切的希望。 之后投票結果公布，包括崔進等同學在內的18人成為新一屆研會的成員。
研會新成員確定后，執行主席及副秘書長的參選同學們進行了第二輪的競職演說。在第八屆研究生會成員及研究生科老師的問題前，我們的參選者進一步對未來工作做了個人陳述，表現出了真摯的熱情與信心。競職演說及提問環節后，與會人員本著公平、公正原則進行了無記名投票。最終產生了新一屆研會的執行主席及副秘書長，并在大家的積極討論下，產生了各個部門成員（詳見下表）。
此次換屆大會秉承民主、公正的原則，在積極熱烈的`氛圍中有條不紊的畫上完滿句號。充滿活力的新人們的加入使附一研會的規模再一次得到壯大，標志著附一研會一段嶄新的發展歷程的即將開始。在醫院團委、研究生科和所有附一師生的支持和鼓勵下，本屆附一院研
究生會一定會在未來一年的工作中會秉承前人的優秀傳統，繼往開來，更上層樓，繼續為廣大同學熱心服務，也歡迎同學們提出寶貴的意見和建議。
通訊稿范文5
暑往寒來，斗轉星移，20xx年已漸漸離我們遠去，帶著希冀，我們將要迎來20xx年的曙光。20xx，一個嶄新的字眼，一個滿懷希望的字眼。驀然回首，是否驚訝時光飛逝，是否感嘆歲月如歌？在20xx年即將到來的日子里，是否想做些什么來挽留即將逝去的.20xx，迎接向我們招手的20xx？何不去看看本年度研究生新年晚會？它，會是你無悔的選擇！
一年一度的研究生新年晚會將于今年12月24日在觀眾面前亮相，本次新年晚會由我校研究生院與學校研究生會文化中心主辦，建設工程學部、電子信息與電氣工程學部和管理與經濟學部研究生會承辦。作為我校研究生的傳統大型晚會，研究生新年晚會歷來都是被關注的焦點。它不僅是一場晚會，更是一次繼往開來、辭舊迎新的希望的傳遞。
為吸引廣大師生前來觀摩欣賞并在觀眾面前呈現一臺精彩絕倫的晚會，新年晚會籌備工作組在前期宣傳與評審排練工作中花費了很大一部分精力。在 年度研究生新年晚會前期投入中，光是宣傳活動就包括現場宣傳、網絡宣傳、展板宣傳、新聞宣傳等多種形式數次之多。經過兩個月的辛苦訓練，今年11月21日，由校舞蹈團及各承辦院系組成的舞蹈隊為大家奉上了大工版“江南style”，這次活動為新年晚會增添了不少人氣。“玩偶抱抱”活動也于今年11月25日在學校廣場、路上等地與師生進行零距離互動，活潑可愛的玩偶們讓人們印象深刻。12月14日中午時分，新年晚會籌備工作組還舉辦了一場晚會情侶票派發與許愿樹活動。作為輔助，新年晚會籌備工作組還在微博、新聞網等網絡上發起了互動與新聞報道，在廣大同學中引起了強烈反響。
與此同時，晚會節目評審與排練也在緊鑼密鼓、有條不紊地開展。本次新年晚會先后經過3次評審嚴格把關，數十次大小排練也在各個節目組有序開展。經過反復挑選與細致認真地排練，到目前為止，各部工作人員已能嫻熟表演并協調配合，晚會所有節目已悉數進入備戰狀態，各部工作人員也將精神飽滿地為廣大同學獻上一臺讓人滿意的高水平、高質量的新年晚會。
據悉，經過精挑細選，本次新年晚會最終將會有（）個節目與觀眾見面。包括樂器、舞蹈、魔術、小品等形式在內的各式節目將在舞臺上爭奇斗艷。讓我們拭目以待，共同見證這臺視覺與聽覺的盛宴。
通訊稿范文6
近期我們項目部每個人似乎都對“資料”二字尤為敏感，不但在耳朵里面或是在眼睛當中有這個字眼，而且已將這個字眼牢牢地放在內心里面。進入第三季度，項目部所有人員不僅要將施工現場安全、質量、進度等工作仍然緊抓不放，而且把工程資料也作為工作重點來抓，除了在建工程要求資料與工程實際進度保持同步外，已經竣工驗收的工程資料也要搜集、整理并移交礦檔案室。本項目部工程竣工驗收工程的監理資料要及時向檔案室移交。近期項目部相關人員開始著手這項工作。下面我僅以我個人的積累和見解淺談一些關于工程資料方面的注意事項：
工程建設從項目的提出、籌備、勘探、設計、施工到竣工投產等過程中形成的文件資料、圖紙、圖表、計算資料、經濟、聲像等資料，都屬于竣工資料收集、整理、歸檔的范圍。工程技術保證資料的整理和歸檔是建筑工程必不可少的工作之一。其重要性具體性表現在以下方面：
1、工程技術保證資料是對建筑實物質量的真實寫照，無論建筑原材料、構配件質量，還是分項工程質量評定資料都必須客觀地反映實際施工狀況。
2、建筑工程質量管理具有動態相關性，工程技術保證資料就成為預先控制的重要依據。我們可以根據數據來協調工作，準確地實現質量目標。
3、工程技術保證資料是核定工程質量等級的重要依據。驗評標準要求，工程技術保證資料必須基本齊全。否則，視為不合格工程，不能交付使用。
4、工程技術保證資料成為建筑物改、擴建或增層必不可少的技術依據。 因此，工程技術保證資料的整理必須做到及時、真實、準確、完整，即如下幾點；
（一） 及時性
及時性是做好工程技術保證資料的前提。工程技術保證資料是對建筑實物質量情況的真實反映，因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理。同時，及時性還反映在施工企業內部質量的管理上。
“自檢、互檢和交接檢”的質量管理體制要求工程技術保證資料的整理必須及時，這是施工時嚴格控制的“質量環”。
質量控制、進度控制和投資控制要求工程技術保證資料的整理必須及時，為控制提供可靠的依據。
社會監理機構和政府監督機關也要求施工企業及時整理好工程技術保證資料，以備核查或核定工程質量等級。
因此，工程技術保證資料的整理應杜絕拖沓滯后，閉門造車現象和應付突擊式的'心理。
（二）真實性
真實性是好工程技術保證資料的靈魂。資料的整理應該實事求是，客觀準確，不要為了“偷工減料或省工省料”而隱瞞真相；也不要為“取得較高的工程質量等級”而歪曲事實。所有資料的整理應與施工過程同步。材料使用前必須有合格證和必要的試驗報告，采取見證取樣送檢制度，試驗應有見證取樣記錄。分項工程質量評定必須到現場實測檢查，不得閉門偽造。
（三） 準確性
準確性是做好工程技術保證資料的核心。工程技術保證資料的準確性取決于以下一些方面。
混凝土強度評定應明確驗收批的概念，應區分不同的分部或施工段，正確運用統計和非統計評定方法。同時，在具體計算時，混凝土強度的平均值取一位有效位數，標準差取二位有效位數。
分項工程質量評定的填寫應規范化。保證項目內容填寫應詳細具體，不能以“符合要求”、“滿足規范”來概而論之。基本項目的每個子項的等級應按優良百分率確定，并且要用文字說明，不可隨心所欲地以符號代替。分項工程質量等級應根據基本項目和允許偏差項目的百分率確定。
（四） 完整性
完整性是做好工程技術保證資料的基礎。不完整的資料將會導致片面性，不能系統地、全面地了解單位工程的質量狀況。
要保證資料的完整性應做好以下幾方面的工作。
1、應設專人及時收集有關工程資料。
2、應根據工程量、批量或批號收集有關工程資料。
3、總承包單位應向分包單位收集相關資料。
總之，工程技術保證資料必須基本齊全，除做到及時性（前提）、真實性（靈魂）、準確性（核心）、完整性（基礎）以外，還要符合竣工圖紙、資料的整理、編制要求：
1、資料要簽字齊全，字跡清晰，紙質優良，保持整潔。
2、分類分項明確，封面、目錄、清單資料齊全，排列有序，逐頁編碼。
3、凡是利用原圖編制竣工圖的，圖面必須達到八成新以上，無油污、無磨損，圖字清晰，并在標題欄右上角空白處加蓋竣工圖章后方可作為竣工圖。竣工圖編制人、技術負責人應逐張簽字。
4、對結構、形式、工藝發生重大變化的，由施工單位按照實際情況繪制竣工圖。設計變化不大的，施工單位可將變更部分修改在原施工圖上，另蓋竣工圖章后作為竣工圖。
5、竣工圖等資料整理時，必須按工程項目、專業類別和圖號組卷，折疊成要求的幅面，露出標題欄，以方便查閱。
6、圖紙、隱蔽工程記錄等重要資料，必須有碳素墨水繪制和書寫，禁止復寫和使用復印件。
7、基本建設檔案紙張一律采用標準A4白紙，案卷封皮、封底一律采用牛皮紙，裝訂方法采用三孔一線法，雙股線裝訂，孔距長度為16CM,，中孔到邊孔的長度為8CM，卷脊裝訂結的垂直距離為1.5CM，結頭放在案卷后面。裝訂后的檔案案卷要整潔、美觀，不許出現油漬、隨意涂改、裝訂偏斜。
通訊稿范文7
7月3日，我們安師院政法學院農村區域發展專業調研隊在六安木南示范區的調研工作正式拉開帷幕。上午調研隊成員兵分兩路展開工作，一部分成員前往市區打印相關資料，另一部分成員分成四隊帶著問卷走訪示范區內的農戶，向他們了解關于示范區建設的相關問題。
通過對當地農戶的走訪，我們加深了對木南示范區的認識，同時也發現了此次調研中存在的問題，問卷調查結束后成員們在一起討論了活動中的問題并提出了解決方案
下午，新莊村委會的'主要負責人在村委會辦公室熱情地接待了我
們，在我們認真仔細向他們介紹了我們此次活動的行程和主要目的
后，得到了村領導和示范區領導的充分認可和支持。村主任向我們大致介紹了木南示范區自成立后取得的一系列成績，也提出了在建設過程中存在的問題，希望通過此次調研活動能發現更多的問題，并為他們提出建議和意見。村書記對我們的到來表示歡迎，并且承諾為我們開展工作和舉辦活動提供幫助。通過這次會議，我們將更好地開展接下來的工作。
雖然天氣炎熱，但是為了能給當地村民帶來更多的幫助，調研隊的成員們還是堅持做好自己的工作，我們相信我們一定能在此次活動中成長，也會給示范區農民帶來實實在在的成果。
安慶師范學院政法學院農村區域發展專業調研隊來搞
通訊稿范文8
9月11日，軍訓已歷經2天，而作為軍訓內容之一的急救知識培訓，更為軍訓增添色彩。
當天下午，在學校禮堂，一場意義非凡的急救知識講座吸引著眾多學生的注意力。這是一場由XX市健康教育所主辦，電大、工貿學校承辦的救護知識的培訓活動。此次培訓邀請了XX中醫院專業的醫生和護士前來授課，以專業傳注專業精神。
在培訓中，醫護人員通過多媒體，為學生展示了普通的急救知識，包括骨折的固定與搬運，止血的基本常識，心肺復蘇，人工呼吸等。并通過現場表演的方式，全面展示了突發事故的'現場救助流程。講解清晰明了，生動活潑，引起了同學們的濃厚興趣。在講解完畢的有獎問答中，爭先恐后的搶答現場，把本次的培訓推向了高潮。事后，醫護人員邀請同學親自體驗，同學們更表現踴躍。現場氣氛非常活躍。
此次培訓活動，培訓內容實用，講解圖文并貌，加上現場體驗，效果良好，達到了預期的目的。同學們不但能在培訓中娛樂，在娛樂中掌握知識，在知識中滲入生活技巧，一舉多得。參加本次培訓活動的同學紛紛表示他們學到了救護的知識并且深刻感受了救護的理念。在今后他們會將救護的知識應用在實際生活中，用于救助需要幫助的人，將愛心，將助力傳達下去。
通訊稿范文9
加強人才培養，提高技能水平
——電熱檢修一部舉行20xx年新入職員工學習測試 按照關于崗位培訓工作的有關要求，更好的加強企業對人才的培養與需求，更快的提高企業人才的技能與水平，12月10日，電熱檢修一部在部門辦公樓舉行20xx年新入職員工第一次學習測試。 本次測試采用閉卷筆試的`形式，試卷根據新員工分配工作崗位的不同分為熱控專業和電氣專業兩類，題型有填空題、選擇題、判斷題、簡答題、計算題、名詞解釋等，內容結合日常生產現場工作實際，有效的考察了新員工的實際學習水平。
電熱檢修一部向來注重新員工的培養工作，早在9月份新員工剛分配到部門，11名新員工就與11名師傅“一對一”簽訂了師徒合同，由工作責任心強、經驗豐富、能力出色的技術骨干與新員工結成對子，通過“幫、傳、帶”，加強對新員工的培訓力度。此次測試，旨在檢驗新員工在三個月的工作學習和崗位技能的熟悉掌握情況，進一步優化培訓方案，不斷激發新員工學習新知識、新技能的動力，同時也促進新員工的快速成長，增強新員工的崗位勝任能力，為企業的科學發展注入新的活力。
通訊稿范文10
今天聆聽了xx老師的一節課——《統計與可能性》。這是一節隨堂聽課，沒有過多的修飾，真實的課堂，卻上的很精彩。需要我學習的幾個點：
1．針對基礎點、關鍵點和難點狠狠抓住不放，多花筆墨搞突破。
認識可能性二分之一，這是本課的基礎點，同時也是學習整個可能性的難點和關鍵點。這個內容說是基礎點，是因為學生認識了可能性二分之一，其它的可能性就可以迎刃而解了，或者說是由此可以拓展思考了；說其是難點，是因為學生對于可能性的認識，很容易認為可能性二分之一，就是科學的二分之一，而忽略了可能性是不確定的事件，就是說，學生很容易把這個不確定的事件當作確定的科學的事件來建構自己的概率觀念；說其是關鍵點，是因為只要學生對可能性二分之一理解了，學透了，就可以把握學習和認識可能性的要領和方法，以后對三分之一、四分之一等等，都會理解了。
xx老師抓住了這個課堂三點合一的要害處，設計了拋硬幣示范活動，兩人小組拋硬幣活動，10個小組交流活動，小組交流拋硬幣體驗體會回報活動，緊接著，把小組拋硬幣活動的成果進行了整合，同時緊抓不放，繼續延伸拓展到世界拋硬幣成果展示，使學生的認識進行非常廣泛，而且非常清澈見底的提高和上升——拋硬幣的次數越多，可能性越是接近科學的可能性二分之一，拋硬幣的次數要達到更多次，甚至是無數次，才有可能達到科學的二分之一。同時，在學生腦中建立了不可磨滅的堅定信念——可能性是屬于不確定的。 這一個教學過程，是全課堂的根基所在，是課堂由此以后進行順利、步步為營的基點，是整個課堂得以成功的源泉。
2．把引入的與課堂教學內容無關的'活動，作為調動學生學習情感的調味香料。
xx老師在這一課堂教學過程中，引入的活動比較多，但是，凡是與教學內容無實質關聯的活動，都沒有把學生引入“甕”中，而是起到調動學生學習情
感作用后，就馬上引領到另一個教學環節，或者是引領到另一個教學活動，不是為活動而活動。
3．以直觀化難為易。
xx老師在課堂中提出的問題，或者是設計的練習題，可以說是有一定難度的。但是，從學生的反映來看，并沒有感覺到學生難。究其原因，就是學生都有可以見到或者拿到、摸到的學具，具備了這一直觀形象都特點，學生才可以有話可說，有理可辯。
看看我們自己的現實情況，這一點缺得很啊！多數的是自己估計學生的情況，自己以為很了解學生，其實不然，如果真是了解的話，課堂上的意外情況就不會出現那么多了。當然，數學老師們也是很難，實地了解學情，時間哪里找呢？現實情況就是現實情況，我們不能望而興嘆，應該頭腦多轉轉！
通訊稿范文11
在這樣一個金色的季節，陸行北校又一次舉行了一年一度的秋季運動會。今天，同學們都格外開心，因為在這一天，他們可以為了自己的理想去拼搏，可以為了別人去吶喊！
賽場上的“包青天”
賽場上的包青天無疑是裁判員，他們需要在烈日下目不轉睛地看著選手們，還要在比賽結束后統計成績。如果中間出了一點差錯，就會影響到最后結果。所以他們需要有高尚道德，公正無私，嚴肅認真，以及對所有運動員一視同仁的`品質。
積極參加學校活動的老師們
在運動會中，雖然“主角”是運動員們，但是不要忘記那些“配角”，他們就是老師們，老師們在此次運動會中充當了裁判一角。但這卻是不可缺少的，因為沒有他們，就沒有一場公平的比賽。
為了班級而奮斗的運動員們
你們是運動會中在重要的一部分，是不可缺少的。你們為了集體而奮斗，雖然每個人都想得第一名，可是這個愿望是沒有辦法實現的，所以，只要盡力就好。成功與失敗就在一瞬間，但不管你是前者或后者，你們都沖過了自己心中的終點，這樣你們就永遠都是好樣的。
我們為勝利者喝彩，也為失敗者鼓掌。一次比賽不能證明什么，因為，短短的一瞬間可以凝固成永恒的畫面，述說不老的追求，演繹勇敢的品質。
通訊稿范文12
據有關媒體報道，中國人年均讀書0.7本，與韓國的人均7本，日本的40本，俄羅斯的55本相比，中國人的閱讀量少得可憐。怎樣才能提高閱讀數量和閱讀質量呢？10月19日下午，濱海小學邀請了方城小學潘慧慧老師，為全體教師作了“群文閱讀的嘗試與思考”的專題講座。
潘慧慧是浙江省教壇新秀、臺州市名師，多年來在教學上不斷嘗試“群文閱讀”，并一直力求尋找以課堂為陣地，將課內和課外的知識組合貫通的群文閱讀方法，因此積累了豐富的教學實踐經驗。講座中，潘老師主要就群文閱讀的“文本組合”“基本課型”進行介紹，結合自身的大量教學實例，具體生動地介紹了群文閱讀的實施方法和有效策略，在教學中力致于提高學生欣賞和運用語言的`能力。潘老師認為，群文閱讀主要是提升學生的閱讀力，以量的增加來促進質的變化，讓學生在運用時能自然而然地進行聯想，融會貫通。
濱海小學是年輕教師占大多數的一所學校，有朝氣，也存在著教學經驗欠缺的現象。本次校本培訓講座，如同一頓豐盛的大餐，讓老師們回味無窮，受益匪淺。大家紛紛表示，不光要在課堂中嘗試借鑒著運用“群文閱讀”的教學方法，還要在課外增加自身的閱讀量，通過讀書來提升自身的文學底子和鑒賞能力，從而優化自身的課堂教學。
通訊稿范文13
安全教育月系列活動之“公寓文化安全建設講座”圓滿結束 （學生通訊員 胡澤民 王磊 教工通訊員 龔麗麗）12月11日晚，為了提高全院學生的安全防患意識，教育學院在新區八棟B區305召開了“公寓文化安全建設安全”講座。參加此次講座的有教育學院所有入黨積極分子和各班的三大班委，教育學院學工處張處長主持本次講座。
公寓是我們大學最重要的生活和學習空間，因此保證公寓安全是我們的第一要務。本次講座對存在于我們身邊的安全隱患做了講解，并告訴了我們一些逃生措施，例如在發生火災時如何逃生，如何使用滅火器滅火。另外，他還就一切發生在我們身邊的安全事故來提醒我們要遵守學校的規章制度，如不能在寢室使用大功率電器，在做劇烈運動之前要做好準備工作等等，他要求我們要樹立安全第一的觀念，堅決不做有可能留下安全隱患的事。并且，他還教了我們一些實用的安全小技巧，如防火、防電的'小知識。
相信通過此次講座，同學會提高自己的安全意識，并學到一些應付突發安全事故的技巧，保證有一個安全愉快的大學生活。
通訊稿范文14
拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；并且讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依 的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
本次拓展訓練由集團工會主席劉良同志主持，綜合部、企業文化宣傳室協助。20xx年7月10日，清晨六點三十分，我集團的兩臺大客車載著廣納洗煤、紅雷洗煤和勇創洗煤廠的108名基層工作者，浩浩蕩蕩的駛向寧夏省銀川市賀蘭縣的蘭一山莊進行訓練。
本次訓練為期一天半，蘭一山莊的教練將受訓學員分為六組，分別有針對性的'進行了名為“突破自我”的開營儀式，訓練執行力、創新的“交通堵塞”；提升團隊協作、執行力的“扎筏求渡”；加強溝通能力的“盲人方陣”；深化溝通能力、團隊協作精神的“荊棘取水”以及突出奉獻精神的“畢業墻”。
經過此次拓展訓練，讓廣納集團的員工在苦與樂中體會到了“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”，在緊張的工作之余拓拔進取、展現自我。拓展培訓是以游戲為載體，以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發式的運動、相互依存的環境
條件和教練的精短點評，促進人與人之間的溝通和信任。在培訓的過程中把企業文化理念與各項活動項目有機融合，讓參訓者通過活動培養積極的心態、重審自我、挖掘自身潛力，增強協作意識，從而提高公司整體凝聚力，激發員工的工作激情。
同時，通過拓展訓練項目，推進廣納集團的績效考核制度，從根本出發，深化員工對績效考核制度的理解以及執行能力。在企業中不論是績效考核，還是其他方案的實施，都離不開領導、員工的辛勤努力，團隊精神和個體精神也顯得十分重要。一個好的方案能順利有序的實施，也必定離不開團隊中成員的支持和努力。因此，拓展訓練可以培養團隊中“士兵”的能力。
廣納集團拓展訓練項目共分為六期，第一期訓練結束后，陸陸續續還會有五期來自廣納集團各子公司的員工參加。從而提高廣納集團的整體素質。
通訊稿范文15
12月3日下午，陜西興麟房地產營銷策劃有限公司第八屆員工大會盛大召開。
本次員工大會的主要目的是：歡慶十一月業績突破七千萬，總結經驗，規劃未來，為十二月的工作奠定基調，并對為公司各項工作的發展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。年關將至，士氣高漲，都想鼓著腰包回家過年，會上，總經理王雪飛親切致辭，高瞻遠矚，對公司十一月份的工作進行了全面的總結，也明確指出公司下個月的發展思路、業績目標，并規劃了二零一四年的發展目標與新項目，鼓勵大家卯足干勁、大展身手。
大會內容豐富多彩，公司領導為優秀員工頒發了獎杯、獎金及榮譽證書，各區域經理制定了下月目標并帶領本區域團隊宣讀軍令狀，房產知識技能PK比賽……掌聲此起彼伏，現場熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個大家庭帶給我們的.溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個人在這個大家庭的成長。
破釜沉舟,盆滿缽滿!
美好的時光總是那么短暫，晚上八時許，員工大會圓滿結束，年關將至，新的征程，讓我們策馬揚鞭，圓滿走過最后一個月，挑戰年關，創造新的輝煌。
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