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副科級優(yōu)秀干部職推薦信范文
尊敬的領導：
您好!根據(jù)《關于民主推薦正、副科級后備干部建議人選的通知》，經(jīng)單位黨委研究決定，特向組織推薦同志擔任副科級干部職務，請上級組織予以考察，(男)女，族，19年月出生，中共黨員，大學學歷，年7月畢業(yè)于大學并分配到工作，先后從事工作，現(xiàn)任單位財務主管。在單位工作已有年了，在這年中，每一次崗位的變動，他都能愉快的接受和適應，也都能在短時間內掌握崗位須具備的基本技能，及時調整自己的工作思路并積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實實，認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。由于工作業(yè)績突出，曾獲得榮譽。(這段還請客戶自行完善)
該同志思想上成熟，忠于事業(yè)，政治信仰堅定;組織領導上修身立德，公道正派，領導能力強;工作上律己勤政，作風務實，業(yè)務水平較高，得到領導、職工、群眾的一致好評，具體表現(xiàn)如下：
一、思想上成熟，忠于事業(yè)，政治信仰堅定
該同志一直以來，能認真學習黨的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，高舉中國特色的社會主義的偉大旗幟。能堅持向書本學，向群眾學，向實踐學，不斷學習社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識。具有較強的政治敏銳性和鑒別力，思想上、行動上始終與黨中央保護高度一致，善于從大局的角度和講政治的高度，觀察、分析、處理問題，在大是大非面前，經(jīng)得起考驗，始終保持清醒頭腦，與上級保持高度一致。黨性原則強，政治立場堅定，說實話、辦實事。服從組織安排，自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，組織紀律觀念較強，嚴于律已，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，尤其是進入十八大以來，他堅持認真貫徹落實學習十八大精神，深入研究科學發(fā)展觀的思想精髓，努力用先進的思想、科學的觀點想問題、解決問題，努力在實踐中提高自己解決實際問題的能力優(yōu)秀干部推薦信范文優(yōu)秀干部推薦信范文。在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，服從上級領導的工作安排，勇挑重擔，“精益求精，一絲不茍”地做好每一項工作，充分展示了新時期一名財務工作者的靚麗風采。
二、組織領導上修身立德，公道正派，領導能力強
同志擔任單位財務主管以來，結合崗位實際全面系統(tǒng)的學習國家有關方面的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，做到工作學習兩不誤，切實提高自己的理論功底和理論水平，樹立了正確的人生觀、價值觀，具有較強的駕馭工作能力和處理復雜問題的能力。
(一)具有較強的為人處事能力。工作多年來該同志能尊重別人，關心別人，做到了以德服眾。能誠懇待人，開誠布公，言行一致，表里如一，能以誠信待眾。能保持自己的個性，獨立自主但不固執(zhí)己見，能做到以賢能領眾。
(二)具有較強的統(tǒng)籌全局能力。工作中能做好全局規(guī)劃，制定方略，以方略率眾。該同志正確的方略，不僅可以起到凝聚人心，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動的作用，而且還可以給工作大局帶來諸多好處。該同志作為一名財務主管，在工作中協(xié)調好上下的關系。對上能做到尊重而不盲從，服務而不奴婢，在實際工作中，做到機動靈活，堅持原則，按章辦事。對下能做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實做到了以大局為重。
三、愛好學習，注重自身建設，綜合素質過硬
同志年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。他接受能力比較強，對新業(yè)務比較敏感，善于團結同事，群眾基礎好，進入角色迅速，能夠創(chuàng)造性的開展工作。
同志具有良好的快速學習能力、分析能力，能夠快速適應各種工作環(huán)境。在工作中他始終堅持“學以致用”的原則，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，他都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，努力把學到的知識應用到工作中，對自身業(yè)務有一個比較全面的了解和掌握。
同志在事業(yè)改革面前有股“闖勁”他一直把“愛崗敬業(yè)，開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同志們的支持和幫助，以及各個崗位的磨練，造就了他敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的品格。鍛煉了他不同的能力，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會，同時積累了豐富的財務管理工作經(jīng)驗，同志的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高，使他無論是在政治上、思想上，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟，具備了一名副科級領導干部所應有的基本素養(yǎng)。自――年參加工作以來，他立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為公司的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻，――年被評為――。(列舉曾受到的表彰)。
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