處罰通知

    時間:2022-03-23 10:49:45 通知 我要投稿

    關于處罰通知集錦7篇

      在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。那么你有了解過通知嗎?下面是小編幫大家整理的處罰通知7篇,歡迎閱讀與收藏。

    關于處罰通知集錦7篇

    處罰通知 篇1

    xxxx:

      根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時光超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同!苯洸榭记趫蟊,截至xxxx月xxxx日你已經連續曠工xxxx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

      特此通知

      xx簽發

      xx年xx月xx日

    處罰通知 篇2

      部門:

      同事:

      根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

      人力資源部

      年月日

    處罰通知 篇3

    XXX:

      本機關于XXXX年XX月XX日發出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前,將罰款繳至本區工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定,F要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元),合計共XXXXXXXX元。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關將申請人民法院強制執行。

      臨淄區衛生局

      XXXX年XX月XX日

    處罰通知 篇4

    公司各部門:

      20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

      為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:

      一、給予魯xx開除的處分。

      二、給予罰款400元的'處罰,并在本人的工資中扣除。

      特此通報!

      湖南XXX有限公司

      20xx年8月2日

    處罰通知 篇5

      編號:20xx0401

      日期:20xx年04月21日

      姓名:*****

      所屬部門:市場營銷部

      所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

      處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

      罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

      領導批準:被處罰員工:

      xxx

      20xx年04月24日

    處罰通知 篇6

      本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴重違反了公司規章制度第**條:(規章內容);根據規定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!

      XX公司

      20xx年XX月XX日

    處罰通知 篇7

      各單位:

      由于庫房材料管理不善,導致公司損失XXXXX(描述財產等損失)。

      經查,原因主要有XXXX;責任人為XXXX;根據公司管理制度XXXXX,對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經濟的罰款,或紀律處分)。

      請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀的良好氛圍。

      特此通知。

      XXXXXXX公司

      二○一二年六月十九日

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